Đà Nẵng quy định chi thu nhập tăng thêm theo hiệu quả công việc

HĐND TP. Đà Nẵng ban hành Nghị quyết số 52/2025/NQ-HĐND, quy định việc chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố. Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026.

Theo nghị quyết, chính sách thu nhập tăng thêm được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Việc chi thu nhập tăng thêm được thực hiện trên cơ sở đánh giá hiệu quả công việc, gắn trực tiếp với mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân, bảo đảm nguyên tắc không cào bằng và không chi theo bình quân. Thu nhập tăng thêm được chi trả theo quý và chỉ áp dụng đối với cá nhân được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Nghị quyết quy định 3 mức hưởng tối thiểu đối với thu nhập tăng thêm. Cụ thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng tối thiểu 1,5 triệu đồng/người/tháng; cá nhân hoàn thành nhiệm vụ được hưởng tối thiểu 500 nghìn đồng/người/tháng.

Đối với năm 2026, hệ số chi thu nhập tăng thêm được xác định theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được áp dụng hệ số 0,5 lần tiền lương; hoàn thành tốt nhiệm vụ áp dụng hệ số 0,3 lần tiền lương; hoàn thành nhiệm vụ áp dụng hệ số 0,1 lần tiền lương.

Việc triển khai chi thu nhập tăng thêm theo nghị quyết nhằm gắn thu nhập với hiệu quả thực thi công vụ, qua đó thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và nâng cao chất lượng công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn TP. Đà Nẵng trong thời gian tới.