TAND TP. Cần Thơ xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

Gắn môi trường không khói thuốc với văn hóa công sở

Trong hoạt động tư pháp, hình ảnh người Thẩm phán khoác trên mình chiếc áo choàng công lý luôn gắn liền với sự nghiêm minh, bản lĩnh, liêm chính và trách nhiệm trước pháp luật. Đây không chỉ là biểu tượng của danh dự, phẩm giá nghề nghiệp mà còn nhắc nhở mỗi cán bộ Tòa án về trách nhiệm nêu gương, ý thức chấp hành pháp luật và chuẩn mực trong đời sống công vụ.

Từ ý nghĩa đó, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại TAND TP. Cần Thơ được xác định là một nội dung thiết thực trong quá trình xây dựng văn hóa công sở, nâng cao chất lượng môi trường làm việc và hình ảnh cơ quan tư pháp. Bởi thuốc lá không chỉ gây tổn hại trực tiếp đến sức khỏe người sử dụng mà còn ảnh hưởng đến những người xung quanh thông qua khói thuốc thụ động.

Với đặc thù là cơ quan thường xuyên tiếp xúc, giải quyết công việc của người dân, việc duy trì không gian làm việc trong lành, an toàn càng có ý nghĩa quan trọng. Một môi trường không khói thuốc không chỉ bảo vệ sức khỏe cán bộ, công chức, người lao động mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với đồng nghiệp và người dân đến liên hệ công tác.

Đối với người cán bộ Tòa án, việc chấp hành các quy định về phòng, chống tác hại của thuốc lá còn là biểu hiện cụ thể của ý thức kỷ luật và tinh thần thượng tôn pháp luật. Người Thẩm phán không chỉ thể hiện bản lĩnh, sự nghiêm minh qua hoạt động xét xử mà còn cần gương mẫu trong tác phong, lối sống và ứng xử hằng ngày.

Thực tế, mỗi ngày, trụ sở Tòa án đón tiếp nhiều người dân đến tham gia các hoạt động tố tụng, giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp. Một không gian xanh, sạch, trong lành sẽ góp phần tạo dựng môi trường công sở văn minh, thân thiện, thể hiện sự quan tâm của cơ quan tư pháp đối với sức khỏe cộng đồng.

Theo ông Nguyễn Hoàng Lâm, Phó Chánh án TAND TP. Cần Thơ, thông điệp mà đơn vị muốn gửi gắm qua hình ảnh “Khi áo choàng công lý nói không với khói thuốc: Giữ gìn sức khỏe để phụng sự nhân dân” là người Thẩm phán không chỉ có trách nhiệm bảo vệ công lý bằng bản lĩnh, trí tuệ và sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật mà còn phải thể hiện trách nhiệm với cộng đồng bằng lối sống văn minh, lành mạnh và gương mẫu. Bảo vệ công lý phải đi đôi với bảo vệ con người; giữ gìn sự nghiêm minh trong từng bản án cần song hành với việc giữ gìn sức khỏe trong từng hành động.

Đề cao trách nhiệm nêu gương và ý thức tự giác

Để công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá đi vào thực chất, TAND TP. Cần Thơ xác định cần có sự chuyển biến đồng bộ từ nhận thức đến hành động, từ trách nhiệm của người đứng đầu đến ý thức tự giác của từng cán bộ, công chức, người lao động. Trong đó, phương châm được đặt ra là lãnh đạo nêu gương, cán bộ tự giác, tập thể giám sát và cùng hướng đến xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.

Trước hết, đơn vị chú trọng tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tác hại của thuốc lá. Công tác tuyên truyền được duy trì thường xuyên nhằm giúp cán bộ, công chức nhận thức đầy đủ về những hệ lụy của thuốc lá đối với sức khỏe bản thân, gia đình và cộng đồng.

Cùng với nâng cao nhận thức, các quy định về không hút thuốc được cụ thể hóa trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, xác định rõ trách nhiệm của từng cá nhân. Việc cấm hút thuốc được thực hiện nghiêm tại phòng làm việc, phòng xử án, phòng họp và các khu vực công cộng thuộc phạm vi cơ quan. Các biển báo cấm hút thuốc được bố trí tại những vị trí dễ quan sát, góp phần nâng cao ý thức chấp hành của cán bộ, công chức và người dân khi đến liên hệ công tác.

Một giải pháp quan trọng khác là gắn kết quả thực hiện công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương công vụ và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm. Thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát, trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị được nâng cao; đồng thời phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong vận động, nhắc nhở và xây dựng môi trường làm việc văn minh.

Đáng chú ý, công tác tuyên truyền không chỉ dừng lại ở việc phổ biến văn bản, quy định mà hướng đến những thông điệp gần gũi, dễ nhớ, dễ thực hiện như: “Nói không với thuốc lá là bảo vệ chính mình và những người xung quanh”, “Cơ quan không khói thuốc - môi trường làm việc văn minh”. Qua đó, mỗi cán bộ Tòa án không chỉ là người thực hiện mà còn trở thành một tuyên truyền viên, tích cực vận động gia đình, đồng nghiệp và cộng đồng cùng tham gia phòng, chống tác hại của thuốc lá.

Trong thời gian tới, TAND TP. Cần Thơ tiếp tục tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, kiểm tra và duy trì các quy định về môi trường không khói thuốc. Đơn vị chú trọng hoàn thiện môi trường công sở xanh, sạch, đẹp; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ từ bỏ thói quen hút thuốc; phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong xây dựng nếp sống văn minh.

Cùng với đó, việc kiểm tra, đánh giá, sơ kết kết quả thực hiện sẽ được duy trì nhằm kịp thời nhận diện hạn chế, nhân rộng những cách làm hiệu quả. Các mô hình như “Cơ quan Tòa án không khói thuốc”, “Phòng làm việc xanh - sạch - đẹp” được định hướng xây dựng và lan tỏa trong toàn hệ thống Tòa án hai cấp thành phố, góp phần tạo chuyển biến đồng bộ, bền vững.

Ông Nguyễn Hoàng Lâm cho rằng, điều quan trọng nhất là phải làm cho việc không hút thuốc trở thành ý thức tự giác, thói quen và nét đẹp văn hóa của mỗi cán bộ, công chức, chứ không phải chỉ thực hiện khi có kiểm tra hoặc phát động phong trào. Mỗi cán bộ Tòa án nói không với thuốc lá sẽ góp phần xây dựng cơ quan thêm xanh, sạch, đẹp; mỗi hành động thiết thực hôm nay chính là sự đóng góp vào mục tiêu bảo vệ sức khỏe cộng đồng ngày mai.

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc vì thế không chỉ là trách nhiệm của riêng một cá nhân hay đơn vị mà cần trở thành ý thức chung của toàn thể cán bộ, công chức ngành Tòa án. Từ những hành động cụ thể tại công sở, TAND TP. Cần Thơ hướng đến xây dựng hình ảnh người cán bộ Tòa án “Bản lĩnh - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Vì nhân dân phục vụ”, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với cơ quan tư pháp.