Sở Giáo dục & Đào tạo Thanh Hóa đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng 2.020 giáo viên và viên chức ngành giáo dục năm 2026 nhằm bổ sung nguồn nhân lực còn thiếu tại các cơ sở giáo dục công lập.
Đáng chú ý, để bảo đảm công tác tuyển dụng diễn ra công khai, minh bạch, cơ quan chức năng đề nghị lực lượng công an tham gia phối hợp trong quá trình tổ chức tuyển dụng.

Theo kế hoạch, việc tuyển dụng nhằm bổ sung đội ngũ nhà giáo và viên chức (bao gồm nhân viên hành chính) cho các cơ sở giáo dục công lập còn thiếu so với biên chế được giao, đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình giáo dục ở từng cấp học, qua đó góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng đặt mục tiêu thu hút, trọng dụng nhân tài làm việc tại Trường THPT chuyên Lam Sơn nhằm nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọn, thực hiện Đề án phát triển nhà trường đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Theo thống kê, toàn tỉnh hiện còn thiếu 2.235 biên chế so với số được giao. Trong đó, bậc mầm non còn thiếu 490 biên chế; tiểu học thiếu 730; THCS thiếu 773 và THPT thiếu 242 biên chế. Riêng Trường THPT chuyên Lam Sơn còn thiếu 26 biên chế so với định mức được giao.
Trên cơ sở nhu cầu thực tế, tỉnh dự kiến tuyển dụng tổng cộng 2.020 chỉ tiêu. Trong đó, bậc mầm non tuyển 406 chỉ tiêu; tiểu học 686 chỉ tiêu; THCS 720 chỉ tiêu và THPT 208 chỉ tiêu.

Đối với Trường THPT chuyên Lam Sơn, nhà trường được tuyển 15 giáo viên giảng dạy các môn chuyên gồm Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học và Tin học. Ngoài ra, khối THPT còn tuyển 193 viên chức hành chính ở các vị trí như kế toán, văn thư, thư viện, tư vấn học sinh, thiết bị - thí nghiệm và giáo vụ.
Kế hoạch nêu rõ, việc tuyển dụng phải bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật. Người trúng tuyển phải đáp ứng đầy đủ điều kiện về trình độ đào tạo, chuyên môn, sức khỏe, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với vị trí việc làm.
Đối với giáo viên Trường THPT chuyên Lam Sơn, tỉnh áp dụng cơ chế thu hút nhân tài theo quy định mới. Ngoài giáo viên có thành tích xuất sắc trong bồi dưỡng học sinh giỏi quốc gia, đối tượng tuyển dụng còn mở rộng đến sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành trong và ngoài nước nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.
Theo kế hoạch, những người không được đăng ký dự tuyển gồm người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành án; người có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người.
Để bảo đảm quá trình tuyển dụng diễn ra khách quan, đúng quy định và phòng ngừa các hành vi tiêu cực, cơ quan xây dựng kế hoạch đề nghị lực lượng công an phối hợp tham gia trong quá trình tổ chức tuyển dụng, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự và tính minh bạch của kỳ tuyển dụng quy mô lớn này.