Đời sống

Thanh tra Bộ Nội vụ làm việc về công tác tổ chức, cán bộ tỉnh Cao Bằng

Nguyễn Liên • 03/10/2023 - 07:50

Ông Trần Ngọc Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Trưởng đoàn thanh tra chủ trì công tác thanh tra tại tỉnh Cao Bằng. Theo kế hoạch, Đoàn tiến hành thanh tra tại tỉnh từ ngày 2/10 - 19/10/2023.

Theo đó, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị công bố quyết định thanh tra tại tỉnh về việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức; tiếp nhận vào làm công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; nâng ngạch công chức giai đoạn từ 1/1/2020 đến 31/7/2023.

Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Trần Ngọc Huy công bố Quyết định thanh tra tại tỉnh về công tác tổ chức, cán bộ.

Ông Trần Ngọc Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ công bố Quyết định thanh tra số 608/QĐ-TTBNV ngày 19/9/2023 của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ; thông qua lịch làm việc với các cơ quan, đơn vị; trao đổi phương pháp, cách thức làm việc với đoàn thanh tra.

Theo báo cáo của UBND tỉnh, công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức (CB, CC) luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, sự quan tâm nghiêm túc thực hiện của các cơ quan, đơn vị.

Quy định của Chính phủ, của Bộ Nội vụ về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch cơ bản đầy đủ, tạo cơ sở pháp lý áp dụng thuận lợi cho tỉnh tổ chức thực hiện. Công tác tuyển dụng trên địa bàn tỉnh được thực hiện công khai, minh bạch, bảo đảm tính cạnh tranh, tuyển chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cơ bản được thực hiện đảm bảo đúng thủ tục, quy trình được quy định cụ thể tại các văn bản của Trung ương và của tỉnh; đảm bảo theo tiêu chuẩn đối với chức danh, vị trí công tác. Công tác tổ chức thi nâng ngạch được tổ chức thực hiện đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định.

Giai đoạn 2020 - 2023, UBND tỉnh tổ chức được 2 kỳ tuyển dụng công chức, số trúng tuyển 145/201 chỉ tiêu, đạt 72,1%; 3 kỳ xét tuyển sinh viên cử tuyển được tổ chức đồng thời các kỳ tiếp nhận vào làm công chức, số trúng tuyển 13/17 chỉ tiêu, đạt 76,4%.

Thực hiện tiếp nhận vào làm công chức 206 trường hợp, trong đó, tiếp nhận vào làm công chức thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch (4 kỳ tiếp nhận) 160 trường hợp/198 chỉ tiêu; tiếp nhận vào làm công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch 46 trường hợp.

Hiện tỉnh có 540 công chức đang giữ chức vụ lãnh đạo quản lý tại các cơ quan, đơn vị. Trong đó, 79 chức danh do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, 461 chức danh do thủ trưởng cơ quan, tổ chức bổ nhiệm; 490 lượt công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; 124 công chức được bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý; 2 công chức không được bổ nhiệm.

Trong giai đoạn, UBND tỉnh tổ chức 4 kỳ thi nâng ngạch công chức, tổng số công chức trúng tuyển trên số chỉ tiêu được Bộ Nội vụ phê duyệt 303/514, đạt 58,9%.