TAND TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị công chức và người lao động năm 2026

Báo cáo tại hội nghị cho biết, năm 2025, TAND TP Cần Thơ đã chủ động triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, người lao động trong điều kiện còn nhiều khó khăn, áp lực công việc lớn; nhưng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đơn vị đã hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.

Việc giải quyết án được đẩy nhanh tiến độ; chất lượng xét xử từng bước được nâng lên; công tác kiểm tra, rút kinh nghiệm được tăng cường; thủ tục hành chính tư pháp tiếp tục được cải tiến; ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh, góp phần xây dựng nền tư pháp chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ nhân dân.

Công tác tổ chức cán bộ, công tác đoàn thể, chăm lo đời sống cán bộ, công chức và người lao động được chú trọng; qua đó ổn định tư tưởng, tạo nền tảng cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong việc tham gia đóng góp ý kiến đối với một số quy chế của cơ quan, gồm: Quy chế làm việc; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công; Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng và một số quy chế liên quan khác.

Theo ông Nguyễn Chế Linh – Chánh Văn phòng TAND TP Cần Thơ, việc sửa đổi, bổ sung các quy chế nhằm bảo đảm phù hợp với các quy định pháp luật mới, đồng thời tạo cơ sở pháp lý rõ ràng, minh bạch cho công tác quản lý, điều hành, sử dụng hiệu quả ngân sách, tài sản công và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, tập trung vào các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách, nâng cao hiệu quả phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Các ý kiến, kiến nghị đã được Đoàn Chủ tịch ghi nhận, giải đáp và tiếp thu nghiêm túc.

Hội nghị cũng nghe báo cáo công khai tài chính năm 2025, qua đó khẳng định việc quản lý, sử dụng ngân sách, kinh phí được thực hiện đúng quy định, công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả. Đây là cơ sở quan trọng để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong toàn đơn vị, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, trách nhiệm.

Dịp này, TAND TP Cần Thơ đã công bố các quyết định khen thưởng của Chánh án TANDTC đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025. Việc khen thưởng kịp thời không chỉ ghi nhận sự nỗ lực, cống hiến của cán bộ, công chức, người lao động mà còn tạo động lực thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Hoàng Lâm – Phó Chánh án TAND TP Cần Thơ ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể công chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ năm 2025, qua đó góp phần giữ vững kỷ cương pháp luật, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Tòa án.

Bước sang năm 2026, Phó Chánh án yêu cầu đơn vị tiếp tục giữ vững kỷ luật, kỷ cương công vụ; nâng cao chất lượng công tác xét xử, bảo đảm giải quyết các vụ việc đúng pháp luật, đúng thời hạn; đồng thời đẩy mạnh cải cách tư pháp, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước hiện đại hóa hoạt động Tòa án, đáp ứng yêu cầu xây dựng Tòa án chuyên nghiệp, hiện đại.

Đồng thời, nhấn mạnh việc thực hiện nghiêm các quy chế nội bộ đã được hội nghị thông qua, bảo đảm công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản công; phát huy dân chủ cơ sở, chăm lo đời sống cán bộ, công chức và người lao động, tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác năm 2026, vì nhân dân phục vụ.

Với tinh thần “kỷ cương – trách nhiệm – chất lượng – vì nhân dân phục vụ”, Phó Chánh án tin tưởng rằng tập thể cán bộ, công chức và người lao động TAND TP Cần Thơ sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2026, góp phần xây dựng nền tư pháp ngày càng nghiêm minh, công bằng và hiện đại.