Hơn 1.000 cán bộ, công chức Quảng Ninh được hỗ trợ đi lại khi thay đổi nơi làm việc

Sáng 17/10, tại Kỳ họp thứ 32 (chuyên đề), HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XIV đã thông qua hàng loạt nghị quyết quan trọng liên quan đến tài chính – ngân sách, đầu tư công, tài nguyên – môi trường và chính sách cán bộ.

Trong đó, đáng chú ý là nghị quyết về phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi và tỷ lệ phân chia ngân sách giữa các cấp chính quyền địa phương năm 2025, cùng nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ ngân sách theo mô hình chính quyền hai cấp.

HĐND tỉnh cũng thống nhất điều chỉnh dự toán, phương án phân bổ ngân sách cấp tỉnh và bổ sung cơ chế điều hành ngân sách địa phương năm 2025, đồng thời xem xét, điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025.

Ngoài ra, Kỳ họp cũng quyết nghị nhiều nội dung trong lĩnh vực tài nguyên – môi trường và phát triển hạ tầng, gồm: mức thu, nộp, quản lý phí thẩm định cấp phép môi trường, phí khai thác và sử dụng nguồn nước; danh mục dự án thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng rừng và các khu đất đấu thầu dự án đầu tư có sử dụng đất trên địa bàn tỉnh.

Ở lĩnh vực giáo dục và chính sách xã hội, HĐND tỉnh thông qua việc sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 68 ngày 17/7/2025 về cơ chế quản lý thu – chi trong các cơ sở giáo dục công lập, nhằm cụ thể hóa quy định mới của Trung ương, đảm bảo công khai, minh bạch và thống nhất trong quản lý tài chính giáo dục.

Đặc biệt, Kỳ họp thông qua nghị quyết về chính sách hỗ trợ đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Cụ thể, hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng đối với các trường hợp phải di chuyển xa hơn từ 10 km trở lên (đối với xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi) và từ 15 km trở lên (đối với các địa bàn còn lại).

Với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng và Bản Sen làm việc tại trung tâm hành chính Đặc khu Vân Đồn, mức hỗ trợ là 3 triệu đồng/người/tháng.

Chính sách được áp dụng trong 36 tháng kể từ ngày nghị quyết có hiệu lực, chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không tính đóng, hưởng bảo hiểm hay phụ cấp khác.

Theo UBND tỉnh Quảng Ninh, toàn tỉnh hiện có hơn 1.000 người được hưởng chính sách hỗ trợ, trong đó 19 người làm việc tại các xã đảo. Chính sách này nhằm tạo điều kiện ổn định công tác, động viên cán bộ, công chức, viên chức yên tâm làm việc sau khi địa phương hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.