Vấn đề quan tâm

Phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an phòng, chống tội phạm ở lĩnh vực xây dựng

Gia Khánh 29/04/2024 09:21

Một trọng những nhiệm vụ quan trọng trong Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tội phạm năm 2024 của Bộ Xây dựng là sẽ phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an để thực hiện nhiệm vụ đấu tranh phòng, chống tội phạm ở lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ này.

Bộ trưởng Bộ Xây dựng vừa có quyết định ban hành Kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tội phạm năm 2024.

congchuc-16988250847711842612226.jpg
Ảnh minh họa

Theo Bộ Xây dựng, một trong những mục đích, yêu cầu của kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tội phạm năm 2024 là để xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong công tác phòng, chống tội phạm;

Thực hiện nghiêm quy định cùa Đảng về trách nhiệm “nêu gương”, đề cao đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công tác bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội của đơn vị, địa phương; nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ, ngành, tổ chức chính trị - xã hội trong công tác phòng, chống tội phạm nói chung cũng như phòng ngừa tội phạm trong lĩnh vực xây dựng nói riêng.

Đồng thời triển khai đồng bộ các biện pháp nhằm chủ động phòng, chống tội phạm; kiềm chế, làm giảm tỷ lệ tội phạm, vi phạm pháp luật trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng.

Đáng chú ý, một trọng những nhiệm vụ quan trọng trong công tác phòng, chống tội phạm trong năm 2024 của Bộ Xây dựng là sẽ phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an để thực hiện tốt Quy chế phối hợp số 04/QC-BCA-BXD ngày 10/9/2020 giữa Bộ Công an và Bộ Xây dựng trong việc thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm và lĩnh vực xây dựng.

Tiếp tục triển khai thực hiện các Đề án an ninh kinh tế được Thủ tướng phê duyệt trong lĩnh vực nhà ở và thị trường bất động sản, vật liệu xây dựng, cấp nước, thoát nước và xử lý chất thải rắn, chất lượng các dự án, công trình trọng điểm quốc gia theo Nghị quyết số 88/NQ-CP ngày 13/9/2017 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Chỉ thị số12-C1/TW về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đảm bảo an ninh kinh tế trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập kinh tế quốc tế”.

Cũng theo kế hoạch, Bộ Xây dựng sẽ đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, giám sát trong cơ quan, đơn vị; xây dựng chương trình, kế hoạch theo Quy định số 179/QD/TW ngày 25/02/2019 của Bộ Chính trị về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát hiện sớm, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc khiếu nại, tố cáo, phản ánh có dấu hiệu tham nhũng, tiêu cực; công bố, công khai kết luận kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về tham nhũng, tiêu cực.

Đồng thời chú trọng việc kiểm tra, phát hiện nhưng bất cập về cơ chế, chính sách pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, đề xuất cơ quan thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoàn thiện; Hướng dẫn tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra thực hiện đúng quy định pháp luật; chấn chỉnh những sai sót; phát hiện, xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm theo quy định pháp luật; Phối hợp chặt chẽ với Thanh tra Chính phủ, Thanh tra các Bộ ngành và Kiểm toán nhà nước trong quá trình thực hiện Kế hoạch thanh tra;

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Xây dựng trong công tác phòng chống tội phạm là tiếp tục xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, Bộ Xây dựng sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với số lượng, cơ cấu hợp lý, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có trình độ và năng lực thực thi công vụ hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của Ngành trong giai đoạn mới theo tinh thần Nghị quyết sổ 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị BCH Trung ương 7 Khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trên cơ sở xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng, bố trí và sử dụng công chức, viên chức hợp lý, gắn với vị trí việc làm; Thực hiện đầy đủ, đúng quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sớ kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật đổi với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật, kỷ luật, đạo đức công vụ theo quy định.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
Phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an phòng, chống tội phạm ở lĩnh vực xây dựng