TAND hai cấp TP Cần Thơ: Đoàn kết, vượt khó, hoàn thành vượt chỉ tiêu công tác

TAND thành phố Cần Thơ được hợp nhất trên cơ sở sáp nhập TAND thành phố Cần Thơ, TAND tỉnh Hậu Giang và TAND tỉnh Sóc Trăng theo Nghị quyết số 81/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XV, chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/7/2025. Các TAND cấp huyện của 3 địa phương cũng được sắp xếp, tổ chức lại thành 14 TAND khu vực.

Sau hợp nhất, TAND hai cấp thành phố Cần Thơ đối diện với nhiều khó khăn như: Khối lượng công việc tăng, cơ sở vật chất và trụ sở làm việc còn thiếu và xuống cấp, việc đi lại của cán bộ, công chức, người lao động đến nơi công tác rất xa.

Tuy nhiên, bằng sự đoàn kết, nỗ lực, chung sức đồng lòng vượt qua khó khăn, tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức và người lao động Tòa án hai cấp đã hoàn thành, thậm chí vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Lấy kết quả, hiệu quả công việc làm thước đo thành tích

Năm 2025, cấp ủy và lãnh đạo TAND thành phố Cần Thơ thường xuyên quan tâm, chỉ đạo thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, cũng như quy định, hướng dẫn của Trung ương, địa phương và TANDTC về công tác thi đua, khen thưởng.

Cấp ủy đã ban hành Nghị quyết để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt là sau hợp nhất; lãnh đạo TAND thành phố cũng ban hành kế hoạch phát động và triển khai phong trào thi đua với các chủ đề xuyên suốt: “Phụng công, thủ pháp, chí công vô tư”, “Trách nhiệm, kỷ cương, chất lượng, vì công lý”, phương châm “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân” và hành động “Đoàn kết, trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính, đổi mới, hiệu quả”.

Thành tích được đánh giá theo nguyên tắc “đúng người, đúng việc, đúng thành tích”, tạo không khí thi đua sôi nổi, thiết thực và hiệu quả, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Các phong trào thi đua được xác định là động lực thúc đẩy, phát huy sức mạnh tập thể và cá nhân; đồng thời không ngừng đổi mới cách thức tổ chức, để công chức và người lao động hăng hái thi đua, phát huy trách nhiệm, nâng cao chất lượng và tiến độ giải quyết án.

Nhiều kết quả tích cực trong công tác an sinh xã hội

TAND thành phố tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương và địa phương phát động như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2021–2025; “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021–2025;

“Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời” giai đoạn 2023–2030; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở” giai đoạn 2019–2025; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”.

Đặc biệt, trong phong trào “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước năm 2025”, TAND tỉnh Sóc Trăng cũ phối hợp cùng Báo Công lý đã vận động, kết nối tài trợ xây dựng 7 căn nhà cho hộ nghèo với tổng kinh phí hơn 400 triệu đồng.

Giải quyết các loại án đều vượt chỉ tiêu

Từ ngày 01/10/2024 đến ngày 30/9/2025, TAND hai cấp thụ lý tổng cộng 33.353 vụ, đã giải quyết 30.907 vụ, đạt 92,67%, so với cùng kỳ các loại vụ việc phải thụ lý tăng 1.183 vụ, giải quyết tăng 1.178 vụ. TAND thành phố thụ lý 3.587 vụ, đã giải quyết 3.354 vụ, đạt 93.50%; TAND các khu vực, thụ lý 29.766 vụ, đã giải quyết 27.553 vụ, đạt 92.57%.

Án hình sự thụ lý 2.823 vụ, đã giải quyết 2.810 vụ, đạt 99,54% (vượt 9,54%). Án dân sự thụ lý 24.664 vụ, đã giải quyết 22.247 vụ, đạt 90,20% (vượt 5,2%). Đặc biệt án hành chính thụ lý 238 vụ, đã giải quyết 222 vụ, đạt 93,3% (vượt 28,3%), trong đó, TAND thành phố thụ lý 222 vụ, đã giải quyết 206 vụ, đạt 92,8%; TAND các khu vực, thụ lý 16 vụ, đã giải quyết 16 vụ, đạt 100%.

Quyết định áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm hành chính, TAND hai cấp thụ lý 1.739 trường hợp, đã giải quyết 1.739 trường hợp, đạt tỷ lệ 100. Bình quân mỗi Thẩm phán phải giải quyết 10,02 vụ/tháng.

TAND hai cấp hòa giải thành, đối thoại thành 12.871/24.833 vụ, đạt 52,14% (TAND thành phố Cần Thơ 124/1,179 vụ, đạt 10,52%, các TAND khu vực 12.823/23.654 vụ, đạt 54,21%). Hoà giải, đối thoại theo Luật tố tụng là 9.058/20.944 vụ, đạt 43,25%. Hoà giải, đối thoại theo Luật Hoà giải, đối thoại tại Toà án là 3.889/3.889 vụ, đạt 100%.

