Công đoàn Than Mông Dương sơ kết 6 tháng

Căn cứ kế hoạch số 36/KH-CĐTMD ngày 12/3/2026 của Ban Thường vụ Công đoàn công ty CP Than Mông Dương về tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (1/7/1996 - 1/7/2026).

Sáng ngày 27/6/2026 Công đoàn công ty CP Than Mông Dương đã long trọng tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên Công đoàn “Lớp 30 năm Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam”.

Tham dự buổi Lễ kết nạp có đồng chí: Vũ Tiến Quang – Chủ tịch Công đoàn công ty, các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn công ty và Chủ tịch Công đoàn bộ phận các phân xưởng/Phòng ban trong công ty.

Tại buổi lễ kết nạp Công đoàn, công ty đã trao quyết định công nhận và giao nhiệm vụ cho 30 đoàn viên mới được vinh dự, được đứng trong hàng ngũ của tổ chức Công đoàn việt Nam.

Đây không chỉ là niềm vinh dự tự hào, của thế hệ trẻ thợ mỏ Mông Dương mà còn là động lực trong công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt một trong những nội dung, nhiệm vụ trọng tâm trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị.

Cũng trong khuôn khổ của Chương trình, Công đoàn Công ty đã tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trên quan điểm cụ thể hóa các nội dung của Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị, Chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn TKV, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV và Đảng ủy công ty, Công đoàn công ty đã tập trung triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu đề ra.

Đó là “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tập trung nguồn lực tài chính đủ mạnh, tích cực chăm lo bảo vệ vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của Công ty. Đồng thời, khẳng định uy tín, vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới”.

Tại hội nghị đã thống nhất đưa ra 5 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể để tiếp tục thực hiện Nghị quyết 02- NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị trong giai đoạn tới về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 với 9 mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể.

Bên cạnh đó, phối hợp cùng cơ quan chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động, đặc biệt phát động phong trào thi đua “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn vệ sinh, lao động – Tháng 7 năm 2026”, quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện lao động, các chương trình phúc lợi, nhằm nâng cao năng suất lao động, nâng cao đời sống thu nhập, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của Công ty trong năm 2026.