Lộ diện những doanh nghiệp được yêu thích nhất năm 2025

Mới đây, tại TP.HCM, nền tảng kết nối việc CareerViet chính thức công bố danh sách top 100 doanh nghiệp được người lao động yêu thích nhất năm 2025.

Đây là sự kiện đặc biệt nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã khẳng định thương hiệu vững mạnh, được chính cộng đồng người lao động bình chọn, và tự hào trở thành hình mẫu về môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và kiến tạo giá trị bền vững cho xã hội trong năm.

Khảo sát được thực hiện từ ngày 9/6/2025 - 31/8/2025, thu hút hơn 4 triệu lượt quan tâm, 88.129 lượt tham gia khảo sát và 6.712 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Theo đó, chương trình vinh danh trên 5 hạng mục. Cụ thể, Doanh nghiệp được yêu thích nhất năm 2025 – theo Khối Doanh nghiệp Lớn và Khối doanh nghiệp Vừa gồm Doanh nghiệp được yêu thích nhất theo ngành và theo quy mô; Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng; Nhân viên nội bộ yêu thích nhất và Doanh nghiệp phát triển bền vững.

Có tổng cộng 100 “Doanh nghiệp yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn.

Trong đó, top 10 doanh nghiệp lớn tỏa sáng và được người lao động bình chọn yêu thích nhất năm 2025, gồm: Vinamilk, Samsung Electronics HCMC CE Complex, Công ty cổ phần hàng tiêu dùng Masan – Masan Consumer, Tập đoàn Hoa Sen, Công ty cổ phần Vinhomes, Công ty cổ phần Acecook Việt Nam, Ngân hàng Thương mại cổ phần phát triển TP.HCM – HD Bank, Công ty cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận – PNJ, LOTTE Mart Việt Nam và Công ty trách nhiệm hữu hạn Panasonic Việt Nam.

Các doanh nghiệp được tôn vinh đã hiện thực hóa giá trị 5S trong chiến lược quản trị nhân sự: Lắng nghe tiếng nói nhân viên, tạo dựng môi trường gắn kết, khơi dậy tinh thần cống hiến, thúc đẩy phát triển bền vững và lan tỏa sự tỏa sáng khác biệt.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet, "Doanh nghiệp được yêu thích nhất 2025" là danh hiệu cao quý, không chỉ là sự công nhận đối với các doanh nghiệp chú trọng xây dựng thương hiệu doanh nghiệp vững mạnh từ bên trong lẫn bên ngoài tổ chức, mà còn là động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng môi trường làm việc, mang lại sự hài lòng và gắn kết lâu dài với nhân viên.

"Enterprise of Choice 2025” không chỉ là một giải thưởng mà còn là hành trình để mỗi doanh nghiệp lắng nghe tiếng nói của nhân viên – của cộng đồng người lao động, nhìn lại bản sắc tổ chức của mình, và khẳng định chiến lược phát triển con người bền vững. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, việc giữ vững niềm tin và xây dựng một tổ chức đáng mơ ước lại càng trở nên ý nghĩa hơn bao giờ hết", ông Hưng nói.