Về công tác giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm, TAND thành phố đã giải quyết 45/68 đơn, đạt tỷ lệ 66,18%.

TAND hai cấp có 65 vụ án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan, chiếm tỷ lệ 0,21%, so với cùng kỳ giảm 89 vụ án bị hủy, sửa.

Thực hiện Hướng dẫn số 136/HD-TANDTC ngày 30/3/2017 của TANDTC về việc tổ chức phiên tòa rút kinh nghiệm, năm 2025, TAND hai cấp đã có 464 phiên tòa/257 Thẩm phán tổ chức phiên tòa rút kinh nghiệm. Qua các phiên tòa rút kinh nghiệm cho thấy việc điều khiển phiên tòa, tranh tụng của các Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân ngày càng được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.

TAND hai cấp đã tổ chức tổng cộng 325 phiên tòa trực tuyến, trong đó TAND thành phố tổ chức được 2 phiên tòa xét xử rút kinh nghiệm được trực tuyến đến TAND hai cấp các tỉnh, thành phố thuộc địa hạt thẩm quyền tư pháp của Tòa phúc thẩm TANDTC; TAND các khu vực có 142 phiên tòa xét xử rút kinh nghiệm trực tuyến đến TAND hai cấp.

TAND hai cấp đã công khai 12.207/12.207 bản án, quyết định, đạt 100% số bản án, quyết định thuộc trường hợp phải công khai trên cổng thông tin điện tử; qua đó tạo điều kiện cho người dân dễ dàng tiếp cận công lý, thực hiện quyền giám sát của mình đối với hoạt động xét xử của Tòa án.

Trong năm, đơn vị đã đề xuất 6 bản án, quyết định để giới thiệu, lựa chọn để phát triển án lệ. TAND hai cấp đã có 130.024 lượt tra cứu, 988 câu hỏi tình huống pháp lý, 3.731 câu hỏi trao đổi chuyên môn, 309.005 lượt bình luận trao đổi chuyên môn nghiệp vụ trên phần mềm Trợ lý ảo.

Công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ luôn được TAND thành phố chú trọng, thực hiện thường xuyên, nhằm giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong ngành. Trong năm, tỷ lệ giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của đơn vị đạt 100%. Công tác này giúp đơn vị kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại và xử lý nghiêm các vi phạm, nâng cao hiệu quả hoạt động và củng cố niềm tin của người dân vào Tòa án.

Đổi mới hoạt động tư pháp

Bên cạnh những thành tích đã đạt được, TAND thành phố cũng đối diện với không ít khó khăn, thách thức trong quá trình triển khai nhiệm vụ. Trong bối cảnh sắp xếp lại hệ thống Tòa án, yêu cầu cải cách tư pháp ngày càng cao, số lượng án ngày càng gia tăng cả về quy mô và tính chất phức tạp, đơn vị phải hoạt động trong điều kiện nguồn lực con người và vật chất còn nhiều hạn chế.

Áp lực lớn nhất đến từ tình trạng thiếu hụt biên chế, đặc biệt là Thẩm phán và Thư ký Tòa án. Cùng với đó, số lượng án tồn đọng, án phức tạp tăng nhanh trong khi nhiều đơn vị chưa được đầu tư đầy đủ về cơ sở vật chất, trang thiết bị công nghệ thông tin. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng, tiến độ xét xử, đồng thời đặt ra yêu cầu cấp thiết trong đổi mới mô hình tổ chức và phương pháp làm việc.

Trước những thách thức đó, TAND thành phố đã đề ra nhiều giải pháp cụ thể, mang tính dài hạn và chiến lược. Một mặt, đơn vị chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là Thẩm phán trẻ; mặt khác, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào toàn bộ quy trình xét xử và quản lý hành chính tư pháp.

Việc áp dụng phần mềm quản lý án, số hóa hồ sơ, triển khai hệ thống trợ lý ảo trong hoạt động nghiệp vụ đã giúp giảm thiểu sai sót, tăng năng suất và minh bạch hóa hoạt động của Tòa án.

Song song đó, TAND thành phố cũng chủ động kiến nghị TANDTC và các cơ quan có thẩm quyền bổ sung biên chế, nâng cấp cơ sở hạ tầng tại các TAND khu vực, đặc biệt là các đơn vị vùng sâu, vùng xa. Tăng cường kiểm tra nội bộ, tự giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy tắc nghề nghiệp, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật công vụ.

Trong thời gian tới, TAND thành phố xác định tiếp tục đẩy mạnh cải cách tư pháp theo hướng hiện đại hóa và chuyên nghiệp hóa. Đơn vị sẽ tăng cường đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao, mở rộng ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại trong quản lý án, xét xử và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả. Đồng thời, tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, đổi mới trong công tác thi đua khen thưởng, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh toàn diện.

“Những thành tích TAND thành phố đã đạt được trong năm qua là cố gắng, nỗ lực của cả tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động TAND hai cấp và sự hỗ trợ của các cấp, các ngành”, Chánh án TAND thành phố Cần Thơ Thái Quang Hải khẳng định.