Chánh án Nguyễn Văn Quảng: Xây dựng Học viện Tòa án xứng tầm cơ sở đào tạo chuyên sâu của ngành

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Biên Thùy, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chánh án TANDTC, phụ trách Học viện Tòa án; đồng chí Chu Đức Anh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ; đồng chí Thư ký Chánh án TANDTC cùng lãnh đạo một số đơn vị thuộc TANDTC.

Về phía Học viện Tòa án có PGS.TS Nguyễn Đức Hạnh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; các đồng chí Phó Giám đốc Học viện: TS. Đặng Thị Thơm, TS. Nguyễn Văn Nam cùng lãnh đạo các đơn vị, khoa chuyên môn và đội ngũ cán bộ, giảng viên.

Khẳng định vị thế, vai trò của Học viện Tòa án trong sự phát triển của ngành

Báo cáo tại buổi làm việc, PGS.TS Nguyễn Đức Hạnh, Giám đốc HVTA cho biết, sau hơn 10 năm thành lập, Học viện từng bước khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu của ngành Tòa án, thực hiện đồng thời nhiệm vụ đào tạo đại học, sau đại học, đào tạo các chức danh tư pháp và bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống TAND.

Hiện Học viện có 85 công chức, viên chức và người lao động; đang đào tạo gần 1.500 sinh viên ngành Luật từ khóa 7 đến khóa 10, đồng thời tổ chức đào tạo hai khóa thạc sĩ Luật học. Trong năm học 2025-2026, Học viện tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, triển khai các lớp chất lượng cao; đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ xét xử, thư ký Tòa án, thẩm tra viên và các lớp tập huấn chuyên sâu cho cán bộ Tòa án trên phạm vi cả nước.

Bên cạnh công tác đào tạo, Học viện chú trọng nâng cao chất lượng khảo thí, kiểm định chất lượng giáo dục; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và tham gia xây dựng án lệ.

Năm học 2025-2026, Học viện triển khai 26 đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên, nhiều đề tài khoa học cấp cơ sở, cấp bộ; tổ chức các hội thảo khoa học phục vụ yêu cầu cải cách tư pháp, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng đào tạo.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Giám đốc Học viện Tòa án cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc hiện nay như đội ngũ giảng viên cơ hữu còn mỏng, thiếu giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn; công tác quản lý đào tạo chưa được số hóa đồng bộ; cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy còn hạn chế...

Từ thực tiễn hoạt động, Học viện đề xuất TANDTC quan tâm hoàn thiện cơ chế phát triển đội ngũ giảng viên, nhất là giảng viên kiêm chức và giảng viên có trình độ cao; tạo điều kiện để giảng viên tham gia thực tiễn xét xử, nghiên cứu khoa học và các dự án hợp tác quốc tế; đồng thời tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT và hỗ trợ chuyển đổi số trong quản lý đào tạo.

Tại buổi làm việc, Chánh án TANDTC Nguyễn Văn Quảng đã trực tiếp trao đổi, lắng nghe ý kiến của cán bộ, giảng viên Học viện; đồng thời yêu cầu Ban Giám đốc Học viện và các đơn vị liên quan làm rõ thêm một số nội dung về công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất và định hướng phát triển của Học viện trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo, Chánh án Nguyễn Văn Quảng ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng và những kết quả mà tập thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động Học viện Tòa án đã đạt được trong thời gian qua; đồng thời chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc mà Học viện đang phải đối mặt.

Chánh án nhấn mạnh, cần nhận thức đầy đủ về vai trò, vị thế của Học viện Tòa án đối với sự phát triển của ngành. Theo Chánh án, ở bất kỳ quốc gia nào, chất lượng của các cơ sở đào tạo luôn phản ánh trình độ phát triển của một ngành, một quốc gia. Đối với ngành Tòa án, Học viện Tòa án có sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ bảo vệ công lý.

Nhắc lại quá trình hình thành Học viện Tòa án, Chánh án Nguyễn Văn Quảng cho biết đây là kết quả của nhiều năm nỗ lực của các thế hệ lãnh đạo TANDTC nhằm xây dựng một cơ sở đào tạo chuyên sâu, xứng tầm quốc gia. Vì vậy, mỗi cán bộ, giảng viên cần phát huy niềm tự hào nghề nghiệp, ý thức trách nhiệm và lòng tự trọng của người làm công tác đào tạo những người thực thi công lý.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Chánh án cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục, nhất là chất lượng đào tạo sau đại học; hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; việc đánh giá chất lượng đầu ra; công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ giảng viên và đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng gắn chặt với thực tiễn xét xử.

Tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên, đổi mới đào tạo và đẩy mạnh chuyển đổi số

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chánh án đề nghị Đảng ủy Học viện tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng, giữ vững đoàn kết nội bộ, xây dựng môi trường sư phạm dân chủ, trách nhiệm và chuyên nghiệp.

Ban Giám đốc Học viện được yêu cầu khẩn trương rà soát, bổ sung, hoàn thiện Đề án phát triển Học viện Tòa án đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; tập trung vào ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm xây dựng đội ngũ giảng viên, đổi mới chương trình đào tạo và hoàn thiện các điều kiện bảo đảm phục vụ đào tạo, đặc biệt là chuyển đổi số và hiện đại hóa phương thức quản lý, giảng dạy.

Chánh án yêu cầu Học viện tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng gắn lý luận với thực tiễn; xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ giảng viên cơ hữu và giảng viên kiêm chức; đẩy mạnh áp dụng phương pháp song giảng nhằm phát huy hiệu quả sự kết hợp giữa lý luận và thực tiễn.

Đối với công tác cán bộ, Chánh án đề nghị Vụ Tổ chức - Cán bộ phối hợp với Học viện rà soát tổng thể đội ngũ hiện có, sớm kiện toàn các vị trí còn khuyết; đồng thời nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế đối với đội ngũ giảng viên kiêm chức nhằm huy động hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao tham gia công tác đào tạo.

Bên cạnh đó, Chánh án yêu cầu tăng cường sự phối hợp giữa Học viện với các đơn vị chuyên môn trong nghiên cứu khoa học, xây dựng án lệ, tổng kết thực tiễn xét xử và xây dựng các thông báo rút kinh nghiệm; phát huy vai trò, trí tuệ của đội ngũ giảng viên trong các nhiệm vụ chuyên môn của ngành.

Đối với công tác đầu tư cơ sở vật chất và chuyển đổi số, Chánh án đề nghị các đơn vị chức năng của TANDTC phối hợp chặt chẽ với Học viện trong việc hoàn thiện các hạng mục xây dựng, hiện đại hóa hạ tầng công nghệ thông tin và triển khai Đề án chuyển đổi số, bảo đảm Học viện được tích hợp đầy đủ vào các nền tảng số dùng chung của hệ thống Tòa án.

Đặc biệt, Chánh án yêu cầu tăng cường gắn kết giữa đào tạo và thực tiễn thông qua việc cử giảng viên đi thực tế tại các đơn vị chuyên môn, tham gia nghiên cứu hồ sơ, hỗ trợ công tác giải quyết án và các hoạt động nghiệp vụ phù hợp. Đây được xác định là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và chất lượng đào tạo của Học viện trong thời gian tới.

Tin tưởng vào truyền thống và tiềm năng phát triển của Học viện Tòa án, Chánh án Nguyễn Văn Quảng bày tỏ mong muốn tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới sáng tạo; khắc phục những tồn tại, hạn chế, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và sự phát triển của ngành Tòa án trong giai đoạn mới.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo, PGS.TS Nguyễn Đức Hạnh, Giám đốc Học viện Tòa án trân trọng cảm ơn sự quan tâm của Chánh án TANDTC đối với Học viện; đồng thời khẳng định sẽ nghiêm túc tiếp thu, khẩn trương cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo thành chương trình, kế hoạch và giải pháp thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn.

Giám đốc Học viện nhấn mạnh, tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên Học viện sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm; tập trung xây dựng đội ngũ giảng viên, đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học theo đúng định hướng mà Chánh án TANDTC đã chỉ đạo.

Nhân dịp này, Chánh án TANDTC Nguyễn Văn Quảng đã trồng cây lưu niệm trong khuôn viên Học viện Tòa án; tham quan, kiểm tra cơ sở vật chất và nắm bắt tình hình sinh hoạt của sinh viên đang học tập tại Học viện.