Từ hôm nay 15/6: 4 chính sách mới người dân cần lưu ý

Đổi điện thoại có thể phải xác thực lại thuê bao

Theo Thông tư số 08/2026/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ, từ ngày 15/6, người sử dụng thuê bao di động khi thay đổi thiết bị sử dụng có thể phải thực hiện xác thực lại thông tin thuê bao.

Cụ thể, trong thời hạn tối đa 2 giờ kể từ khi phát hiện thuê bao sử dụng thiết bị khác với thiết bị đã sử dụng trước đó, doanh nghiệp viễn thông phải rà soát và tạm dừng cung cấp dịch vụ viễn thông chiều đi đối với thuê bao thuộc diện phải xác thực lại.

Người sử dụng sẽ nhận được thông báo yêu cầu xác thực bằng hình ảnh chụp trực tiếp khuôn mặt. Dữ liệu này được đối chiếu với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu căn cước, cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất nhập cảnh hoặc dữ liệu sinh trắc học đã được lưu giữ hợp pháp.

Đối với thuê bao thuộc diện áp dụng, thời hạn thực hiện xác thực lại là 30 ngày kể từ ngày bị tạm dừng dịch vụ chiều đi.

Nếu quá thời hạn trên mà chưa hoàn thành việc xác thực, doanh nghiệp viễn thông sẽ tiếp tục tạm dừng dịch vụ hai chiều và gửi thông báo thanh lý hợp đồng. Sau 5 ngày kể từ thời điểm bị tạm dừng hai chiều, nếu người sử dụng vẫn không thực hiện xác thực lại, doanh nghiệp được quyền chấm dứt cung cấp dịch vụ.

Cấp xã được giao thêm nhiệm vụ về hòa giải lao động, đình công

Cũng có hiệu lực từ ngày 15/6, Thông tư số 06/2026/TT-BNV bổ sung nhiệm vụ cho cơ quan tham mưu về nội vụ cấp xã.

Theo đó, cơ quan này có trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy định về hòa giải viên lao động theo quy định của pháp luật; đồng thời tham mưu UBND cấp xã, Chủ tịch UBND cấp xã thực hiện các quy định liên quan đến đình công.

Đây là những nhiệm vụ mới được bổ sung nhằm hoàn thiện chức năng quản lý nhà nước của chính quyền cấp xã trong lĩnh vực lao động.

Thông tư cũng quy định trường hợp đơn vị hành chính cấp xã không thành lập phòng chuyên môn thì công chức chuyên môn được giao phụ trách lĩnh vực nội vụ sẽ thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Người được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra” được thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở

Theo Thông tư số 01/2026/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ, cá nhân được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thanh tra” sẽ được nhận Kỷ niệm chương, bằng chứng nhận cùng khoản tiền thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở.

Với mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng, số tiền thưởng tương ứng là 702.000 đồng.

Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, khoản tiền thưởng này sẽ tăng lên 759.000 đồng, cao hơn 57.000 đồng so với trước đó.

Thông tư cũng quy định tổ chức, cá nhân đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ; đồng thời có quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

Bổ sung nguyên tắc xác định giá trị tài sản để xử phạt vi phạm

Một nội dung đáng chú ý khác là Thông tư số 45/2026/TT-BTC của Bộ Tài chính bổ sung quy định về xác định giá trị tài sản làm căn cứ xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản công.

Theo quy định mới, giá trị tài sản được xác định theo giá trị còn lại trên sổ kế toán. Trường hợp giá trị còn lại bằng 0 thì được xác định bằng 20% nguyên giá tài sản.

Đối với tài sản chưa được ghi nhận trên sổ kế toán, việc xác định giá trị căn cứ vào nguồn gốc tài sản, hồ sơ, chứng từ liên quan và các quy định về hao mòn, khấu hao.

Trường hợp không thể xác định theo các căn cứ nêu trên, người có thẩm quyền xử phạt được thành lập Hội đồng định giá để xác định giá trị tài sản trên cơ sở khảo sát giá thị trường và các nguồn thông tin hợp pháp khác.

Quy định này được kỳ vọng tạo cơ sở pháp lý thống nhất trong việc xác định giá trị tài sản, phục vụ xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý tài sản công.