TAND tỉnh Sơn La xác định 9 nhiệm vụ trong phòng chống tham nhũng, lãng phí

Ngày 25/6, TAND tỉnh Sơn La đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai một số văn bản mới của Trung ương, Đảng ủy TANDTC. Dự và chủ trì hội nghị có ông Nguyễn Minh Hải - Tỉnh ủy viên, Chánh án TAND tỉnh Sơn La.

Phát biểu tại hội nghị, Chánh án TAND tỉnh Sơn La Nguyễn Minh Hải, nhấn mạnh: Các quy định được quán triệt thể hiện quyết tâm cao của Đảng trong việc xây dựng bộ máy trong sạch, vững mạnh nhằm kiểm soát chặt chẽ quyền lực, chủ động phòng ngừa vi phạm và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Trong đó, đối với hệ thống TAND hai cấp tỉnh Sơn La, việc quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm các quy định này phải được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và gắn chặt với công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ Tòa án.

Đồng thời, Chánh án TAND tỉnh Sơn La cũng đề nghị các đơn vị trực thuộc tiếp tục quán triệt, triển khai bằng hình thức phù hợp, lồng ghép vào buổi sinh hoạt định kỳ, chuyên đề và phải nâng cao tinh thần tự giác, tự nghiên cứu các văn bản đã được quán triệt,...

Tại hội nghị, Chánh án Nguyễn Minh Hải cũng đề nghị các đơn vị trực thuộc TAND hai cấp tỉnh Sơn La tập trung vào 9 nhiệm vụ trọng tâm, như: Tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại án, giảm án quá hạn, hạn chế án hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan; tăng cường công khai bản án, quyết định và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa hồ sơ, khai thác hiệu quả các phần mềm nghiệp vụ của ngành.

Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ, xây dựng phong cách làm việc khoa học, chuyên nghiệp, lấy hiệu quả công việc làm tiêu chí đánh giá.

Tiếp tục đổi mới trong công tác đánh giá đối với tập thể, cá nhân một cách thực chất, khách quan, lấy hiệu quả công tác và kết quả đầu ra làm thước đo.

Nâng cao nhận thức chính trị, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Mỗi cán bộ, đảng viên phải nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và tuyệt đối không được chủ quan, lơ là, né tránh trách nhiệm.

Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của hệ thống Tòa án; chấp hành nghiêm quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ Tòa án. Kiên quyết ngăn chặn các biểu hiện nhũng nhiễu, tiêu cực, lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi nhiệm vụ; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, không có vùng cấm, không có ngoại lệ.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện nghiêm nguyên tắc kiểm soát quyền lực trong hoạt động xét xử. Bảo đảm độc lập, khách quan, đúng pháp luật. Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng can thiệp trái pháp luật vào hoạt động xét xử. Mỗi Thẩm phán, cán bộ Tòa án phải đề cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn danh dự, uy tín của bản thân, cơ quan, đơn vị; thực hiện đúng phương châm “Phụng công, thủ pháp, chí công vô tư”.

Cùng với đó, các đơn vị cần rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ và chủ động phát hiện, xử lý các nguy cơ phát sinh tiêu cực ngay từ cơ sở.

Các đơn vị phải thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy chế của TANDTC về quản lý, sử dụng ngân sách, tài chính, tài sản công; bảo đảm đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức, tiết kiệm và hiệu quả.

Rà soát, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng quản trị, điều hành, cải cách hành chính; tăng cường khai thác dữ liệu phục vụ công tác tổng hợp, thống kê, báo cáo; phối hợp với các đơn vị thực hiện chuyển đổi số, bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ bí mật Nhà nước.

Bên cạnh đó, Chánh án TAND tỉnh Sơn La Nguyễn Minh Hải yêu cầu Phòng Tổ chức cán bộ TAND tỉnh tiếp tục nghiên cứu, tham mưu đổi mới công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, người lao động theo hướng định lượng, thực chất, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm của người đứng đầu.