Chánh án TAND TP. Đà Nẵng làm việc với TAND khu vực 5

Tại buổi làm việc, Chánh án TAND khu vực 5 Nguyễn Thị Liên đã báo cáo nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị và mở rộng thẩm quyền xét xử. Theo đó, khối lượng công việc tăng mạnh trong khi biên chế còn thiếu, đặc biệt là thiếu Thẩm phán. Bình quân mỗi Thẩm phán hiện phải giải quyết khoảng 19 vụ việc mỗi tháng, gần gấp đôi chỉ tiêu do TANDTC giao.

Bên cạnh áp lực chuyên môn, cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin của đơn vị hiện chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển đổi số. Trụ sở làm việc được xây dựng từ nhiều năm trước, nhiều hạng mục đã xuống cấp; phòng làm việc, phòng số hóa hồ sơ còn chật hẹp, thiếu không gian lưu trữ và bố trí thiết bị chuyên dụng.

Đại diện đơn vị cho biết, phần lớn hệ thống máy tính đã cũ, cấu hình thấp, hoạt động thiếu ổn định; thiết bị lưu trữ dữ liệu còn thiếu, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ cập nhật dữ liệu, số hóa hồ sơ và vận hành các phần mềm nghiệp vụ của ngành Tòa án.

Trong bối cảnh toàn ngành đang đẩy mạnh xây dựng “Tòa án điện tử”, triển khai phiên tòa trực tuyến, hồ sơ số và các nền tảng quản lý án, những hạn chế về hạ tầng kỹ thuật càng tạo thêm áp lực cho đội ngũ cán bộ, công chức của đơn vị.

Dù vậy, TAND khu vực 5 vẫn nỗ lực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chuyển đổi số; thành lập tổ số hóa hồ sơ, tổ hành chính tư pháp phi địa giới hành chính và từng bước vận hành song song các phần mềm nghiệp vụ theo chỉ đạo của TANDTC và TAND TP. Đà Nẵng.

Trao đổi tại buổi thăm và kiểm tra, Chánh án TAND TP. Đà Nẵng Nguyễn Chí Công ghi nhận và đánh giá cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức TAND khu vực 5 trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng vẫn bảo đảm tiến độ, chất lượng giải quyết án.

Theo Chánh án, sau khi thực hiện mô hình TAND khu vực, nhiều đơn vị trên địa bàn thành phố đều gặp áp lực lớn về cơ sở vật chất, biên chế và khối lượng công việc. Tuy nhiên, TAND khu vực 5 là đơn vị có địa bàn rộng, số lượng án lớn, trong khi điều kiện làm việc còn hạn chế nên áp lực càng nặng nề hơn.

Chánh án TAND TP. Đà Nẵng động viên đội ngũ cán bộ, công chức tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, giữ vững kỷ cương, kỷ luật công vụ; đồng thời yêu cầu lãnh đạo đơn vị quan tâm công tác đào tạo, nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và chuyển đổi số trong giai đoạn mới.

Chánh án Nguyễn Chí Công cũng cho biết, TAND TP. Đà Nẵng sẽ tiếp tục kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền quan tâm đầu tư nâng cấp trụ sở, bổ sung trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin và xem xét tăng cường biên chế cho TAND khu vực 5 nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành.

“Khó khăn hiện nay là thực tế chung, nhưng càng khó khăn thì càng phải quyết tâm đổi mới, quyết tâm chuyển đổi số để phục vụ người dân tốt hơn, xây dựng nền tư pháp hiện đại, công khai, minh bạch”, Chánh án Nguyễn Chí Công nhấn mạnh.