Làm rõ trách nhiệm vụ bổ nhiệm nhiều vị trí chủ chốt là người nhà Chủ tịch HĐTV Công ty Sông Chu

Theo đó, qua kiểm, tra xác minh, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa kết luận việc báo chí và đơn của công dân phản ánh nhiều người có mối quan hệ gia đình với ông Lê Văn Thủy, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Sông Chu được bổ nhiệm làm quản lý, lãnh đạo công ty và đơn vị trực thuộc là đúng sự thật.

Bổ nhiệm người nhà không đúng quy định, chưa khách quan

Qua xác minh, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa xác định, bà Hoàng Thị Thu Hiền, Phó trưởng phòng phụ trách phòng Tài chính - kế hoạch của Công ty TNHH MTV Sông Chu (viết tắt Công ty Sông Chu) là vợ ông Lê Văn Thủy (Chủ tịch HĐTV công ty) đúng với thông tin phản ánh của báo chí và đơn của công dân.

Căn cứ Luật Kế toán năm 2015, bà Hiền thuộc diện những người không được làm kế toán tại đơn vị này, do có chồng đang giữ chức vụ lãnh đạo công ty. Tuy nhiên, đến tháng 5/2023, bà Hoàng Thị Thu Hiền được giao quản lý, điều hành hoạt động phòng Tài chính - kế hoạch. Việc giao nhiệm vụ cho bà Hiền là không đúng với quy định của Luật Kế toán.

Ngày 21/8/2023, Hội đồng thành viên Công ty Sông Chu đã thông qua, Nghị quyết thôi nhiệm vụ phụ trách, điều hành phòng Tài chính - Kế hoạch đối với bà Hoàng Thị Thu Hiền theo nguyện vọng cá nhân.

Đối với ông Lê Hoàng Sơn (là con trai của của ông Thủy), quy trình và tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm ông Sơn cơ bản bảo đảm theo quy chế của công ty. Tuy nhiên, xét về thời gian công tác (tuyển dụng tháng 7/2016 đến tháng 7/2019 giữ chức Phó Giám đốc chi nhánh, đến tháng tháng 9/2021 giữ chức Trưởng phòng Kỹ thuật), các quy trình chỉ giới thiệu ông Lê Hoàng Sơn để lấy tín nhiệm là chưa bảo đảm khách quan, minh bạch.

Ngày 21/8/2023, Hội đồng thành viên Công ty Sông Chu đã thông qua, nghị quyết thôi nhiệm vụ Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Quảng Xương đối với ông Lê Hoàng Sơn theo nguyện vọng cá nhân.

Đối với các ông Lê Văn Hiểu, Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Triệu Sơn (em ruột của ông Lê Văn Thủy); ông Hoàng Minh, Giám đốc Chi nhánh Xây dựng công trình và Kinh doanh tổng hợp Công ty Sông Chu (em ruột vợ ông Lê Văn Thủy); ông Lê Khắc Anh, Phó Giám đốc Chi nhánh thủy lợi Nghi Sơn (con của chị gái ông Lê Văn Thủy), Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa xác định quy trình bổ nhiệm cơ bản bảo đảm theo quy chế công ty.

Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cũng đã kiểm tra và phát hiện tại Công ty Sông Chu còn tồn tại nhiều bất cập, hạn chế, như: một số nội dung trong quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ quản lý và cán bộ ở các đơn vị trực thuộc chưa bảo đảm thẩm quyền theo quy định, chưa phù hợp với quy định của pháp luật; Tổng giám đốc công ty không phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực hiện công tác cán bộ theo thẩm quyền,...

Để xảy ra những vi phạm, khuyết điểm nêu trên trách nhiệm thuộc về người đứng đầu là Chủ tịch HĐTV, các Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Công ty; trách nhiệm của Kiểm soát viên chưa phản ánh, báo cáo kịp thời với Chủ sở hữu Công ty theo chức trách, nhiệm vụ được giao; trách nhiệm của Sở Nội vụ cơ quan tham mưu cho UBND tỉnh Chủ sở hữu Công ty trong việc kiểm tra, giám sát các Công ty, doanh nghiệp Nhà nước thuộc phạm vi quản lý về công tác cán bộ.

Kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan

Căn cứ kết quả kiểm tra, xác minh theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, Sở Nội vụ đề nghị Công ty Sông Chu tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan đến những khuyết điểm, sai phạm để xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý; khắc phục kịp thời những khuyết điểm, sai phạm được chỉ ra trong báo cáo kiểm tra, xác minh để có hình thức xử lý phù hợp.

Khẩn trương thực hiện việc sắp xếp, bố trí các trường hợp lãnh đạo quản lý là người nhà, người thân của Chủ tịch HĐTV đã có đơn xin thôi chức vụ và đã được Hội đồng thành viên Công ty Nghị quyết theo thẩm quyền đảm bảo quy định. Đồng thời, thực hiện việc rà soát sắp xếp, bố trí lãnh đạo quản lý các phòng, đơn vị trực thuộc phù hợp với quy định Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị quy định về việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ và tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 1197-CV/TU ngày 08/8/2023 về triển khai thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị.

Đồng thời, tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế đã ban hành về tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển bảo đảm đúng quy định về thẩm quyền trong quy hoạch, bổ nhiệm và khả thi trong thực hiện, phù hợp với quy định hiện hành và tình hình thực tế của công ty.