EVNNPC xây dựng văn hóa đổi mới trong kỷ nguyên chuyển đổi số

Khi công nghệ thay đổi, tư duy làm việc cũng chuyển động

Khoa học công nghệ đang tạo ra những phương thức mới trong vận hành, quản trị và phục vụ khách hàng ngành điện.

Với Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), chuyển đổi số không chỉ là việc đưa vào sử dụng các công nghệ hiện đại mà còn là quá trình thay đổi tư duy, cách làm của đội ngũ cán bộ nhân viên.

Trong quá trình triển khai các nhiệm vụ theo Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, EVNNPC từng bước đưa công nghệ vào nhiều lĩnh vực hoạt động.

Các công nghệ như số hóa dữ liệu, tự động hóa, thiết bị bay không người lái (UAV), hệ thống lưu trữ năng lượng bằng pin đang được nghiên cứu, ứng dụng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý vận hành và dịch vụ khách hàng.

Tuy nhiên, công nghệ chỉ phát huy giá trị khi con người có khả năng tiếp nhận, khai thác và làm chủ.

EVNNPC đổi mới bắt đầu từ những thay đổi trong công việc hằng ngày

Quá trình ứng dụng công nghệ đặt ra yêu cầu đội ngũ cán bộ nhân viên EVNNPC liên tục học hỏi, cập nhật kỹ năng và thích ứng với phương thức làm việc mới.

Thay vì chỉ đặt câu hỏi công nghệ có thể làm được gì, người lao động cần hướng tới việc tìm kiếm những cách làm nhanh hơn, an toàn hơn và hiệu quả hơn.

Tại EVNNPC, đổi mới không chỉ đến từ các dự án công nghệ lớn mà còn xuất phát từ những cải tiến trong công việc thường ngày.

Mỗi sáng kiến nhằm giảm thời gian xử lý, nâng cao độ chính xác hoặc cải thiện chất lượng phục vụ khách hàng đều góp phần tạo nên môi trường làm việc đổi mới.

Việc ứng dụng các hệ thống công nghệ mới cũng đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ thông tin, kinh doanh và quản trị.

Con người là nền tảng để công nghệ tạo ra giá trị

Một doanh nghiệp có thể đầu tư nhiều công nghệ hiện đại, nhưng yếu tố quyết định hiệu quả vẫn là con người.

Vì vậy, EVNNPC xác định văn hóa đổi mới cần được hình thành từ tinh thần chủ động, khả năng học hỏi và sự sẵn sàng thay đổi của mỗi cán bộ nhân viên.

Cùng với đó, quá trình số hóa giúp hoạt động quản lý, vận hành được hỗ trợ bởi dữ liệu.

Khi dữ liệu trở thành cơ sở cho quá trình ra quyết định, doanh nghiệp có thêm công cụ để nâng cao hiệu quả quản trị.

Tạo nền tảng phát triển bền vững trong kỷ nguyên số

Theo định hướng triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW, EVNNPC tiếp tục thúc đẩy ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Văn hóa đổi mới không chỉ nằm ở việc sử dụng công nghệ mới mà còn thể hiện trong cách mỗi cá nhân tiếp cận công việc, phát hiện vấn đề và tìm kiếm giải pháp cải tiến.

Khi đổi mới trở thành một phần trong tư duy làm việc, công nghệ sẽ trở thành công cụ hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động, thích ứng với những yêu cầu mới.

Từ đổi mới công nghệ đến đổi mới tư duy, EVNNPC đang từng bước xây dựng môi trường làm việc hướng tới khả năng thích ứng, sáng tạo và phát triển bền vững.