Tư vấn pháp luật

Chế độ, chính sách khi về công tác tại xã khó khăn sau sáp nhập

Nguyễn Cúc • 08/08/2025 - 15:44

Chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang đến công tác tại đơn vị hành chính thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Bạn đọc Lê Văn Trọng hỏi: Ông là công chức huyện, hưởng hệ số phụ cấp khu vực 0,4. Ngày 1/7/2025, ông được phân công, bố trí công tác tại xã đặc biệt khó khăn, hệ số phụ cấp khu vực 0,7 và các chế độ, chính sách khác quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP.

Ông Trọng hỏi, kể từ ngày 1/7/2025, ông được hưởng những chế độ, chính sách gì khi công tác tại xã đặc biệt khó khăn?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 4 Điều 11 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 ngày 14/4/2025 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 quy định:

"Giữ nguyên chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính mà vẫn là cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong thời gian 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác. Sau thời gian này, thực hiện chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật".

Đồng thời, tại Điều 13 Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 quy định:

"(1) Người dân, cán bộ, công chức viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định mới của cấp có thẩm quyền;

(2) Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của Trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền;

(3) Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù".

Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang đến công tác tại đơn vị hành chính thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.