TAND khu vực 1 - Ninh Bình: Đoàn kết, đổi mới, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng xét xử

Từ ngày 1/7/2025, TAND khu vực 1 - Ninh Bình thành lập theo chủ trương của Trung ương về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và triển khai mô hình Tòa án 3 cấp gắn với vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau sáp nhập, đơn vị đối mặt với nhiều khó khăn như: Địa bàn rộng, đi lại xa; số lượng vụ việc tăng; biên chế còn thiếu so với yêu cầu; cơ sở vật chất, trang thiết bị cũ, thiếu; hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, chưa đáp ứng được yêu cầu,…

Song, với quyết tâm hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2026, TAND khu vực 1 – Ninh Bình đã tập trung phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của cấp trên.

Đồng thời, chủ động xây dựng chương trình kế hoạch tổ chức phong trào thi đua, đề ra các giải pháp lãnh đạo, tổ chức triển khai phát động nhiều phong trào thi đua với mục tiêu, giải pháp cụ thể, sát với yêu cầu nhiệm vụ của TAND.

Các phong trào thi đua, các cuộc vận động đã tạo động lực cổ vũ, động viên, khích lệ công chức và người lao động trong đơn vị đoàn kết, sáng tạo, hăng say công tác, phấn đấu lập nhiều thành tích.

Kết quả, từ các đợt phát động phong trào thi đua đã thúc đẩy, nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác. Công tác giải quyết, xét xử các loại án đều đảm bảo kịp thời, đúng tiến độ; chất lượng giải quyết các loại vụ, việc được nâng lên.

Trong năm 2026, TAND khu vực 1 - Ninh Bình đã thụ lý và giải quyết 1043/1084 vụ, việc; đạt tỷ lệ 96,2%. Trong đó, giải quyết theo Luật HGĐT, thụ lý 132 vụ việc, giải quyết 129 vụ việc (đạt tỷ lệ 97,7 %), ra quyết định công nhận hòa giải thành 99 vụ. Giải quyết theo tố tụng 943/984 vụ việc, đạt tỷ lệ 96% (so với năm 2025, thụ lý tăng 104 việc vụ).

Các loại vụ án đều được thụ lý, giải quyết, xét xử đúng thời hạn quy định của pháp luật; đạt và vượt chỉ tiêu của Quốc hội, TANDTC đề ra. Chất lượng xét xử được đảm bảo, không để xảy ra việc xét xử oan hoặc bỏ lọt tội phạm, góp phần tích cực phòng, chống tội phạm và tuyên truyền giáo dục pháp luật trong nhân dân. Nhiều vụ án lớn được xét xử kịp thời, nghiêm minh, đảm bảo an toàn, phục vụ tích cực nhiệm vụ chính trị địa phương.

Bên cạnh đó, đơn vị quan tâm làm tốt công tác hòa giải, đối thoại trong các vụ án dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh thương mại, lao động, hành chính, qua đó giúp cho việc giải quyết các vụ án được nhanh chóng, góp phần hàn gắn, củng cố mối đoàn kết trong nội bộ nhân dân.

Trong năm, đơn vị đã hòa giải thành, đối thoại thành 550/844 vụ, việc dân sự, hành chính theo Luật tố tụng và theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án, đạt tỷ lệ 65,2% (vượt 15,1% so với tiêu chí của TANDTC).

Đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính tư pháp hiện đại

Một trong những dấu ấn nổi bật của TAND khu vực 1 – Ninh Bình trong năm 2026 là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động xét xử cũng như giải quyết các thủ tục hành chính tư pháp.

Thực hiện yêu cầu đổi mới thủ tục hành chính tư pháp trong hoạt động của Tòa án các cấp nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân khi có công việc tại Tòa án, trong thời gian qua, TAND khu vực 1 - Ninh Bình đã thực hiện nhiều giải pháp để đổi mới các thủ tục hành chính tư pháp.

Đơn vị đã triển khai hiệu quả mô hình cải cách tư pháp “một cửa”, tăng cường tính minh bạch, công khai trong các hoạt động của Tòa án, đồng thời bảo đảm quyền giám sát, kiểm tra và tiếp cận công lý của người dân.

Triển khai có hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, phân công giải quyết án chỉ định và ngẫu nhiên trong công tác quản lý, chuyên môn nghiệp vụ. Quán triệt tăng cường công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành trên nền tảng số, hạn chế đến mức thấp nhất xử lý trên văn bản giấy.

Thực hiện có hiệu quả các phần mềm như: Quản lý nghiệp vụ thụ lý, giải quyết các loại vụ việc của Tòa án nhân dân; thống kê số liệu các loại án; quản lý văn bản và chỉ đạo điều hành, trợ lý ảo, công bố bản án, quản lý cán bộ công chức…

Qua đó, góp phần tích cực trong công tác quản lý dữ liệu, công tác thống kê, báo cáo, công tác quản lý, điều hành của lãnh đạo Tòa án cũng như việc lưu trữ công văn tài liệu ngày càng khoa học.

Trong năm 2026, đơn vị đã xét xử được 13 phiên tòa rút kinh nghiệm, trong đó có 1 vụ án hình sự xét xử trực tuyến đến TAND hai cấp tỉnh Ninh Bình và 1 phiên tòa xét xử rút kinh nghiệm trực tuyến; 658/658 bản án, quyết định được công bố trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án nhân dân tối cao.

Tất cả các cán bộ công chức trong đơn vị đều tương tác với trợ lý ảo, có số lượng câu hỏi và câu trả lời phù hợp với phần mềm.

Để đạt được những kết quả nổi bật nêu trên, ông Trịnh Việt Thanh, Chánh án TAND khu vực 1 - Ninh Bình cho biết, đơn vị luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo TAND tỉnh Ninh Bình; sự giám sát, phối hợp chặt chẽ của các cơ quan hữu quan tạo điều kiện thuận lợi cho Tòa án hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác và các chỉ tiêu được giao.

Cùng với đó, tập thể lãnh đạo luôn đoàn kết thống nhất, đội ngũ Thẩm phán, Thư ký và cán bộ, công chức trong đơn vị được đào tạo và có kinh nghiệm trong công tác; có tinh thần trách nhiệm cao, tận tuỵ với công việc.

Với tinh thần đoàn kết, thi đua yêu nước, toàn thể cán bộ, công chức, người lao động TAND khu vực 1 - Ninh Bình đã nỗ lực vượt qua những khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng hệ thống TAND hai cấp tỉnh Ninh Bình ngày càng vững mạnh.