TAND khu vực 12 - Hà Nội: Vững vàng sau sáp nhập, viết tiếp trang sử vàng ngành Tòa án

PV: Thưa Chánh án, sau khi ba đơn vị TAND huyện Ứng Hòa, Mỹ Đức và Phú Xuyên được sáp nhập thành TAND khu vực 12, ông đánh giá thế nào về quá trình ổn định tổ chức và tâm thế làm việc của cán bộ, công chức tại đơn vị mới?

Chánh án Nguyễn Văn Thiện: Việc sáp nhập là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và ngành Tòa án, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động. Khi ba đơn vị được hợp nhất thành TAND khu vực 12, chúng tôi vừa đón nhận niềm vinh dự, vừa đối diện với nhiều thách thức.

Ban đầu, sự khác biệt về mô hình quản lý, địa bàn công tác, thói quen làm việc… có thể tạo ra những bỡ ngỡ. Tuy nhiên, nhờ sự chỉ đạo sát sao của TANDTC, TAND TP. Hà Nội tập thể cán bộ, công chức nhanh chóng ổn định tư tưởng, đoàn kết và chung sức xây dựng đơn vị Tòa án khu vực mới.

Chúng tôi thống nhất phương châm: “Một đơn vị - Một tập thể - Một mục tiêu”. Từ đó, mọi người đều thấy rõ trách nhiệm của mình trong việc giữ vững kỷ cương, nâng cao chất lượng xét xử, đồng thời xây dựng văn hóa công sở đoàn kết, chuyên nghiệp. Đây chính là nền tảng để TAND khu vực 12 bước vào giai đoạn phát triển ổn định và bền vững.

PV: Công tác xét xử trên địa bàn ba huyện có nhiều đặc thù. Vậy TAND khu vực 12 đã và đang có những giải pháp gì để đảm bảo giải quyết án nghiêm minh, kịp thời, đáp ứng yêu cầu chính trị, pháp lý và nguyện vọng của nhân dân?

Chánh án Nguyễn Văn Thiện: TAND khu vực 12 sáp nhập gồm 3 đơn vị TAND cấp huyện gốm TAND huyện Ứng Hòa, Phú Xuyên và huyện Mỹ Đức. Đơn vị gồm 28 biên chế gồm: 14 Thẩm phán (trong đó gồm Chánh án và 08 Phó Chánh án); 03 Thẩm tra viên; 9 Thư ký Tòa án; 02 đồng chí phụ trách Kế toán và 08 hợp đồng lao động. Địa bàn của ba huyện có diện tích rộng, dân số đông, tình hình kinh tế - xã hội phát triển không đồng đều, nên các loại án cũng phong phú và phức tạp.

Chúng tôi thường xuyên tiếp nhận án hình sự liên quan đến trật tự xã hội, tội phạm ma túy; án dân sự, hôn nhân - gia đình chiếm tỷ lệ lớn; đồng thời còn nhiều vụ án hành chính, kinh doanh thương mại phát sinh từ thực tiễn địa phương.

Hơn nữa Nghị quyết số 01/2025 ngày 27/6/2025 của Hội đồng Thẩm phán TANDTC quy định về thẩm quyền của TAND khu vực có sự thay đổi, mở rộng hơn liên quan đến các vụ án có yếu tố nước ngoài, các vụ án hành chính, phá sản, mức hình phạt của vụ án hình sự cũng tăng lên.

Để đáp ứng yêu cầu, chúng tôi đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Trước hết là phân công khoa học: Các Thẩm phán được bố trí theo sở trường, đảm bảo vụ án được giải quyết đúng người, đúng việc.

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin: Quản lý hồ sơ điện tử, xét xử trực tuyến ở một số vụ án đủ điều kiện, góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí cho người dân.

Nâng cao chất lượng tranh tụng: Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân luôn lắng nghe ý kiến của Luật sư, Kiểm sát viên, bảo đảm mọi phán quyết đều dựa trên chứng cứ khách quan.

Chú trọng hòa giải: Đặc biệt ở các vụ án dân sự, hôn nhân - gia đình, chúng tôi đặt trọng tâm vào hòa giải, đối thoại, để mỗi bản án không chỉ là sự phân xử đúng luật mà còn là chiếc cầu nối giữ gìn tình làng nghĩa xóm.

Nhờ đó, tỷ lệ giải quyết án đúng hạn, không bị hủy, sửa vì lỗi chủ quan luôn đạt và vượt chỉ tiêu của TANDTC giao. Quan trọng hơn, nhân dân địa phương ngày càng tin tưởng vào sự công minh của Tòa án.

Số lượng các loại án giải quyết của đơn vị tính từ ngày 01/10/2024 đến ngày 30/6/2025: 03 huyện thụ lý 1927 vụ án, giải quyết 1643 vụ án.Từ ngày 01/7/2025 đến ngày 31/8/2025 TAND khu vực 12 thụ lý 372 vụ, giải quyết 340 vụ án các loại. Trong 11 tháng của năm 2025 (01/10/2024 đến ngày 31/8/2025) thụ lý 2299 vụ, giải quyết 1983 vụ, đạt tỷ lệ giải quyết 86,3%, hiện còn 316 vụ, việc đang tiến hành giải quyết, tính bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết trên 12, 8 vụ/1 Thẩm phán/01 tháng.

