Theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP vừa được Chính phủ ban hành, sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập, mỗi đơn vị chỉ bố trí một hiệu trưởng hoặc giám đốc. Nghị quyết cũng quy định rõ số lượng cấp phó, cách bố trí nhân sự hỗ trợ giáo dục, chế độ bảo lưu phụ cấp chức vụ và giải quyết chính sách đối với cán bộ, viên chức dôi dư.
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP quy định về cơ cấu, số lượng và một số chính sách đối với đội ngũ lãnh đạo, nhân sự hỗ trợ giáo dục khi thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập.
Nghị quyết áp dụng đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập thực hiện sắp xếp; đội ngũ hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, nhân sự hỗ trợ giáo dục; UBND các cấp, Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Mỗi cơ sở giáo dục chỉ bố trí một hiệu trưởng, giám đốc
Theo Nghị quyết, mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp được bố trí 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc.
Đối với cấp phó, trường chính của cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên được bố trí 01 phó hiệu trưởng hoặc 01 phó giám đốc, trong khi mỗi phân hiệu được bố trí thêm 01 cấp phó. Đối với trường trung cấp, trường trung học nghề, số lượng cấp phó thực hiện theo quy định hiện hành. Riêng trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trụ sở chính được bố trí 01 phó giám đốc, mỗi phân hiệu có 01 phó giám đốc.
Những hiệu trưởng, giám đốc và cấp phó dôi dư sau sắp xếp sẽ được bố trí sang vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí phù hợp với năng lực, chuyên môn. Trường hợp không còn nhu cầu bố trí và có nguyện vọng nghỉ việc sẽ được giải quyết theo chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Đáng chú ý, Nghị quyết quy định trường hợp cán bộ quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm sang chức vụ có mức phụ cấp thấp hơn do thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục sẽ được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định hiện hành.
Nhân sự hỗ trợ phải đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm trong 36 tháng
Đối với các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên, các vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ được bố trí dùng chung cho toàn bộ cơ sở giáo dục, mỗi vị trí bố trí một người. Riêng trường có học sinh nội trú hoặc bán trú từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 02 kế toán.
Các vị trí thiết bị - thí nghiệm, thư viện, giáo vụ, tư vấn học sinh, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, công nghệ thông tin (hoặc quản trị công sở), y tế trường học được bố trí riêng cho trường chính và từng phân hiệu, mỗi vị trí một người. Cơ quan quản lý trực tiếp được quyết định việc bố trí kiêm nhiệm phù hợp với điều kiện thực tế nhưng không vượt quá số lượng người làm việc được giao.
Sau khi sắp xếp, nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư được ưu tiên bố trí vào các vị trí còn thiếu theo định mức. Trường hợp chưa đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí mới vẫn được giữ nguyên mã số, chức danh và hệ số lương hiện hưởng; khi đáp ứng đủ điều kiện sẽ được bổ nhiệm, xếp lương theo vị trí việc làm mới.
Nghị quyết quy định trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày có hiệu lực, nhân sự hỗ trợ giáo dục phải hoàn thiện các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn theo yêu cầu của vị trí việc làm mới. Nếu không đáp ứng sẽ thực hiện chế độ thôi việc, nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét.
Đối với vị trí y tế trường học và kế toán, chỉ những người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chuyên môn theo quy định mới được bố trí đảm nhiệm. Những nhân sự đủ điều kiện về trình độ và năng lực cũng có thể được bố trí sang vị trí việc làm nhà giáo nếu đáp ứng yêu cầu.
Để bảo đảm việc sắp xếp cơ sở giáo dục diễn ra đồng bộ, Chính phủ giao Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện; đồng thời phối hợp với Bộ Nội vụ và các địa phương triển khai các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên.
Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế, bảo lưu phụ cấp chức vụ đối với các đối tượng chịu tác động của việc sắp xếp. UBND cấp tỉnh và cấp xã có trách nhiệm tổ chức thực hiện việc bố trí, điều động, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức giáo dục, giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách cho cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ theo thẩm quyền.
Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 5/8/2026 đến hết ngày 30/6/2028.