Đề xuất tăng mức hỗ trợ nhân viên y tế thôn, cô đỡ thôn bản

Bộ Y tế đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập, trong đó có chế độ phụ cấp chống dịch và hỗ trợ cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Theo Bộ Y tế, đội ngũ y tế thôn, ấp, bản, làng, buôn, sóc, tổ dân phố, khóm – gọi chung là y tế thôn, bản – là những người có trình độ chuyên môn về y tế, thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân tại địa bàn dân cư, đóng vai trò là “cánh tay nối dài” của ngành y tế trong việc tiếp cận cộng đồng.

Việc duy trì lực lượng y tế thôn, bản và xây dựng chính sách hỗ trợ phù hợp cho đội ngũ này là yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay, nhằm triển khai hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân. Điều này càng trở nên quan trọng khi nguy cơ bùng phát và lây lan dịch bệnh nguy hiểm vẫn thường trực, đòi hỏi phải có hệ thống giám sát y tế cộng đồng vững chắc, phát hiện sớm và truy vết kịp thời, đồng thời góp phần thu hẹp khoảng cách về tình trạng sức khỏe, dinh dưỡng, tỷ lệ tử vong mẹ và trẻ em giữa các vùng miền, qua đó đảm bảo công bằng trong chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội và tăng cường an ninh quốc phòng ngay từ cơ sở.

Trước đây, theo Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11/5/2009 của Thủ tướng Chính phủ, mỗi thôn, bản được bố trí từ 01 đến 02 nhân viên y tế căn cứ vào quy mô dân số và đặc điểm địa bàn; nhân viên y tế thôn, bản được hưởng phụ cấp hằng tháng với mức bằng 0,5 hoặc 0,3 lần mức lương tối thiểu chung. Tuy nhiên, hiện nay mức phụ cấp này đã không còn đáp ứng được nhu cầu tối thiểu để khuyến khích và động viên đội ngũ y tế thôn, bản yên tâm công tác. Thực tế cho thấy nhiều người đã rút khỏi vị trí hoặc không còn mặn mà với công việc do thu nhập quá thấp, phải chuyển hướng sang các hoạt động khác để đảm bảo cuộc sống gia đình và bản thân.

Trước tình hình đó, Bộ Y tế đề xuất điều chỉnh mức hỗ trợ hằng tháng trong dự thảo Nghị định mới theo hướng tăng lên, cụ thể là bằng 0,7 và 0,5 lần mức lương cơ sở, tùy vào điều kiện địa bàn. Mức hỗ trợ 0,7 lần áp dụng cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn theo danh mục tại Quyết định số 1010/QĐ-TTg ngày 10/8/2018 của Thủ tướng Chính phủ; tổ dân phố hoặc khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên. Mức hỗ trợ 0,5 lần áp dụng cho các thôn, bản, tổ dân phố còn lại.

Dự thảo cũng quy định, UBND cấp tỉnh sẽ căn cứ vào tình hình phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu thực tiễn và khả năng ngân sách địa phương để trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định cụ thể về số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Đây là bước đi cần thiết để tăng cường năng lực y tế tuyến cơ sở, tạo động lực gắn bó cho đội ngũ y tế cộng đồng, đồng thời đảm bảo tính linh hoạt trong quản lý và bố trí lực lượng phù hợp với điều kiện của từng địa phương.