Quảng Trị giảm hơn 2.900 biên chế sau sắp xếp

Năm 2025, tỉnh Quảng Trị chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn và yêu cầu cao, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy được xác định là khâu then chốt, tác động trực tiếp đến hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền các cấp.

Theo đó, tỉnh đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, phù hợp với điều kiện thực tiễn. Kết quả, toàn tỉnh đã giảm 15 cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, 116 tổ chức bên trong các cơ quan chuyên môn, 33 đơn vị sự nghiệp công lập.

Cùng với việc giảm đầu mối, 233 cơ quan chuyên môn tại 78 xã, phường, đặc khu và 77 Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã được thành lập, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước không bị gián đoạn sau sắp xếp.

Một điểm đáng chú ý là việc tinh gọn bộ máy được thực hiện gắn với tinh giản biên chế. Sau khi hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và kết thúc hoạt động chính quyền cấp huyện, tỉnh Quảng Trị đã giảm được hơn 2.900 biên chế cán bộ, công chức so với tổng biên chế của hai tỉnh trước khi sắp xếp.

Không chỉ dừng lại ở việc “giảm cho gọn”, tỉnh đang hướng tới tinh gọn một cách thực chất, gắn với hoàn thiện vị trí việc làm, mô tả rõ chức năng, nhiệm vụ và phân định trách nhiệm cụ thể. Đây được xem là điều kiện quan trọng để mỗi cán bộ, công chức phát huy đúng năng lực, giảm chồng chéo trong xử lý công việc, qua đó nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Bước sang năm 2026, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I và Kế hoạch phát triển giai đoạn 2026 - 2030, cải cách hành chính tiếp tục được xác định là nền tảng cho phát triển. Trọng tâm là xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương trong giai đoạn mới.