Bổ nhiệm người nghỉ 178 phụ trách kế toán, Sở Nội vụ Lâm Đồng hướng dẫn gì?

Sở Nội vụ Lâm Đồng vừa có văn bản trao đổi với Công ty Phát triển hạ tầng Khu công nghiệp Tâm Thắng (Công ty Tâm Thắng, thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng) về việc ký hợp đồng lao động và bổ nhiệm phụ trách kế toán đối với công chức đã nghỉ việc, hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Trước đó, ngày 23/3/2026, Công ty Tâm Thắng có Công văn số 12/CTY-HC đề nghị hướng dẫn việc ký hợp đồng lao động đối với công chức đã nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo Sở Nội vụ, căn cứ Quyết định số 92/QĐ-KCN ngày 25/12/2025 của Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng về giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2026-2030, Công ty Tâm Thắng là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (đơn vị nhóm 2), với mức tự bảo đảm 100%.

Đối với việc ký hợp đồng lao động, Sở Nội vụ dẫn quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP, theo đó việc ký hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty do người đứng đầu hoặc người được ủy quyền quyết định. Kinh phí thực hiện hợp đồng được lấy từ nguồn kinh phí tự bảo đảm của đơn vị.

Về tiền lương, người lao động có thể được áp dụng mức lương theo thỏa thuận phù hợp pháp luật lao động hoặc tiền lương theo bảng lương công chức, viên chức, phù hợp khả năng tài chính của đơn vị. Nếu áp dụng bảng lương công chức, viên chức thì các khoản phụ cấp (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc và chính sách liên quan thực hiện như đối với công chức, viên chức.

Sở Nội vụ cho rằng Công ty Tâm Thắng phải căn cứ nhu cầu nhân lực, nguồn kinh phí, tiêu chuẩn vị trí việc làm và điều kiện của cá nhân để xem xét, quyết định việc ký, chấm dứt và thanh lý hợp đồng theo thẩm quyền.

Đáng chú ý, về việc bổ nhiệm phụ trách kế toán, Sở Nội vụ dẫn Luật Kế toán năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2024), Nghị định 174/2016/NĐ-CP và Thông tư 04/2018/TT-BNV.

Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị Công ty Tâm Thắng rà soát, đối chiếu nhân sự kế toán tại đơn vị. Trường hợp nhân sự đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo Luật Kế toán và các văn bản liên quan thì mới thực hiện việc bổ nhiệm phụ trách kế toán.

Trước đó, như Báo Công lý đã đưa tin, ngày 8/9/2025, ông Lê Tấn Đợi, Phó Giám đốc Công ty Tâm Thắng, ký Hợp đồng lao động số 01 với ông Nguyễn Viết Phương, trình độ chuyên môn cao đẳng, thời hạn 36 tháng.

Theo hợp đồng, ông Phương được xếp lương bậc 4/10, hệ số 3,03; hưởng phụ cấp khu vực 0,4 và phụ cấp trách nhiệm 0,1. Việc nâng bậc, nâng lương được thực hiện theo thỏa thuận và tùy tình hình thu, chi tài chính của công ty.

Ông Phương đồng thời được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định. Trong đó, người lao động đóng 10,5% đối với BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công ty đóng 21,5%.

Hợp đồng cũng quy định, nếu sau 30 ngày kể từ khi hết hạn mà hai bên không ký hợp đồng mới hoặc có thỏa thuận khác, hợp đồng sẽ chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Ông Phương từng công tác tại Chi cục thi hành án dân sự huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông (cũ) và nhận hơn 1 tỷ đồng tiền chế độ theo Nghị định 178 trước khi về làm tại Công ty Tâm Thắng .