TANDTC tham dự Hội nghị tập huấn xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị tại điểm cầu trung tâm Văn phòng Trung ương Đảng (số 1A Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội).

Tham dự Hội nghị tại điểm cầu trung tâm có đồng chí Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chánh án TANDTC; các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng; đại diện lãnh đạo các đảng ủy trực thuộc Trung ương, các ban Đảng Trung ương, các cơ quan, đơn vị ở Trung ương; đại diện lãnh đạo các bộ, ngành, Hội đồng và các Ủy ban của Quốc hội...

Tại điểm cầu TANDTC, tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo các đơn vị và công chức, viên chức được phân công thực hiện nhiệm vụ liên quan đến công tác rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án giao biên chế.

Tại Hội nghị, các đại biểu được quán triệt chỉ đạo, định hướng, quan điểm và nguyên tắc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị theo tinh thần Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.

Bên cạnh đó, Hội nghị tập huấn, hướng dẫn thực hiện 08 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị; hướng dẫn sử dụng thống nhất 09 biểu nghiệp vụ trong bộ công cụ Excel kèm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương. Các đại biểu cũng trao đổi, giải đáp và phản ánh những vấn đề liên quan đến quá trình triển khai thực hiện Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chánh án TANDTC, đánh giá cao cách tiếp cận mới của Ban Tổ chức Trung ương, chuyển từ quản lý theo số lượng biên chế, ngạch, bậc sang quản trị theo nhiệm vụ, sản phẩm, kết quả và trách nhiệm của từng vị trí việc làm.

Đối với ngành Tòa án, TANDTC đã làm rõ hơn 290 vị trí việc làm với hơn 4.500 nhiệm vụ, đồng thời lựa chọn 5 đơn vị đại diện các khối để triển khai thí điểm.

Đồng chí Nguyễn Văn Quảng nhấn mạnh, việc rà soát phải gắn với đặc thù tổ chức, hoạt động của hệ thống Tòa án ba cấp, tính chất từng loại án, vụ việc và điều kiện thực tế tại mỗi địa phương; không áp dụng máy móc một định mức chung cho tất cả đơn vị.

Chánh án TANDTC cũng lưu ý yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, đánh giá cụ thể hiệu quả ứng dụng công nghệ trong từng công đoạn công việc, nhưng không đồng nhất chuyển đổi số với việc thay thế vai trò chuyên môn và trách nhiệm của Thẩm phán. Những hoạt động như thu thập chứng cứ, đối thoại, hòa giải và xét xử vẫn đòi hỏi năng lực nghiệp vụ và trách nhiệm của người tiến hành tố tụng.

Để bảo đảm tiến độ, đồng chí Nguyễn Văn Quảng đề nghị tiếp tục tăng cường hướng dẫn trên môi trường số, công khai thông tin và cập nhật tiến độ thực hiện hằng tuần, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ trong quý IV/2026.

Thông qua Hội nghị, các cơ quan, đơn vị có thêm cơ sở để triển khai thống nhất việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án giao biên chế, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng biên chế, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc ghi nhận tinh thần, trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo yêu cầu đặt ra của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương.

Đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải thống nhất trong nhận thức, xem việc xác định đúng, đầy đủ và thống nhất hệ thống vị trí việc làm là nhiệm vụ trọng tâm. Tuyệt đối không hợp thức hóa hiện trạng và không đồng nhất vị trí việc làm với số lượng người quy đổi hay chỉ tiêu biên chế.

Mọi quy trình triển khai phải theo mạch thống nhất, từ xác định thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra đến xây dựng vị trí việc làm chuẩn.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc yêu cầu trong triển khai phải kế thừa có chọn lọc, rà soát thực chất trên toàn hệ thống. Việc kế thừa tập trung vào những nội dung đã đúng, đã được kiểm chứng như danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực. Đồng thời kiên quyết điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ các vị trí không còn phù hợp.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cũng yêu cầu, quá trình thực hiện phải có tiến độ rõ ràng, sản phẩm cụ thể và giao nhiệm vụ đến từng đầu mối.

Đồng thời lưu ý, người đứng đầu phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc tiến độ, bảo đảm chất lượng.

Thực hiện nghiêm lộ trình các mốc tiến độ đã xác định, không để chậm trễ ở khâu trước ảnh hưởng đến khâu sau; chủ động nhận diện, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh theo thẩm quyền.