PV: Năm 2025 đánh dấu 80 năm Ngày truyền thống TAND Việt Nam. Với ý nghĩa đặc biệt này, TAND khu vực 12 đã triển khai những kế hoạch và phong trào cụ thể nào để hướng tới sự kiện trọng đại?

Chánh án Nguyễn Văn Thiện: Kỷ niệm 80 năm truyền thống ngành là dịp để chúng tôi ôn lại lịch sử vẻ vang, tri ân các thế hệ đi trước và khẳng định trách nhiệm của thế hệ hôm nay.

Ngay từ đầu năm cũng như sau khi TAND khu vực 12 được thành lập, chúng tôi đã xây dựng kế hoạch hành động gắn liền với 3 trụ cột: Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn - xây dựng tổ chức trong sạch, vững mạnh - phát động phong trào hướng về cộng đồng.

Cụ thể, về nhiệm vụ chuyên môn, chúng tôi đặt mục tiêu giải quyết 100% án trong thời hạn luật định, không để án tồn đọng kéo dài.

Về công tác tổ chức, tập trung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ thẩm phán, thư ký, nhằm tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Về hoạt động phong trào, chúng tôi tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị “Tự hào 80 năm TAND Việt Nam”, thi tìm hiểu truyền thống ngành, và các hoạt động xã hội như tri ân gia đình chính sách, hỗ trợ học sinh nghèo vượt khó.

Mỗi cán bộ, công chức đều tự nhắc nhở mình phải sống và làm việc xứng đáng với khẩu hiệu: “Phụng công - Thủ pháp - Chí công - Vô tư”, coi đó là hành động thiết thực nhất để kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống.

PV: Bên cạnh công tác xét xử, việc xây dựng văn hóa công vụ và hình ảnh người Thẩm phán gần dân, hiểu dân, vì dân được coi là yếu tố quan trọng. TAND khu vực 12 đã quan tâm như thế nào đến vấn đề này?

Chánh án Nguyễn Văn Thiện: Chúng tôi xác định rằng uy tín của Tòa án không chỉ đến từ những bản án đúng luật mà còn từ thái độ ứng xử của đội ngũ cán bộ. Vì vậy, TAND khu vực 12 luôn chú trọng xây dựng văn hóa công vụ với 3 tiêu chí: chuẩn mực - minh bạch và nhân văn.

Chuẩn mực: Mọi cán bộ, công chức đều phải tuân thủ nghiêm quy tắc ứng xử, giữ gìn phong cách làm việc nghiêm túc, đúng mực.

Minh bạch: Chúng tôi công khai quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ, đảm bảo người dân có thể theo dõi tiến độ giải quyết vụ việc.

Nhân văn: Trong quá trình tiếp xúc, Thẩm phán, thư ký luôn lắng nghe, giải thích tận tình cho đương sự, đặc biệt đối với người yếu thế trong xã hội.

Bên cạnh đó, chúng tôi còn tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao giữa cán bộ và nhân dân trên địa bàn, qua đó tạo nên sự gắn bó, gần gũi, để Tòa án thực sự là địa chỉ tin cậy của nhân dân khi tìm đến công lý.

PV: Thưa Chánh án, nhìn về tương lai, ông có kỳ vọng gì đối với TAND khu vực 12 trong việc viết tiếp những trang sử vàng của ngành Tòa án, nhất là khi bước sang chặng đường mới sau sáp nhập?

Chánh án Nguyễn Văn Thiện: TAND khu vực 12 được hình thành từ sự sáp nhập, nên chúng tôi thấm thía hơn ai hết giá trị của sự đoàn kết và đổi mới. Tôi kỳ vọng trong thời gian tới, đơn vị sẽ phát triển theo ba hướng:

Thứ nhất, xây dựng đội ngũ Thẩm phán thực sự “vừa hồng vừa chuyên” - không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn có bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, để mỗi bản án là một minh chứng sống động cho sự thượng tôn pháp luật.

Thứ hai, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, nhất là trong quản lý hồ sơ, xét xử trực tuyến, góp phần xây dựng nền tư pháp hiện đại, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và xu thế chuyển đổi số quốc gia.

Thứ ba, tiếp tục đồng hành cùng nhân dân, giải quyết kịp thời, khách quan mọi tranh chấp phát sinh, để pháp luật thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc của người dân.

Với tinh thần đó, tôi tin rằng TAND khu vực 12 sẽ luôn xứng đáng là đơn vị tiên phong, viết tiếp những trang sử vàng 80 năm của ngành Tòa án, đồng thời tạo nền tảng vững chắc cho chặng đường mới.

PV: Xin cảm ơn Chánh án!

“

Cuộc trò chuyện với Chánh án Nguyễn Văn Thiện cho thấy rõ quyết tâm và tầm nhìn của tập thể TAND khu vực 12 sau khi sáp nhập. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ xét xử, đơn vị còn đang nỗ lực xây dựng văn hóa công vụ, tạo dựng niềm tin nơi nhân dân, và hướng tới kỷ niệm 80 năm truyền thống ngành bằng những hành động thiết thực.
Trong giai đoạn mới, với sự đoàn kết, trí tuệ và bản lĩnh, TAND khu vực 12 luôn luôn phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ để tiếp tục đóng góp quan trọng vào sự nghiệp bảo vệ công lý, giữ vững kỷ cương pháp luật, và xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước và nhân dân.