Phân định rõ nhiệm vụ của từng cấp công đoàn

Tại hội nghị, ông Cao Xuân Thạo, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trình bày chuyên đề 1: Những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN trình bày chuyên đề 2: Quán triệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam gồm những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; những chỉ đạo quan trọng trong bài phát biểu của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...

Công đoàn tích cực tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam (Đại hội) được tổ chức ngay sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội MTTQ Việt Nam lần thứ XI...

Đặc biệt, Đại hội diễn ra trong thời điểm toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đẩy mạnh triển khai Nghị quyết Đại hội XIV và các nghị quyết chiến lược của Đảng với tư duy, cách làm mới, trọng tâm là đổi mới quản trị quốc gia, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, thực hiện các mục tiêu chiến lược...

Về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, ông Hiểu cho hay tổ chức Công đoàn đã thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia phát triển việc làm bền vững và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Từ thực tế đó, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học – công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng đất nước hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Sẽ phân định rõ nhiệm vụ, mô tả công việc của từng cấp công đoàn

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuấn cho hay, Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam trong sáng 3/7 đã có 70 điểm cầu kết nối với điểm cầu trung ương với 23.784 đại biểu tham dự; tại điểm cầu trung ương (Hà Nội) có 450 đại biểu. Hội nghị thể hiện tinh thần nghiêm túc trong nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Trên tinh thần nói ít làm nhiều, hội nghị tập trung vào những nội dung cốt lõi, cụ thể hóa trong chương trình hành động, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh các nhóm vấn đề:

Về nghiên cứu học tập, tuyên truyền và quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, hội nghị hôm nay đã triển khai rất cụ thể. Sắp tới, công đoàn các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương sẽ tiếp tục nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết trong toàn bộ hệ thống tới công đoàn cơ sở và đoàn viên, NLĐ.

Về Chương trình hành động, kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, sẽ làm theo hướng tích hợp chương trình hành động Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI MTTQ Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Trong tháng 7/2026, các cấp công đoàn phải ban hành kế hoạch, chương trình hành động của mình.

Ông Nguyễn Anh Tuấn cho biết thêm, nội dung này cũng được thực hiện rất khẩn trương để hoàn thành 2 nhiệm vụ do đồng chí Thường trực Ban Bí thư chỉ đạo: Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và tổng kết 10 năm Chỉ thị 52 về nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, lao động.

Ông Nguyễn Anh Tuấn đề nghị các cấp công đoàn thực hiện quyền kiểm tra, thanh tra, giám sát đối với người sử dụng lao động và các hoạt động liên quan đến người lao động.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian tới, tổ chức công đoàn sẽ phân định rõ nhiệm vụ, mô tả công việc của từng cấp công đoàn (Trung ương, cấp tỉnh, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, công đoàn cơ sở).

Truyền thông về tổ chức công đoàn thì cần phải quan tâm nhiều hơn đến các hoạt động thực chất như công đoàn tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể, khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH hay thương lượng quyền lợi tốt hơn cho NLĐ… để xã hội nhìn đúng bản chất công việc tổ chức Công đoàn đang thực hiện.

Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ xây dựng khung chương trình đào tạo cán bộ công đoàn theo vị trí việc làm. Đặc biệt quan tâm đào tạo cán bộ công đoàn xã, phường, đặc khu.

Hiện Tổng LĐLĐ Việt Nam đang xây dựng 2 cẩm nang: Cẩm nang công việc cho chủ tịch công đoàn xã, phường, đặc khu và cẩm nang về xây dựng thỏa ước lao động tập thể. Trên cơ sở đó sẽ làm sớm khung chương trình đào tạo cho các vị trí việc làm trong tổ chức công đoàn…