Chi 71 tỷ đồng chăm lo cho người lao động khó khăn dịp Tết

Thông tin trên được bà Trần Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động Sở Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM cho biết tại buổi họp báo kinh tế - xã hội TP.HCM chiều 21/12.

Bà Trần Lê Thanh Trúc cho biết, dịp cuối năm 2024, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động Thành phố, Bảo hiểm xã hội Thành phố, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý Khu công nghệ cao Thành phố, UBND quận, huyện, TP. Thủ Đức triển khai các chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động.

Dự kiến sẽ chăm lo khoảng 139.000 trường hợp khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng.

Cạnh đó, thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động như theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động; giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn; tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động;

Hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động; tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp...

Về số lượng doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM báo cáo về vấn đề lương thưởng Tết cho người lao động, Trưởng Phòng Việc làm - An toàn lao động Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết, tính đến 12 giờ ngày 21/12/2023, đã có 940 phiếu khảo sát từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gửi về Sở.

"Hạn chót để các doanh nghiệp gửi phiếu khảo sát về Sở là hết ngày 22/12. Từ ngày 23 - 25/12, Sở sẽ tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo cho UBND Thành phố và Bộ LĐ-TB&XH", bà Trúc nói.