Bản lĩnh và tâm huyết của các nữ Chánh án

Chủ động ổn định tổ chức, thích ứng với mô hình mới

Việc triển khai mô hình TAND khu vực theo chủ trương cải cách tổ chức bộ máy đã đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với hệ thống Tòa án. Khi địa bàn quản lý được mở rộng, khối lượng công việc tăng lên đáng kể, phương thức điều hành cũng đòi hỏi sự linh hoạt và hiệu quả hơn. Trước yêu cầu đó, các nữ Chánh án đã nhanh chóng bắt nhịp với mô hình mới, chủ động sắp xếp tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ hợp lý, bảo đảm hoạt động xét xử diễn ra ổn định và thông suốt.

Tại TAND khu vực 7 – Cần Thơ, dưới sự điều hành của Chánh án Trịnh Thị Bích Phượng, đơn vị đã tập trung rà soát, sắp xếp lại quy trình công tác, tăng cường công tác quản lý, điều hành và nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, công chức. Nhờ đó, từ ngày 01/10/2024 đến 30/9/2025, đơn vị đã thụ lý 1.416 vụ, việc và giải quyết 1.307 vụ, việc, đạt tỷ lệ 92,3%, vượt chỉ tiêu thi đua do ngành giao. Kết quả này cho thấy sự nỗ lực của tập thể đơn vị trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng tăng.

Chia sẻ về nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Chánh án Trịnh Thị Bích Phượng cho biết: “Mô hình Tòa án khu vực đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức phải nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm và tính chủ động trong công việc. Chúng tôi luôn xác định đoàn kết nội bộ và kỷ cương trong công tác là yếu tố quan trọng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Tại TAND khu vực 8 – Cần Thơ, Chánh án Liên Lâm Anh Thảo đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành công việc. Trong năm 2025, đơn vị đã thụ lý 1.918 vụ, việc các loại và giải quyết 1.681 vụ, việc, đạt tỷ lệ 87,64%, góp phần bảo đảm tiến độ giải quyết các vụ án, vụ việc theo quy định.

Theo Chánh án Liên Lâm Anh Thảo, mỗi bản án được ban hành không chỉ là kết quả của quá trình xét xử mà còn là trách nhiệm của Tòa án đối với người dân. Vì vậy, đơn vị luôn chú trọng nâng cao chất lượng xét xử, bảo đảm các bản án, quyết định được ban hành đúng pháp luật, khách quan và công bằng.

Trong khi đó, TAND khu vực 9 – Cần Thơ được thành lập trên cơ sở hợp nhất TAND huyện Long Phú, Trần Đề và Cù Lao Dung, nên địa bàn quản lý rộng và khối lượng công việc lớn. Tuy nhiên, dưới sự điều hành của Chánh án Lê Thị Cẩm Nhung, hoạt động của đơn vị nhanh chóng ổn định và từng bước đi vào nền nếp.

Bên cạnh việc duy trì hiệu quả công tác xét xử, TAND khu vực 9 – Cần Thơ còn ghi dấu ấn nổi bật trong phong trào thi đua của ngành. Năm 2025, đơn vị vinh dự được tặng Cờ thi đua TAND, ghi nhận những nỗ lực và thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và chuyên môn.

Chánh án Lê Thị Cẩm Nhung chia sẻ: “Dù khối lượng công việc lớn nhưng với tinh thần trách nhiệm và sự đoàn kết của tập thể cán bộ, công chức, chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, bảo đảm các vụ án, vụ việc được giải quyết kịp thời, đúng pháp luật”.

Nâng cao chất lượng xét xử, củng cố niềm tin của nhân dân

Bên cạnh việc ổn định tổ chức bộ máy, các nữ Chánh án đều xác định nâng cao chất lượng xét xử là nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị.

Theo đó, các Tòa án khu vực đã chú trọng tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm, tăng cường sinh hoạt chuyên môn và trao đổi nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng xét xử, kỹ năng tranh tụng cho đội ngũ Thẩm phán, Thư ký. Công tác kiểm tra, giám sát việc giải quyết án cũng được thực hiện thường xuyên nhằm hạn chế thấp nhất các bản án bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan.

