Quy định mới về tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

Duy Uyên | 24/11/2020, 08:16

Chính phủ ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Việc nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động.

tuoi-huu.jpg
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu. Đồ họa VnEpress

Cụ thể, người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021;

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên…

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 4 Điều 169 của Bộ luật Lao động. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Lý do tăng là tuổi hưu của người Việt thuộc mức thấp so với khu vực, trong khi tuổi thọ trung bình tăng, để ứng phó già hóa dân số và giữ cân bằng cho quỹ hưu trí.

Theo tính toán của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu không nâng tuổi nghỉ hưu thì đến năm 2037, cán cân thu chi sẽ cân bằng, bao gồm cả kết dư quỹ hưu trí và phải lấy ngân sách bù vào.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu nằm trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi), được Quốc hội thông qua sáng 20/11/2019, với 435 đại biểu tán thành (chiếm tỷ lệ 90%), 9 người không tán thành (1,86%) và 9 người không biểu quyết.

Bài liên quan
“Tăng tuổi nghỉ hưu là huy động nguồn nhân lực có chất lượng”
Theo ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐ TB&XH, tăng tuổi nghỉ hưu là huy động nguồn nhân lực có chất lượng. Thực tế nếu không quy định thì đến tuổi người lao động vẫn nghỉ, nhưng vẫn làm việc.

(0) Bình luận
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Quy định mới về tuổi nghỉ hưu từ năm 2021