Hải Phòng tập trung mọi nguồn lực nâng cao đời sống người lao động

Tại chương trình, Thường trực Thành ủy xem xét, giải quyết 8 nội dung, vấn đề lớn mà công nhân, viên chức, lao động thành phố quan tâm. Trong đó có vấn đề liên quan đến nhà ở xã hội, công vụ, tiện ích công cộng cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp; giải quyết tình trạng đóng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội, đóng thấp hơn mức lương thực tế của người lao động; chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ mọi miền đến Hải Phòng lập nghiệp, sinh tồn và gắn bó lâu dài với thành phố; chính sách quan tâm hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động có nhu cầu đăng ký học nghề và nâng cao tay nghề cho công nhân lao động; triển khai các chương trình, đề án nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động; khó khăn trong công việc lao động cho con đi học, thu nhập chính sách hỗ trợ học phí.

Trong cuộc đối thoại, công nhân viên chức lao động trực tiếp gửi đến lãnh đạo thành phố một số ý kiến ​​liên quan đến vấn đề về nhà ở xã hội, thiết chế văn hóa; bảo hiểm xã hội; cơ chế khen thưởng đối với công nhân lao động tiêu biểu; trạng thái ô nhiễm môi trường tại một số nơi thuộc Khu công nghiệp Đình Vũ; phương án đảm bảo an toàn trong lao động; công nhân lao động đề xuất lãnh đạo thành phố xây dựng cầu vượt tại nút giao Quốc lộ 10 vào Khu công nghiệp Tràng Duệ; hỗ trợ công nhân lao động cận kề nguồn vốn vay hợp pháp ưu đãi;…

Sau khi đại diện lãnh đạo các sở, ngành trả lời làm rõ thêm những nội dung người lao động quan tâm, Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu khẳng định những nội dung lãnh đạo thành phố và các sở, ngành trả lời hôm nay chính là những cam kết, là trách nhiệm chính trị, pháp lý, sẽ được tổ chức thực hiện nghiêm túc trong thời gian tới.

Về các vấn đề liên quan đến nhà ở xã hội, Bí thư Thành ủy cho biết, Hải Phòng cố gắng, tập trung triển khai các dự án về nhà ở xã hội, nhà ở cho người có thu nhập thấp, nhà ở cho công nhân. Đến nay, thành phố đã chuẩn bị sẵn sàng để có thể phát triển gần 47.000 căn nhà ở xã hội, vượt xa với chỉ tiêu mà Thủ tướng Chính phủ giao cho Hải Phòng đến năm 2025 - 2030.

Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, bên cạnh tiêu chí về số lượng, lãnh đạo thành phố đang nỗ lực thay đổi, chuyển hóa quan điểm của nhiều người cho rằng nhà ở xã hội là “không gian cho các đối tượng yếu thế, thu nhập thấp, các điều kiện sống vừa đủ”. Hải Phòng khẳng định sẽ xây nhà ở xã hội thực sự là không gian ở đồng bộ mới, tiện nghi, có đầy đủ hệ thống hạ tầng xã hội như bệnh viện, trường học, mà quan trọng là phải vừa túi tiền, phù hợp với khả năng chi trả của đa số người dân.

Bí thư Thành ủy cũng nêu rõ, phát triển nhà ở xã hội gắn liền với đô thị và gắn liền với các khu vực sản xuất, các khu vực dịch vụ, tạo ra công ăn, việc làm. Hải Phòng đang hạn chế phát triển các dự án nhỏ và chuyển đổi dần sang mô hình dự án nhà ở xã hội với quy mô lớn; việc thay đổi quan điểm tiếp theo sẽ dẫn đến sự thay đổi cách làm gần. Tới đây, khi xây dựng Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về phát triển nhà ở xã hội đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 thì quan điểm này sẽ được cụ thể hóa, trở thành cam kết của lãnh đạo thành phố với nhân dân.

Đối với vấn đề về trường học, bệnh viện, nhu cầu thụ hưởng văn hóa, thời gian qua, theo Bí thư Thành ủy, Hải Phòng cũng đã có nhiều quan tâm, ưu tiên nguồn lực đầu tư cho các lĩnh vực này. Tuy nhiên, thẳng thắn nhìn nhận, qua rà soát, một số chỉ tiêu liên quan của thành phố lại thấp hơn so với nhiều địa phương có kinh tế phát triển ngang bằng, hoặc thấp hơn. Lãnh đạo thành phố đã nhận diện được và sẽ quan tâm, đầu tư nhiều hơn nữa cho các lĩnh vực này, đặc biệt là xây dựng trường đạt chuẩn, xây dựng sân bóng, mẫu giáo.

Về nội dung liên quan đến đào tạo nghề cho lao động, Bí thư Thành ủy cho biết, đây là vấn đề đã tồn tại nhiều năm, nếu không giải quyết tốt sẽ trở thành động lực cho sự phát triển, mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Hải Phòng. Vì vậy, thành phố đang nghiên cứu, xây dựng đề án tổng thể về đào tạo nghề cho lao động.

Nhân dịp này, Bí thư Thành ủy mong muốn công nhân viên chức lao động tiếp tục nỗ lực, phấn đấu xây dựng thành phố thời gian tới như bồi đắp niềm tự hào được trưởng thành từ thành phố Cảng, “truyền thống đi đầu”, năng động, sáng tạo, là trung tâm công nghiệp lớn của cả nước, là một trong những “cái nôi” ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam. Cùng với đó, tiếp tục nuôi dưỡng trong mình tình yêu đối với công việc, dù làm việc gì, vị trí nào cũng cần cố gắng thật xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của thành phố. Mỗi công nhân lao động cùng lan tỏa những hành động tích cực đến những người xung quanh. Mục tiêu hay khó khăn, thử thách chỉ có thể vượt qua khi mọi người thực sự hiểu biết và cùng đoàn kết, nỗ lực thực hiện và phải luôn ghi nhớ chấp hành tốt pháp luật, nội quy, kỷ luật lao động.

Đối với các doanh nghiệp, lãnh đạo thành phố ghi nhận sự đồng hành của doanh nghiệp trong việc đóng góp xây dựng, phát triển thành phố thời gian qua. Ý kiến ​​của đại diện các doanh nghiệp hôm nay, thành phố sẽ giao cho các cơ quan nghiên cứu, tiếp thu phù hợp để có giải pháp thiết thực cùng đồng hành, hỗ trợ, doanh nghiệp thực hiện.

Bí thư Thành ủy đề nghị, các doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ luôn đồng hành cùng thành phố chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động, đảm bảo thực hiện đầy đủ các cam kết, thuận lợi cho người lao động, đảm bảo quyền lợi của người dân lao động được thực hiện đúng, đủ theo quy định pháp luật. Bên cạnh đó, các chủ sử dụng lao động cũng cần tạo lập môi trường làm việc an toàn, thân thiện, thuận lợi nhất cho người lao động để góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động; để người lao động có thêm niềm vui, cảm hứng sáng tạo trong lao động.