TAND tỉnh Thanh Hóa: Tập trung tháo gỡ vướng mắc, nâng cao chất lượng công tác

PV: Xin ông cho biết, TAND tỉnh Thanh Hóa được sắp xếp như thế nào?

Chánh án TAND tỉnh Thanh Hóa Đỗ Thế Bình: Thực hiện chủ trương về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, ngày 27/02/2025, Ban Chấp hành Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh đã ban hành Quyết định số 18-QĐ/ĐU về việc thành lập Đảng bộ TAND tỉnh Thanh Hóa với 7 Chi bộ và 63 đảng viên.

Qua việc sắp xếp các Tòa khu vực, Đảng bộ đã tiếp nhận 13 Chi bộ, với 272 đảng viên thuộc các Tòa án khu vực. Sau khi tiếp nhận, Đảng bộ đã kiện toàn, sắp xếp thành lập mới 13 Chi bộ. Hiện nay, toàn Đảng bộ có 20 Chi bộ với 335 đảng viên.

Trong bối cảnh mới, Đảng bộ TAND tỉnh mới được sắp xếp, tổ chức Đảng và đảng viên đông, trải dài trên phạm vi cả tỉnh cũng đặt ra những thách thức mới trong công tác quản lý cán bộ, đảng viên. Đảng bộ đứng trước yêu cầu cần tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, phát huy trí tuệ, sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác tổ chức Đảng, đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng trong giai đoạn phát triển mới.

PV: Xin ông cho biết, kế hoạch của đơn vị trong thời gian tới?

Chánh án TAND tỉnh Thanh Hóa Đỗ Thế Bình: Đảng bộ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao năng lực lãnh đạo tổ chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tòa án đã đề ra.

Lãnh đạo, chỉ đạo các Chi bộ, cán bộ, đảng viên đề cao tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, đổi mới tư duy, phương pháp công tác; hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác, đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại vụ án, vụ việc thuộc thẩm quyền của Tòa án; bảo đảm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu của Quốc hội và TANDTC đề ra.

Đẩy mạnh cải cách hành chính trong hoạt động của cơ quan; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ được giao; tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện tốt các nội dung xây dựng cơ quan văn hóa, kiểu mẫu.

Xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp giữa Đảng ủy với lãnh đạo đơn vị trực thuộc trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị; quy chế, quy định của đơn vị; xây dựng, cụ thể hóa chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm và cả nhiệm kỳ; giải quyết có hiệu quả các vấn đề nổi cộm trong ngành, cơ quan, đơn vị.

Tập trung tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, phục vụ, tạo chuyển biến rõ nét trong chỉ đạo, điều hành, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động trong Đảng bộ. Phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Quan tâm chăm lo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực. Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên có đủ bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực hoạt động thực tiễn để hoàn thành nhiệm vụ. Lãnh đạo thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện dân chủ ở cơ sở, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, an toàn, làm chủ.
PV: Xin cảm ơn ông!