ĐHĐCĐ TAC: Cổ tức luôn bị khống chế ở mức 16%?

Năm 2013, công ty ghi nhận doanh ở mức 4,291 tỷ, đạt 107% so với kế hoạch và tăng 6% so với cùng kỳ năm ngoái. Cùng với đó, lợi nhuận ròng năm 2013 đạt 65.86 tỷ, bằng 132% so với kế hoạch và vượt 3% so với cùng kỳ năm ngoái. Để đạt được kết quả này là do công ty có hệ thống phân phối nội bộ trải rộng khắp cả nước và chính sách bán hàng linh động.

Tuy nhiên, kế hoạch năm 2014 công ty đặt ra lại thấp hơn nhiều với doanh thu 4,100 tỷ, lợi nhuận ròng 50 tỷ, chỉ bằng lần lượt 96% và 76% so với thực hiện năm 2013.

Trả lời thắc mắc của cổ đông tại sao khả năng sản xuất của công ty rất lớn nhưng công ty lại đưa ra mức kế hoạch 2014 năm thấp hơn nhiều so với khả năng vốn có? Theo ông Hà Bình Sơn – Tổng giám đốc của công ty, việc xây dựng kế hoạch kinh doanh phải đánh giá nhiều vấn đề, trong đó có yếu tố vĩ mô không phải lúc nào cũng thuận lợi. Mặc dù nhu cầu thì cao nhưng sức mua của thị trường lại giảm, trong khi đó tỷ lệ các doanh nghiệp tham gia thị trường dầu ăn ngày càng cao, cạnh tranh rất khốc liệt.

Và một vấn đề mà đa số các cổ đông đều quan tâm đó là việc chia cổ tức. Dường như công ty luôn khống chế mức cổ tức là 16%? Công ty làm ăn có hiệu quả nhưng lại không nâng lên mức 20%? Lý giải vấn đề này, ông Sơn cho rằng, không phải công ty “có đồng nào sẽ xào hết đồng ấy” mà phải để dành tiền đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, đầu tư trang thiết bị.Theo ông, hiện tại trình độ công nghệ của công ty thuộc hàng đầu Việt Nam với việc sử dụng các thiết bị hàng đầu thế giới. Nên mức chi đó là phù hợp với tình hình của công ty.

Quỳnh Trang