Song song đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của Tòa án cũng được quan tâm triển khai. Từ việc sử dụng phần mềm quản lý án, số hóa hồ sơ đến công bố bản án, quyết định trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án, các đơn vị từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và tăng cường tính minh bạch trong hoạt động tư pháp.

Một trong những nhiệm vụ đáng chú ý là việc triển khai kế hoạch “90 ngày đêm làm sạch dữ liệu hôn nhân” theo chỉ đạo của TANDTC nhằm rà soát, chuẩn hóa và làm sạch dữ liệu hộ tịch, hôn nhân trong hệ thống Tòa án.

Đối với các TAND khu vực 7, 8 và 9, đây là khối lượng công việc không nhỏ khi phải rà soát lại nhiều hồ sơ lưu trữ từ các đơn vị trước khi sáp nhập. Các cán bộ, công chức trong đơn vị đã chủ động sắp xếp hồ sơ, đối chiếu thông tin và cập nhật dữ liệu vào hệ thống quản lý điện tử để bảo đảm tính chính xác và thống nhất.

Trong quá trình thực hiện, nhiều cán bộ, công chức phải làm việc ngoài giờ để rà soát từng hồ sơ, từng thông tin, bảo đảm dữ liệu được cập nhật đầy đủ và chính xác.

Những hy sinh thầm lặng phía sau chiếc áo choàng công lý

Đằng sau những con số về tỷ lệ giải quyết án hay các kế hoạch điều hành đơn vị là không ít áp lực mà các nữ Chánh án phải đối diện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Trách nhiệm nặng nề của người đứng đầu, khối lượng công việc lớn cùng yêu cầu ngày càng cao của công tác xét xử đòi hỏi họ phải luôn giữ vững bản lĩnh, sự tỉnh táo và tinh thần trách nhiệm trong từng quyết định.

Với các nữ lãnh đạo, áp lực ấy càng lớn hơn khi phải dung hòa giữa công việc và cuộc sống gia đình. Những buổi tối muộn bên chồng hồ sơ vụ án, những cuộc họp chuyên môn kéo dài hay những ngày làm việc liên tục để bảo đảm tiến độ xét xử đã trở thành điều quen thuộc. Phía sau chiếc áo choàng công lý là sự bền bỉ, kiên trì và không ít những hy sinh thầm lặng.

Không chỉ tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, các nữ Chánh án còn đặc biệt chú trọng xây dựng tập thể đoàn kết, tạo môi trường làm việc tích cực để mỗi cán bộ, công chức phát huy tốt năng lực của mình. Nhiều hoạt động phong trào, sinh hoạt tập thể và các hoạt động xã hội cũng được quan tâm tổ chức, góp phần gắn kết tập thể và lan tỏa hình ảnh người cán bộ Tòa án gần gũi, tận tâm với nhân dân.

Có thể nói, trong giai đoạn đầu vận hành mô hình Tòa án khu vực, dấu ấn của các nữ Chánh án Trịnh Thị Bích Phượng, Liên Lâm Anh Thảo và Lê Thị Cẩm Nhung không chỉ thể hiện qua những kết quả nổi bật trong công tác chuyên môn, mà còn ở tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và bản lĩnh của người lãnh đạo. Trong môi trường công tác đòi hỏi sự công tâm, chính xác và kỷ cương, họ vẫn giữ được sự mềm mại, khéo léo trong điều hành nhưng cũng rất kiên quyết trong xử lý công việc.

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, câu chuyện về 3 nữ Chánh án cũng là dịp để nhìn nhận và trân trọng hơn những đóng góp thầm lặng của đội ngũ nữ cán bộ, công chức trong ngành Tòa án. Dù ở vị trí lãnh đạo hay đảm nhiệm những công việc phía sau phiên tòa, họ vẫn đang từng ngày góp phần gìn giữ sự nghiêm minh của pháp luật và củng cố niềm tin của người dân đối với công lý.