Cụm thi đua số I - TAND sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2026

Tham dự hội nghị có ông Mạc Minh Quang, Phó Chánh án TAND TP Hải Phòng - đại diện đơn vị Cụm trưởng; Ông Trần Trí Dũng, ông Nguyễn Hoàng Lâm, Phó Chánh án TAND TP Cần Thơ - đại diện đơn vị Cụm phó; Ông Đào Sỹ Hùng, Phó Chánh án TAND TP Hà Nội; Ông Bùi Thái Hùng, Phó Chánh án TAND TP Hồ Chí Minh; Ông Huỳnh Văn Phú, Phó Chánh án TAND TP Đà Nẵng; Ông Trương Cao Sơn, Phó Chánh án TAND TP Huế; Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng và công chức làm công tác thi đua khen thưởng của các Tòa án nhân dân thành phố trong Cụm.

Giải quyết tăng hơn 5500 vụ, việc

Cụm thi đua số I - TAND gồm TAND các thành phố: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ và Huế. Toàn Cụm có có 25 Tòa chuyên trách, 18 đơn vị cấp phòng và 74 TAND khu vực. Tính đến 31/3/2026, các đơn vị trong Cụm được TANDTC phân bổ 4.640 biên chế; biên chế hiện có 3.909.

6 tháng đầu năm 2026, các đơn vị trong Cụm thi đua số I đã giải quyết, xét xử và công nhận kết quả hòa giải, đối thoại thành tổng số 98.198 vụ, việc các loại, so với cùng kỳ giải quyết tăng 5.551 vụ, việc các loại.

Trong đó, TAND cấp thành phố giải quyết 7.025 vụ, việc, TAND cấp khu vực giải quyết 91.173 vụ, việc. Các đơn vị thuộc Cụm thi đua số I đã tổ chức xét xử 1.460 phiên tòa rút kinh nghiệm/2.027 Thẩm phán (trong đó có 1.308 phiên tòa rút kinh nghiệm trực tiếp và 152 phiên tòa rút kinh nghiệm trực tuyến); so với cùng kỳ tăng 39 phiên tòa rút kinh nghiệm.

Việc tổ chức phiên tòa rút kinh nghiệm thực hiện đúng theo Hướng dẫn số 136/HD-TANDTC ngày 30/3/3017 của TANDTC. Các phiên tòa rút kinh nghiệm được tổ chức uy nghiêm, thể hiện văn hóa pháp đình, sự tôn trọng đối với Hội đồng xét xử, đại diện Viện kiểm sát, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của những người tham gia tố tụng.

Bên cạnh đó, Các đơn vị trong Cụm thi đua số I đã thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra các bản án, quyết định của TAND hai cấp thành phố, các quyết định công nhận hòa giải thành theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án; kiểm tra sát sao công tác thi hành án, không để xảy ra bỏ sót, bỏ lọt việc ra quyết định thi hành án. Sau kiểm tra đã kịp thời chỉ ra các tồn tại, hạn chế, thiếu sót, yêu cầu đơn vị nghiêm túc rút kinh nghiệm.

Đảm bảo 100% người bị kết án có quyết định thi hành án và hồ sơ thi hành án theo quy định. Các đơn vị trong Cụm đã ban hành 25.152 quyết định thi hành án phạt tù đối với 25.020 người phải ra quyết định thi hành án, đạt 99%.

Đẩy mạnh chuyển đổi số

Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu quả hoạt động tại Tòa án. Hầu hết các cuộc họp của các đơn vị đều được tổ chức theo hình thức trực tuyến, họp không giấy tờ thông qua ứng dụng công nghệ thông tin, giúp tiết kiệm thời gian, công sức đi lại và tiết kiệm các khoản chi không cần thiết.

Tăng việc công khai minh bạch các hoạt động của Tòa án trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án, bảo đảm các chuyên trang, chuyên mục được cập nhật đầy đủ, kịp thời các thông tin.

Đồng thời, các đơn vị trong Cụm đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai công tác thi đua năm 2026 bám sát nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ trọng tâm công tác, phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương, chú trọng triển khai thực hiện các giải pháp đổi mới về nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức phong trào thi đua yêu nước.

Đảm bảo thiết thực, hiệu quả, vừa kế thừa, phát huy thành tích đã đạt được vừa kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế, đưa công tác thi đua, khen thưởng đi vào thực chất, mang tính bài bản, nề nếp, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2026.

Hiện nay, một số đơn vị tại TAND hai cấp TP Hồ Chí Minh đã bước đầu xây dựng mô hình “Phòng xử án điện tử”, “Phòng công vụ số”, góp phần rút ngắn thời gian xử lý văn bản và tăng khả năng phối hợp liên thông giữa các bộ phận chuyên môn. TAND TP Hồ Chí Minh đã tổ chức họp với Vụ Khoa học và Công nghệ kỹ thuật (Bộ Khoa học và Công nghệ) về phát triển phần mềm, qua đó, đã hoàn thành hồ sơ dự án phần mềm ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong thụ lý, giải quyết vụ việc có tổng cộng 740 tài khoản đăng ký sử dụng phần mềm.

TAND TP Đà Nẵng và TAND khu vực 1 - Đà Nẵng đã triển khai thí điểm số hoá hồ sơ vụ án hình sự tiếp nhận từ Viện kiểm sát, các vụ án dân sự, hành chính và những vụ việc khác thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án hoàn thành 100%.

Dữ liệu số hóa được lưu trữ tại hệ thống máy chủ của TAND TP Đà Nẵng và các TAND khu vực, sử dụng song song với hồ sơ giấy, bảo đảm nghiêm ngặt các yêu cầu về bảo mật hoàn thành, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, rút ngắn thời gian xử lý và tăng tính minh bạch trong hoạt động xét xử.

Thi đua thực chất, hiệu quả

Bên cạnh công tác chuyên môn, phong trào thi đua của các đơn vị trong Cụm đã thu hút đông đảo đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong các đơn vị nhiệt tình hưởng ứng, tham gia.

Phát huy truyền thống thi đua yêu nước, tinh thần đoàn kết, sáng tạo, ý thức trách nhiệm, chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hăng hái thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Các đơn vị đã tổ chức sơ kết, rút kinh nghiệm, biểu dương khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước 6 tháng đầu năm 2026.

Công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị trong Cụm được triển khai thực hiện bài bản, khoa học, chủ động; công tác phát động và triển khai thực hiện các phong trào thi đua được thực hiện sớm, với kế hoạch cụ thể, mục tiêu rõ ràng, nội dung bám sát nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đoàn thể và các nhiệm vụ trọng tâm của TAND.

Công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc được thực hiện thường xuyên; Chú trọng và quan tâm hơn công tác tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến, từ đó giúp nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, tạo động lực phấn đấu trong toàn thể công chức và người lao động.

Bên cạnh những ưu điểm đã đạt được, công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị trong Cụm còn có một số tồn tại, hạn chế như: tỷ lệ giải quyết một số loại án còn chưa cao, đặc biệt là án dân sự, kinh doanh thương mại, lao động, hành chính; công tác ứng dụng công nghệ thông tin tuy đã được triển khai nhưng hiệu quả còn chưa đồng đều, một số đơn vị còn lúng túng trong việc khai thác phần mềm, chưa phát huy tối đa hiệu quả chuyển đổi số.

Việc sử dụng phần mềm Trợ lý ảo tại một số đơn vị còn chưa thường xuyên; số lượng các bản án, quyết định được lựa chọn để đề xuất Tòa án nhân dân tối cao xem xét, lựa chọn phát triển án lệ chưa nhiều.

Phát biểu tại buổi hội nghị, ông Mạc Minh Quang, Cụm trưởng Cụm thi đua số I, Phó Chánh án TAND TP Hải Phòng đánh giá cao những kết quả công tác thi đua, khen thưởng mà các đơn vị Tòa án trong Cụm đạt được trong 06 tháng qua và tiếp thu tất cả các ý kiến đóng góp của các đơn vị trong Cụm để hoàn chỉnh báo cáo sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 06 tháng đầu năm.

Tại hội nghị, các đơn vị đã thống nhất với những kết quả đạt được, hạn chế, vướng mắc, các nguyên nhân và đưa ra phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng trong 06 tháng cuối năm 2026. Đồng thời trao đổi, rút ra nhiều bài học kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ công tác. Các đơn vị trong Cụm đoàn kết, phấn đấu, học hỏi kinh nghiệm, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.