Ngày 12/5 sẽ diễn ra ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động

Ngày 3/5, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB-XH) Hà Nội đã thông tin báo chí về Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2024.

Theo đó, Ngày hội được tổ chức sáng ngày 12/5, do huyện Đông Anh phối hợp với Sở LĐ,TB-XH Hà Nội tổ chức tại Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện Đông Anh.

Ngày hội có quy mô tổ chức khoảng 10.000 người, bao gồm sự tham gia của hơn 50 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tham gia tư vấn tuyển sinh, trình diễn kỹ năng nghề tại 70 gian hàng; hơn 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với gần 2.000 chỉ tiêu lao động tại phiên giao dịch việc làm.

Ban tổ chức huy động sự tham gia của 8.000 học sinh cuối cấp tại các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên tại các quận, huyện, thị xã tham gia hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp. Cùng với đó là 2.000 học sinh, sinh viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm…

Ngày hội diễn ra với các hoạt động chính, gồm: Tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh học nghề cho học sinh cấp THCS, THPT; hoạt động của phiên giao dịch việc làm; khởi động hợp tác đào tạo giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp. Bên cạnh đó có hoạt động trưng bày sản phẩm, mô hình thiết bị đào tạo tự làm; trình diễn kỹ năng một số nghề đặc trưng, nổi bật của các cơ sở GDNN.

Ban tổ chức cho biết sẽ có nhiều hoạt động mới, hấp dẫn được tổ chức tại Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2024. Ngày hội năm nay tăng về số quy mô người đến dự cũng như học sinh đến từ các quận huyện. Cụ thể, Ngày hội thu hút học sinh 24/30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn Hà Nội tham gia (ngày hội năm trước có học sinh 14 quận, huyện, thị xã tham gia). Tại Ngày hội, có những hoạt động thu hút học sinh như trình diễn kỹ năng nghề; tổ chức trò chơi có thưởng là học bổng; giáo dục truyền thống về lịch sử hình thành và phát triển huyện Đông Anh thông qua việc tham quan phòng trưng bày các hình ảnh, hiện vật.

Thông tin về hoạt động của Phiên giao dịch việc làm diễn ra trong Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động năm 2024, Trưởng phòng Thông tin thị trường lao động - Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Bùi Xuân Tiến cho biết sẽ có 50 đơn vị đăng ký tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động 3.175 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng làm việc ở trong nước là 1.925 chỉ tiêu, đi làm việc ở nước ngoài là 1.150 chỉ tiêu và tuyển sinh 100 chỉ tiêu. Các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm tập trung tuyển dụng nhân sự ở những ngành nghề như thương mại, dịch vụ, sản xuất kinh doanh, y tế, vận tải, điện tử, may mặc, gia công cơ khí... Đồng thời, các doanh nghiệp đưa ra những mức lương khác nhau, từ 5 – 7 triệu đồng/tháng, 7 – 10 triệu đồng/tháng, 10 – 15 triệu đồng/tháng và từ trên 15 triệu đồng/tháng, phù hợp với vị trí việc làm và kỹ năng của người lao động.

Theo Phó Giám đốc Sở LĐ,TB-XH Hà Nội Hoàng Thành Thái, Ngày hội tạo cơ hội gắn kết giữa các cơ sở GDNN với những doanh nghiệp trong việc đào tạo, giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, kết nối doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với người lao động nhằm tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm, góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo của Thành phố Hà Nội.

Ngày hội nhằm góp phần nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò, vị thế của giáo dục nghề nghiệp; đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp học nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS, THPT, hướng tới mục tiêu chung là nâng cao chất lượng GDNN, chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô trong thời kỳ hội nhập quốc tế, thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số hiện nay.

Theo đại diện Sở LĐ,TB-XH Hà Nội, giai đoạn 2019 - 2023, Ngày hội đã được tổ chức 4 lần, thu hút gần 35.000 người tham gia. Ngày hội đã tạo cơ hội gắn kết giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, cập nhật kịp thời xu hướng phát triển của thị trường và nhu cầu tuyển dụng lao động, tiến tới việc liên kết đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp; Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đồng thời nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo của Thành phố.