Trường học “bắt tay” doanh nghiệp: Thay đổi tư duy đào tạo gắn với vị trí việc làm

Ngày hội việc làm năm 2026, Career Day 2026 với chủ đề “Kết nối giữa đào tạo và tuyển dụng” diễn ra chiều 8/5 tại Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa) là minh chứng rõ nét cho sự chuyển dịch mạnh mẽ ấy.

Không chỉ đơn thuần là một ngày hội tuyển dụng, chương trình còn cho thấy tư duy mới trong giáo dục đại học, đào tạo phải gắn với vị trí việc làm, với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và khả năng thích ứng của sinh viên sau tốt nghiệp.

Career Day 2026 do Trường Đại học Hồng Đức phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa tổ chức, thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng, đại diện các trường đại học, cao đẳng cùng đông đảo giảng viên, sinh viên.

PGS.TS. Lê Hoằng Bá Huyền, Hiệu trưởng Trường Đại học Hồng Đức khẳng định, trước sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, nhà trường buộc phải đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tăng tính thực tiễn, chú trọng kỹ năng nghề nghiệp, năng lực thực hành và khả năng thích ứng cho sinh viên.

Thông điệp này phản ánh rõ xu hướng chuyển đổi trong giáo dục đại học hiện nay: thay vì đào tạo theo những gì nhà trường sẵn có, các trường đang từng bước đào tạo theo những gì doanh nghiệp cần.

Nếu trước đây, tấm bằng đại học từng được xem là “tấm vé” quan trọng để bước vào thị trường lao động, thì hiện nay doanh nghiệp đòi hỏi nhiều hơn thế. Kiến thức chuyên môn thôi chưa đủ, sinh viên còn cần kỹ năng làm việc, tư duy sáng tạo, tinh thần chủ động và khả năng thích nghi với môi trường áp lực cao.

Đại diện cộng đồng doanh nghiệp, ông Đới Sỹ Nam, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho rằng, doanh nghiệp hiện nay cần nguồn nhân lực có thể bắt nhịp công việc ngay sau tuyển dụng. Vì vậy, sự đồng hành giữa nhà trường và doanh nghiệp trong quá trình đào tạo là yếu tố rất quan trọng.

Tại chương trình, đại diện nhiều doanh nghiệp như Tổng Công ty Đầu tư Hà Thanh, Công ty cổ phần Thiết bị Giáo dục Hồng Đức, Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank)… đã trực tiếp chia sẻ nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí lựa chọn nhân sự cũng như những kỹ năng mà sinh viên cần trang bị trước khi bước vào thị trường lao động.

Không còn là những yêu cầu chung chung, doanh nghiệp ngày càng quan tâm tới năng lực thực chất của người học: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống, khả năng chịu áp lực và tinh thần cầu tiến. Đây cũng là những “khoảng trống” mà nhiều trường đại học đang nỗ lực thay đổi trong chương trình đào tạo.

Điểm nhấn đáng chú ý tại Career Day 2026 là lễ ký kết hợp tác giữa Trường Đại học Hồng Đức với nhiều doanh nghiệp, ngân hàng và tổ chức trong các lĩnh vực tài chính, giáo dục, y tế, du lịch…

Những cái bắt tay này không chỉ dừng ở việc hỗ trợ tuyển dụng mà hướng tới một mô hình liên kết sâu hơn, doanh nghiệp tham gia góp ý chương trình đào tạo, tiếp nhận sinh viên thực tập, hỗ trợ kỹ năng nghề nghiệp, đồng hành trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực.

Điều đó đồng nghĩa với việc sinh viên sẽ được tiếp cận môi trường làm việc thực tế sớm hơn, hiểu rõ yêu cầu nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường thay vì chờ đến lúc tốt nghiệp mới bắt đầu thích nghi.

Ngay sau phần lễ, hàng trăm sinh viên đã trực tiếp tham gia trải nghiệm tại các gian hàng tuyển dụng, gặp gỡ doanh nghiệp, tư vấn nghề nghiệp, nộp hồ sơ và phỏng vấn tại chỗ. Không khí sôi động tại ngày hội cho thấy nhu cầu kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp ngày càng lớn.

Quan trọng hơn, Career Day 2026 cho thấy một thay đổi mang tính nền tảng trong giáo dục đại học hiện nay: đào tạo không chỉ để cấp bằng, mà phải hướng tới khả năng làm việc thực tế, đáp ứng nhu cầu xã hội và tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động.

Khi giảng đường và doanh nghiệp cùng đồng hành, sinh viên sẽ không còn bị động trước thị trường việc làm. Đó cũng là cách để giáo dục đại học từng bước rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn bài toán vốn được đặt ra suốt nhiều năm qua.