Hoạt động công đoàn đã có chiều sâu, hiệu quả tích cực

Theo báo cáo tại hội nghị, thực hiện Chương trình công tác năm 2023 của Công đoàn Viên chức Việt Nam với chủ đề “Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn”, 6 tháng đầu năm 2023, với tinh thần đoàn kết, phấn đấu khắc phục khó khăn, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức các hoạt động hiệu quả, có chiều sâu, sáng tạo, đạt được nhiều thành tích quan trọng.

Các cấp công đoàn đã chủ động tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, xây dựng, bổ sung kịp thời các quy chế nội bộ, đặc biệt là quy chế liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động, động viên đoàn viên luôn làm tốt công tác tham gia xây dựng chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến công chức, viên chức, người lao động.

Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn coi trọng và quan tâm chỉ đạo công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức, viên chức, người lao động nhất là việc thực hiện các chính sách như giám sát thực hiện chế độ BHXH, BHYT, bảo hộ lao động cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động.

6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ, công chức viên chức, người lao động thuộc hệ thống, công nhân lao động, bộ đội biên phòng, gia đình chính sách, hộ nghèo, học sinh nghèo vượt khó… với tổng số tiền gần 40 tỉ đồng.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị được tập trung thực hiện. 6 tháng đầu năm, kết nạp được 587 đoàn viên, giới thiệu 1.380 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Việc phối hợp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố cũng đạt được nhiều kết quả tốt đẹp. Theo đó, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã ký chương trình phối hợp với 61 LĐLĐ tỉnh, thành phố nhằm cụ thể hóa nhiều nhiệm vụ quan trọng và thực hiện một các có hiệu quả.

Tại hội nghị, các đồng chí lãnh đạo chủ chốt Công đoàn Viên chức Việt Nam đã bàn bạc, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam đánh giá cao những thành tích đã đạt được của Công đoàn Viên chức Việt Nam 6 tháng đầu năm và đề nghị Ban Chấp hành cũng như tất cả các đồng chí lãnh đạo chủ chốt cần tích cực hơn nữa, khắc phục khó khăn, nhất là việc phải kiêm nhiệm nhiều vai trò khác nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ công đoàn, thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội và các nhiệm vụ đã đề ra.

Ông Ngọ Duy Hiểu lưu ý các công đoàn trực thuộc cần chú ý một số vấn đề khi tổ chức đại hội. Theo đó, công tác tổ chức đại hội cần chuẩn bị kỹ càng; việc duyệt kế hoạch càng chi tiết, càng kỹ càng tốt; công tác chuẩn bị nhân sự rất quan trọng, công đoàn cần chủ động gặp gỡ cấp lãnh đạo có thẩm quyền đề xuất nhân sự đảm bảo trình độ, năng lực và đặc biệt tâm huyết trách nhiệm với hoạt động công đoàn…

Cũng theo ông Ngọ Duy Hiểu, sau khi tổ chức thành công đại hội cần lưu ý xây dựng kế hoạch thực hiện để triển khai Nghị quyết đại hội. Theo đó cần chỉ rõ cách làm cụ thể để thực hiện được nhiệm vụ một cách tốt nhất. Sau đại hội ít nhất 2 tháng phải có kế hoạch triển khai.