TAND hai cấp tỉnh Vĩnh Phúc: Không ngừng nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại án

Trong mấy năm vừa qua, tình hình tội phạm và vi phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc diễn biến phức tạp và có chiều hướng gia tăng. Đứng trước tình hình đó, ngay từ đầu năm 2016, lãnh đạo TAND tỉnh Vĩnh Phúc đã quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức trong Tòa án hai cấp tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW của Bộ Chính trị “Về việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến”; đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh"; tăng cường công tác giáo dục chính trị tưởng cho đội ngũ cán bộ công chức, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức Toà án trong sạch vững mạnh.

Đồng thời, xác định được vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn nên ngay từ đầu năm, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng TAND tỉnh Vĩnh Phúc đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua theo chủ đề xuyên suốt “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư”, với phương châm “Phải gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân”.

Qua các phong trào thi đua, khen thưởng đã xây dựng được nhiều mô hình tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trên từng mặt công tác thật sự là những nhân tố mới, những tài năng có tác dụng cổ vũ, lôi cuốn các tập thể, cá nhân trong Tòa án hai cấp phấn đấu, học tập, làm theo. Đặc biệt, lãnh đạo TAND tỉnh cũng chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng phải gắn liền với công tác giải quyết dứt điểm các loại án, nâng cao chất lượng xét xử; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do ngành và địa phương phát động gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu về chuyên môn, nghiệp vụ.

Một phiên xét xử lưu động của TAND tỉnh Vĩnh Phúc

Nhờ làm tốt công tác thi đua, khen thưởng nên trong năm 2016, TAND hai cấp tỉnh Vĩnh Phúc đã giải quyết, xét xử 4.270 vụ, việc các loại trong tổng số 4.334 vụ, việc đã thụ lý; đạt tỷ lệ 98,5% (so với cùng kỳ năm 2015, thụ lý tăng 266 vụ, việc; giải quyết, xét xử tăng 250 vụ). Việc tranh tụng tại phiên tòa ngày càng được tăng cường và đảm bảo thực chất; chất lượng công tác xét xử được nâng lên; việc trả hồ sơ điều tra bổ sung có căn cứ, đúng quy định của pháp luật; tổ chức tốt công tác xét xử án điểm, án lưu động; công tác kiểm tra được tổ chức định kỳ; công tác cải cách hành chính tư pháp tiếp tục được đổi mới; ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách thủ tục hành chính được tăng cường, công tác thống kê tổng hợp, thi đua khen thưởng; hoạt động văn hóa, thể thao tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực…

Bên cạnh đó, trong suốt năm công tác 2016, lãnh đạo TAND tỉnh Vĩnh Phúc cũng thường xuyên chỉ đạo các đơn vị tăng cường hòa giải, đối thoại trong giải quyết án dân sự, hành chính; kiên quyết khắc phục việc chậm gửi bản án, quyết định của Tòa án cho đương sự và các cơ quan hữu quan; chủ động phối hợp các Viện kiểm sát, thi hành án dân sự tỉnh rà soát các bản án, quyết định khó thi hành để xử lý những vấn đề thuộc thẩm quyền của Tòa án theo Quy chế phối hợp liên ngành trong thi hành án dân sự.

Đồng thời, công tác tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại cũng được các đơn vị trong Tòa án hai cấp tiếp tục duy trì và thực hiện nghiêm túc, có bố trí nơi tiếp công dân, phân công cán bộ phụ trách tiếp dân thường xuyên tại trụ sở. Việc xử lý đơn khiếu nại, tố cáo kịp thời, đúng quy định của pháp luật. Công tác, tổ chức kiểm tra bản án, quyết định bản án, giám sát phiên tòa xét xử và kiểm tra công vụ đã được triển khai thực hiện nghiêm túc.

Với những thành tích đã đạt được, trong năm 2016, Tòa án hai cấp tỉnh Vĩnh Phúc có 1 đơn vị được tặng thưởng Cờ thi đua của TAND; 1 tập thể được tặng danh hiệu Cờ thi đua UBND tỉnh; Chánh án TANDTC tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho 11 tập thể, Chiến sỹ thi đua TAND cho 1 cá nhân, tặng Bằng khen cho 23 tập thể cá nhân; Chánh án TAND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến cho 15 tập thể, danh hiệu Lao động tiên tiến cho 158 cá nhân, Chiến sỹ thi đua cơ sở cho 28 cá nhân, tặng Giấy khen cho 49 cán bộ và 23 Hội thẩm nhân dân...

Phát huy những thành tích đó, lãnh đạo TAND tỉnh Vĩnh Phúc đã quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức trong Tòa án hai cấp tỉnh một số nội dung quan trọng như: từng bước nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại vụ án, đảm bảo các phán quyết của Toà án phải đúng pháp luật, đảm bảo công lý, bảo vệ các quyền con người, quyền công dân; đẩy mạnh tranh tụng tại phiên tòa; tập trung làm tốt công tác hòa giải trong công tác giải quyết các vụ việc dân sự, tăng cường đối thoại trong công tác giải quyết vụ án hành chính và tổ chức tốt các phiên tòa xét xử lưu động; không để xảy ra kết án oan người không có tội hoặc bỏ lọt tội phạm; hạn chế đến mức thấp nhất bản án, quyết định bị hủy, sửa do lỗi chủ quan của Thẩm phán; khắc phục tình trạng các bản án, quyết định tuyên không rõ ràng gây khó khăn cho công tác thi hành án dân sự; không để các vụ án quá thời hạn giải quyết, xét xử; làm tốt công tác xây dựng TAND. Đặc biệt là toàn thể cán bộ, công chức cần nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó.