Đà Nẵng chi 1 tỷ đồng/năm kéo nhân lực công nghệ cao

Thu hút nhân lực công nghệ số chất lượng cao

Trong cuộc đua phát triển chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo và các sản phẩm công nghệ số trọng điểm, nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định khả năng triển khai dự án. Chi phí tuyển dụng, thu hút chuyên gia và duy trì đội ngũ có chuyên môn sâu cũng trở thành bài toán không nhỏ đối với các dự án công nghệ.

Đà Nẵng đang đưa ra một cơ chế hỗ trợ trực tiếp vào bài toán này. Theo Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND ngày 31/7/2026, thành phố hỗ trợ 30% chi phí thuê nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao làm việc tại các dự án nghiên cứu, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn và hệ thống trí tuệ nhân tạo trên địa bàn.

Mức hỗ trợ tối đa 200 triệu đồng/người/năm, tổng mức hỗ trợ đối với mỗi doanh nghiệp không quá 1 tỷ đồng/năm.

Cách thiết kế này tạo thêm dư địa để các tổ chức, cá nhân đầu tư dự án chủ động tìm kiếm nhân sự có chuyên môn cao trong quá trình triển khai. Với những vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu, khoản hỗ trợ từ thành phố có thể góp phần giảm áp lực chi phí nhân sự và tăng sức hấp dẫn của môi trường đầu tư công nghệ tại Đà Nẵng.

Chính sách cũng dành nguồn lực cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ đang làm việc tại dự án. Thành phố hỗ trợ 50% chi phí đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, với mức tối đa 500 triệu đồng/năm/doanh nghiệp và không quá 15 triệu đồng/người/khóa.

Đối với các khóa đào tạo, bồi dưỡng dưới 1 tháng, mức hỗ trợ tối đa là 2 triệu đồng/người.

Như vậy, chính sách tạo hai hướng hỗ trợ về nhân lực: thu hút người có chuyên môn cao phục vụ dự án và nâng cấp kỹ năng cho nguồn nhân lực hiện có.

Những dự án nào được hỗ trợ?

Nguồn lực hỗ trợ được tập trung vào các dự án nghiên cứu, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn và hệ thống trí tuệ nhân tạo trên địa bàn Đà Nẵng.

Các tổ chức, cá nhân đầu tư dự án phải có mục tiêu và nội dung hoạt động phù hợp với quy hoạch, định hướng phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của thành phố.

Đối với trường hợp đề nghị hỗ trợ một phần chi phí thuê nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao, tổ chức, cá nhân còn phải đáp ứng tiêu chí quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 hoặc Điều 10 Nghị định số 353/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số.

Một điều kiện đáng chú ý là tỷ trọng hoạt động công nghệ của dự án phải đạt mức nhất định. Doanh thu từ sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn, hệ thống trí tuệ nhân tạo của năm liền kề năm đề nghị hỗ trợ phải đạt ít nhất 80% tổng doanh thu hằng năm của dự án đầu tư.

Về điều kiện hoạt động, tổ chức phải được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam; có trụ sở, chi nhánh hoặc văn phòng đại diện đăng ký hoạt động tại Đà Nẵng; thực hiện kê khai, nộp thuế trên địa bàn thành phố và được cơ quan có thẩm quyền cấp phép đầu tư theo quy định.

Dự án phải nghiên cứu, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn thuộc Danh mục sản phẩm, dịch vụ công nghệ số trọng điểm ban hành theo Thông tư số 31/2025/TT-BKHCN hoặc nghiên cứu, sản xuất sản phẩm hệ thống trí tuệ nhân tạo.

Đối với nhân lực được hỗ trợ chi phí đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng không quá 1 năm và phải có cam kết làm việc đến khi hoàn thành dự án. Nội dung đào tạo cũng phải phù hợp với hoạt động của dự án đề nghị hỗ trợ.

Tổ chức, cá nhân đầu tư dự án phải thực hiện hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và có thỏa thuận về nội dung công việc liên quan đến dự án với nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao đề nghị hỗ trợ chi phí thuê hoặc nhân lực của doanh nghiệp được cử đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng.

Thành phố đồng thời ưu tiên những dự án xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến, đạt tiêu chí, chuẩn quốc tế chuyên ngành hiện hành như ISO 9001, ISO 50002, TCVN 11866, ISO 21500, TCVN 2287-78, ISO/IEC 27017, ISO/IEC 27018…

Tạo thêm lực hút cho nhân lực công nghệ số

Việc đưa chi phí nhân lực vào nhóm được hỗ trợ cho thấy Đà Nẵng đang đặt trọng tâm vào một yếu tố có ý nghĩa trực tiếp đối với khả năng triển khai các dự án công nghệ: con người.

Một dự án chip bán dẫn hay trí tuệ nhân tạo cần đội ngũ có chuyên môn sâu, trong khi thị trường nhân lực chất lượng cao luôn có sự cạnh tranh. Khi một phần chi phí thuê và đào tạo được chia sẻ, các tổ chức, cá nhân đầu tư dự án có thêm điều kiện xây dựng đội ngũ theo nhu cầu thực tế.

Đáng chú ý, chính sách không dừng ở việc hỗ trợ tuyển dụng. Khoản hỗ trợ đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng tạo thêm điều kiện để nguồn nhân lực đang làm việc tại dự án được cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng theo yêu cầu công việc.

Về dài hạn, đây cũng là hướng kết nối giữa thu hút các dự án công nghệ và phát triển nguồn nhân lực. Khi các dự án có điều kiện tuyển dụng nhân sự chất lượng cao, đồng thời đào tạo đội ngũ hiện hữu, năng lực của lực lượng lao động công nghệ tại địa phương có thêm cơ hội được nâng lên theo yêu cầu của các dự án mới.

Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 10/8/2026. Chính sách mới tạo thêm một công cụ để Đà Nẵng thu hút và phát triển nguồn nhân lực phục vụ các dự án công nghệ có hàm lượng chất xám cao, nhất là trong những lĩnh vực thành phố định hướng ưu tiên như chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo và sản phẩm công nghệ số trọng điểm.