Thái Nguyên đưa KPI vào đánh giá cán bộ, công chức từ ngày 1/6

Ngày 28/5, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng Hội Nhà báo tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị giao ban báo chí tháng 5/2026.

Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm của nhiều cơ quan báo chí là việc tỉnh Thái Nguyên triển khai đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng phương pháp KPI.

Tại hội nghị, đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thông tin về Quy định số 870-QĐ/TU ngày 29/4/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy liên quan đến việc đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng gắn với phương pháp đo lường hiệu quả công việc bằng KPI.

Theo đó, Thái Nguyên là địa phương thứ hai trên cả nước triển khai mô hình này sau Hà Nội. Việc áp dụng KPI nhằm đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, minh bạch, lấy kết quả và sản phẩm công việc làm thước đo cụ thể.

Quy định mới được xây dựng theo nguyên tắc “6 rõ”, gồm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ được giao nhiệm vụ cụ thể gắn với sản phẩm đầu ra, tiến độ và chất lượng công việc để làm căn cứ chấm điểm hằng tháng.

Việc đánh giá được thực hiện thông qua nhiều tiêu chí như số lượng công việc hoàn thành, chất lượng sản phẩm, tiến độ thực hiện nhiệm vụ cùng ý thức trách nhiệm, tinh thần chấp hành kỷ luật và đạo đức công vụ.

Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, kết quả đánh giá còn gắn với hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, năng lực điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cũng như khả năng xây dựng đoàn kết nội bộ.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, kết quả KPI hàng tháng sẽ trở thành căn cứ quan trọng phục vụ công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển và khen thưởng cán bộ; đồng thời góp phần sàng lọc đội ngũ theo tinh thần “có vào, có ra; có lên, có xuống”.

Quy định cũng nhấn mạnh yêu cầu công khai, minh bạch trong quá trình đánh giá; khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Những cá nhân có kết quả nổi bật sẽ được xem xét biểu dương, khen thưởng và gắn với cơ chế thu nhập tăng thêm.

Theo lộ trình triển khai, trước ngày 1/6, các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị tỉnh phải hoàn thành việc xây dựng danh mục công việc, sản phẩm đầu ra và tiêu chí quy đổi phục vụ công tác đánh giá. Quy định chính thức có hiệu lực từ ngày 1/6.

Cũng tại hội nghị, đại diện Sở Tài chính tỉnh đã thông tin về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, công tác điều hành ngân sách và giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Các cơ quan báo chí địa phương cùng phóng viên thường trú các cơ quan báo chí Trung ương trên địa bàn đã trao đổi, thảo luận nhiều nội dung liên quan đến công tác tuyên truyền trong thời gian tới.

Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Thái Nguyên đề nghị các cơ quan báo chí tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền về công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng nông thôn mới và các nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh.