Gia Lai: Thu hồi quyết định công nhận 61 giáo viên trúng tuyển

Cụ thể, tại Báo cáo số 169/BC-UBND, do ông Lê Ngọc Quý, Chủ tịch UBND huyện Ia Grai ký ngày 9/4 gửi UBND tỉnh cho biết UBND huyện này này đã ban hành quyết định thu hồi Quyết định số 307/QĐ-UBND, ngày 24/3/2025 về việc công nhận, phê duyệt kết quả trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức giáo viên năm 2024 của huyện Ia Grai (lần 1) trong đó có 61 giáo viên trúng tuyển.

Trước đó, trên cơ sở số lượng người làm việc được UBND tỉnh giao năm 2024, UBND huyện Ia Grai đã xây dựng và ban hành Kế hoạch tuyển dụng. Hình thức tuyển dụng là xét tuyển, thực hiện thông báo việc tiếp nhận hồ sơ dự tuyển và thực hiện các bước quy trình tuyển dụng viên chức giáo viên.

Ngày 5/2/2025, Hội đồng xét tuyển đã có Thông báo về việc thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2 kỳ xét tuyển viên chức giáo viên năm 2024; UBND huyện đã tiếp tục thực hiện xét tuyển vòng 02 theo như kế hoạch đã ban hành, dự kiến sau khi tổ chức xong vòng 02 sẽ thực hiện tạm dừng thực hiện các thủ tục tiếp theo.

Ngày 05/03/2025, Hội đồng xét tuyển giáo viên đã thông báo kết quả điểm thi vòng 2 và tiếp nhận đơn phúc khảo.

Về giải trình nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan trong việc chưa thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ về việc tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức kể cả trường hợp đã thực hiện tuyển dụng nhưng đến ngày 01/12/2024 chưa ban hành quyết định tuyển dụng, Báo cáo UBND huyện Ia Grai cho biết, trên cơ sở thực trạng đội ngũ giáo viên của ngành giáo dục huyện hiện còn thiếu nhiều so với định mức quy định theo chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 (hiện ngành giáo dục huyện còn thiếu tổng số: 235 người (Mẫu giáo: 94, Tiểu học: 77, THCS: 64).

Hằng năm, số kinh phí phải chi trả cho việc tăng giờ do không có đủ giáo viên chiếm phần lớn nguồn thu ngân sách của huyện; nhiều trường hợp dạy vượt số tiết quy định (200 tiết) nhưng không được tính tiền dạy tăng giờ, đặc biệt ở các bộ môn tiếng Anh, Tin học... hiện đang thiếu rất nhiều giáo viên nhưng không có nguồn để hợp đồng.

Mặt khác, khoảng cách giữa các đơn vị trường học cách xa nhau (có nơi giáo viên phải đi dạy tăng cường cách xa trường hiện đang công tác với khoảng cách hơn 60km), dẫn đến tình trạng giáo viên không muốn đi tăng cường đã phần nào ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục...).

Về trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan, báo cáo cho biết, thành viên Hội đồng xét tuyển viên chức giáo viên năm 2024 của huyện Ia Grai gồm 07 cá nhân.

Tuy nhiên, tại phần đề xuất, UBND huyện Ia Grai tiếp tục đề nghị UBND tỉnh thống nhất để UBND huyện được ban hành quyết định công nhận kết quả trúng tuyển kỳ xét tuyển giáo viên năm 2024 theo Kế hoạch.

Theo huyện này, sau khi thực hiện xong việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính cấp huyện, UBND huyện sẽ ban hành văn bản giao Hiệu trưởng các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng, căn cứ kết quả hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển của thí sinh để ban hành quyết định tuyển dụng theo thẩm quyền được phân cấp đối với 61 trường hợp trúng tuyển để bố trí đủ giáo viên đứng lớp cho các đơn vị trường học trên địa bàn huyện theo đúng quy định trước khi cấp có thẩm quyền ban hành các Nghị quyết giải thể đơn vị hành chính cấp huyện.