TP.HCM: Gần 83.000 người nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm

Thông tin tại buổi họp báo định kỳ về tình hình kinh tế - xã hội TP.HCM vào chiều 6/7, ông Nguyễn Văn Lâm - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, TP.HCM ghi nhận 82.589 người lao động nghỉ việc làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 5.066 người so với cùng kỳ.

Theo ông Lâm, có nhiều nguyên nhân khiến người lao động nghỉ việc, trong đó nguyên nhân chính do doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất - kinh doanh dẫn đến giảm giờ làm, thiếu việc; giữa doanh nghiệp và người lao động tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc doanh nghiệp không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động.

Thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố tăng cường thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động để kết nối với người lao động.

Bên cạnh trung tâm dịch vụ việc làm công lập, hệ thống các doanh nghiệp dịch vụ việc làm (130 doanh nghiệp) tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu tìm việc.

Trong 6 tháng cuối năm, nhu cầu lao động vẫn tập trung cao ở khu vực thương mại - dịch vụ (thương mại, vận tải kho bãi, công nghệ thông tin - truyền thông...) khoảng 90.000 lao động, chiếm tỉ lệ 64,57% trên tổng số nhu cầu.

Thông tin thêm về tình hình dạy nghề, hướng nghiệp, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết, TP.HCM hiện có 368 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tổng quy mô đào tạo khoảng 300.000 người học các trình độ. Trong năm 2022, đã có 320.716 người tham gia học nghề.

Tỷ trọng nguồn nhân lực sau đào tạo giáo dục nghề nghiệp ở các nhóm ngành, nghề trọng yếu của là 40,65% ở các ngành công nghiệp trọng yếu; 50,06% ở các ngành dịch vụ chủ yếu; 2,13% ở nhóm nghề tự do dịch chuyển lao động trong khối ASEAN và 7,15% ở các ngành khác.

Trong năm 2022, số lượng người học tốt nghiệp các trình độ ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng 161,21% so với năm 2021 (năm 2021, tổng số người học tốt nghiệp các trình độ là 122.783 người).

Theo ông Lâm, chất lượng nhân lực sau đào tạo giáo dục nghề nghiệp dần khẳng định vị thế với xã hội; kiến thức chuyên môn, trình độ kỹ năng nghề của người học sau tốt nghiệp ngày càng tiệm cận thực tế sản xuất, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Các ngành nghề trình độ sơ cấp, đào tạo kỹ năng nghề dưới 3 tháng đáp ứng nhu cầu của người học và doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho thị trường sức lao động của thành phố.

Năm 2023, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đã tham mưu UBND Thành phố ban hành kế hoạch về Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố.

Theo đó, nhiều giải pháp được thực hiện như: Công tác phân luồng, hướng nghiệp cho học sinh; tổ chức các ngày hội tuyển sinh, ngày hội tuyển dụng; tổ chức đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao cho người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa; đào tạo nghề cho lao động nông thôn; đào tạo nghề cho các đối tượng chính sách; tổ chức đầu tư nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật dạy học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo.