Đọc báo in
Chính trị
Tòa án
Pháp đình
Pháp luật
Xã hội
Văn hóa- Thể thao
Kinh tế
Thế giới
Quốc phòng - An ninh
Podcast
Bạn đọc
Video
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
Giáo dục
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Phóng sự - Ghi chép
Nhắn tin
Cải chính
Thông tin doanh nghiệp
Tin địa phương
Chống khai thác IUU
viên chức
Chánh án TANDTC cho ý kiến về việc xây dựng nền tảng phân giao nhiệm vụ và đánh giá, xếp loại công chức, viên chức
Chiều 13/7, tại Hà Nội, đồng chí Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao (TANDTC) đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần FPT (FPT) để nghe giới thiệu về Nền tảng phân giao nhiệm vụ và đánh giá, xếp loại công chức, viên chức.
Tiêu điểm
Từ 1/7/2026, viên chức bậc 1 được xếp lương thế nào?
Viên chức bậc 1 được xếp lương thế nào từ 1/7/2026? Theo quy định mới, mức lương được xác định theo bảng lương viên chức loại B hiện hành.
Ai được xét tuyển, cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức từ 1/7?
Từ 1/7/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định rõ các trường hợp được xét tuyển, cộng điểm ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Chuyển sang bậc nghề nghiệp, viên chức sẽ được xếp lương ra sao?
Sau khi vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, viên chức sẽ chuyển từ chức danh nghề nghiệp đang giữ sang bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm. Việc chuyển đổi không làm thay đổi vị trí việc làm, nhưng là căn cứ để xếp lương và quản lý viên chức theo mô hình mới.
Chuyển sang công chức sau sắp xếp bộ máy có phải làm thủ tục chuyển ngạch?
Viên chức được bố trí làm công chức theo Đề án sắp xếp nhân sự từ ngày 1/7/2025 có phải thực hiện thủ tục chuyển ngạch khi chuyển sang khối Đảng? Bộ Nội vụ vừa có giải đáp, đồng thời làm rõ phạm vi áp dụng của Công văn số 11/CV-BCĐ và quy định hiện hành về bố trí, thay đổi vị trí việc làm công chức.
Từ 1/7, hướng dẫn mới về phụ cấp khu vực, mức cao nhất lên tới 1,0
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 15/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực, đồng thời cập nhật chi tiết các địa bàn được hưởng phụ cấp trên phạm vi cả nước. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, với mức phụ cấp dao động từ 0,1 đến 1,0 tùy theo điều kiện của từng địa bàn.
Vị trí việc làm viên chức thay đổi, nhiều công việc không còn trong danh mục
Từ ngày 1/7/2026, danh mục vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) được xác định theo 3 nhóm gồm: vị trí việc làm quản lý, vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ với nhiều sự thay đổi so với trước đây.
Từ 1/7, không cần quy hoạch vẫn có thể làm quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
Từ ngày 1/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) được ký kết hợp đồng thực hiện công việc của vị trí việc làm quản lý với một số đối tượng đặc thù mà không phải đáp ứng các điều kiện về độ tuổi, chức danh quy hoạch và trình độ lý luận chính trị theo tiêu chuẩn bổ nhiệm.
Đề nghị công an tham gia quá trình tuyển dụng 2.020 giáo viên
Sở Giáo dục & Đào tạo Thanh Hóa đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng 2.020 giáo viên và viên chức ngành giáo dục năm 2026 nhằm bổ sung nguồn nhân lực còn thiếu tại các cơ sở giáo dục công lập.
Chưa xem xét kỷ luật viên chức: Những trường hợp áp dụng từ 1/7
Mang thai, nghỉ thai sản, điều trị bệnh hiểm nghèo hay đang bị tạm giam có bị xử lý kỷ luật? Nghị định mới từ 1/7/2026 quy định rõ các trường hợp chưa xem xét kỷ luật viên chức.
Từ 1/7: Bổ sung phương thức tiếp nhận vào làm viên chức không qua thi tuyển
Luật Viên chức năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7, thay thế Luật Viên chức hiện hành, với nhiều điểm mới về tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng và quản lý viên chức. Đáng chú ý, luật bổ sung cơ chế tiếp nhận một số đối tượng vào làm viên chức không phải qua thi tuyển hoặc xét tuyển, đồng thời hoàn thiện quy định về hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Xây dựng khung pháp lý nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức
Thanh Hóa đang xây dựng Nghị quyết quy định một số nội dung và mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Nghệ An thí điểm phần mềm KPI đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
Tỉnh Nghệ An sẽ triển khai thí điểm hệ thống tiêu chí và phần mềm đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức tại 9 cơ quan, đơn vị và địa phương từ ngày 1/7/2026.
Thanh Hóa: Tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức cấp xã
Thanh Hóa quyết định tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức cấp xã nhằm phục vụ công tác rà soát, xây dựng phương án giao biên chế phù hợp với yêu cầu thực tiễn tại cơ sở.
Đề xuất cho viên chức, người lao động mua tới 100 cổ phần ưu đãi mỗi năm công tác
Bộ Tài chính đề xuất hàng loạt chính sách ưu đãi dành cho viên chức, người lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập khi chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó có chính sách mua cổ phần ưu đãi, mua thêm cổ phần với điều kiện cam kết làm việc lâu dài và các chế độ bảo đảm quyền lợi về bảo hiểm, hưu trí.
Đề xuất chế độ cho cán bộ vùng đặc biệt khó khăn sau sáp nhập
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Dự thảo đề xuất nhiều nội dung mới nhằm bảo đảm quyền lợi của người đang công tác tại các địa bàn này sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Chính trị định hướng tinh giản biên chế 5-10% giai đoạn 2027-2031
Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị về bổ sung, sửa đổi quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị, giao biên chế của hệ thống chính trị năm 2026 và định hướng giai đoạn 2027 - 2031.
Quảng Ninh triển khai phổ biến các luật mới vừa được Quốc hội thông qua
Nhiều quy định mới về hộ tịch, tiếp cận thông tin, tín ngưỡng, tôn giáo và trợ giúp pháp lý đã được phổ biến tới cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh nhằm kịp thời đưa các luật mới vào cuộc sống.
Thanh Hóa sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền mới
Ngày 1/6, tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức sơ kết 1 năm thực hiện mô hình hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị diễn ra dưới hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến 166 xã, phường trên địa bàn toàn tỉnh.
Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 chính thức khai mạc
Sáng 21/5, lễ khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 đã chính thức diễn ra ở SVĐ Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao phường Xuân Đỉnh (Hà Nội).
Bảng đấu Giải bóng đá công nhân, viên chức 2026
Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 với 48 đội bóng tham dự, sẽ trải qua 2 chặng đấu.
Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7: Bảng lương viên chức thay đổi ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo mức lương của viên chức tăng tương ứng theo hệ số, trong đó mức cao nhất vượt 20,24 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và các khoản bổ sung khác.
Xem thêm
.jpg "Chính thức tăng lương cơ sở từ 1/7: Bảng lương viên chức thay đổi ra sao?")
