Tây Ninh hiện có 37 đơn vị hành chính loại I, gồm 11 phường và 26 xã; 55 đơn vị hành chính loại II, gồm 3 phường và 52 xã; 4 đơn vị hành chính loại III, đều là xã.
UBND tỉnh Tây Ninh vừa ban hành quyết định phân loại 96 đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, gồm 14 phường và 82 xã.
Theo quyết định, toàn tỉnh có 37 đơn vị hành chính loại I, gồm 11 phường và 26 xã; 55 đơn vị hành chính loại II, gồm 3 phường và 52 xã; 4 đơn vị hành chính loại III, đều là xã.
Trong nhóm đơn vị hành chính loại I có các phường: Long An, Tân An, Tân Ninh, Bình Minh, Ninh Thạnh, Long Hoa, Thanh Điền, Trảng Bàng, An Tịnh, Gò Dầu và Gia Lộc.
Các xã loại I gồm: Dương Minh Châu, Tân Thành, Tân Hòa, Châu Thành, Bến Cầu, Khánh Hưng, Mỹ Quý, Đông Thành, Mỹ Yên, Cần Đước, Phước Lý, Tân Phú, Tân Biên, Bình Hiệp, Hậu Nghĩa, Mỹ Hạnh, Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc, Tân Tập, Thạnh Đức, Tân Đông, Tân Lập, Thạnh Bình, Phước Vinh và Ninh Điền.
Đối với đơn vị hành chính loại II, toàn tỉnh có 55 đơn vị, gồm 3 phường: Khánh Hậu, Kiến Tường, Hòa Thành và 52 xã thuộc các địa bàn biên giới, nông thôn và đô thị của tỉnh.
Bốn đơn vị hành chính được phân loại III gồm các xã: Long Hựu, Mỹ An, An Lục Long và Vĩnh Công.
Việc phân loại đơn vị hành chính cấp xã là cơ sở quan trọng để thực hiện công tác quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức; làm căn cứ xây dựng chính sách, phân bổ nguồn lực và xác định các chế độ, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.

Sau sáp nhập, Tây Ninh trở thành trung tâm giao thương chiến lược, với diện tích lên đến 8.536 km2 và dân số hơn 3,2 triệu người.
Theo Quyết định điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Tây Ninh thời kỳ 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050, Tây Ninh đặt mục tiêu đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển năng động, xanh và bền vững, là nơi đáng đến, đáng sống ở khu vực phía Nam; giữ vai trò trung tâm kết nối chiến lược của vùng và đầu mối giao thương quan trọng với Campuchia.
Về mục tiêu kinh tế, tỉnh đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân hằng năm từ 10-10,5%/năm; GRDP bình quân đầu người đạt 8.000-8.500 USD; quy mô kinh tế số chiếm khoảng 30% GRDP; đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp (TFP) trên 55%.
Đặc biệt, về cấu trúc không gian, Quy hoạch xác lập mô hình đa cực, liên kết với 3 vùng kinh tế - xã hội, 3 trung tâm, 6 hành lang kinh tế, 3 trục động lực và 1 vành đai biên giới, tạo lập hệ thống liên kết nội tỉnh - liên vùng - quốc tế, tạo động lực lan tỏa, bảo đảm phát triển hài hòa, cân bằng, bền vững và phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế của từng khu vực.
Sau sắp xếp, tổ chức bộ máy cấp tỉnh được kiện toàn theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối. Tỉnh Tây Ninh giảm 12 cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh, đạt tỷ lệ giảm 44%; giảm 234 phòng chuyên môn và tương đương, đạt tỷ lệ giảm 100%.
Đối với đơn vị hành chính cấp cơ sở, toàn tỉnh hiện có 96 xã, phường, giảm 184 đơn vị cấp xã, đạt tỷ lệ giảm 65,71% và giảm 24 đơn vị hành chính cấp huyện.
Việc bố trí, phân công cán bộ, công chức, viên chức cơ bản phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực và yêu cầu nhiệm vụ theo mô hình tổ chức mới. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông vận hành hiệu quả; việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ duy trì ổn định, tỷ lệ đúng hạn trên 99%, không để xảy ra gián đoạn trong phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Bên cạnh kết quả đạt được, Tây Ninh cũng chỉ ra một số khó khăn như tổ chức bộ máy ở một số nơi chưa thật sự đồng bộ; việc sắp xếp, điều động cán bộ còn lúng túng…