Ngày 15/8, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) ban hành Công văn số 4798/BGDĐT-NGCBQLGD gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị giải quyết một số khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo đó, trong thời gian chờ Chính phủ ban hành Nghị định thay thế Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, Bộ GD&ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh chủ động chỉ đạo và hướng dẫn địa phương thực hiện các nội dung sau:
Dựa trên chức năng, nhiệm vụ của cấp cơ sở, cần phân bổ biên chế công chức hợp lý giữa cấp tỉnh và cấp xã, bảo đảm đủ số lượng và chất lượng. Đồng thời, rà soát đội ngũ công chức cấp xã hiện đang công tác tại Phòng Văn hóa – Xã hội, bảo đảm bố trí đúng người, đáp ứng tiêu chuẩn theo hướng dẫn tại Công văn số 11/CV-BCĐ ngày 4/6/2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Khuyến khích huy động những công chức từng làm việc tại Phòng GD&ĐT hoặc tiếp nhận, biệt phái cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên có chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp để đảm nhận vị trí phụ trách giáo dục – đào tạo tại cấp xã, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
Xem xét thành lập Hội đồng tư vấn giáo dục cấp xã và các tổ/nhóm cán bộ quản lý cơ sở giáo dục cốt cán nhằm hỗ trợ triển khai hoạt động giáo dục. Thành phần có thể là cán bộ quản lý, giáo viên đang công tác hoặc đã nghỉ hưu. Hoạt động của các tổ này do địa phương chủ động quy định, không phát sinh thêm đơn vị hành chính, chỉ mang tính kiêm nhiệm trong thời gian nhất định.
Chỉ đạo Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan nắm bắt kịp thời khó khăn, vướng mắc khi triển khai chính quyền hai cấp, đề xuất giải pháp hoặc báo cáo cấp thẩm quyền xử lý. Đồng thời, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho công chức cấp xã phụ trách giáo dục nhằm bảo đảm rõ ràng về nội dung, phương pháp và tránh chồng chéo trong quản lý.
Bộ GD&ĐT cũng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương pháp quản lý giáo dục, chuyển từ mô hình hành chính mệnh lệnh – kiểm soát sang mô hình kiến tạo – thúc đẩy, đặt mục tiêu, trao quyền và hỗ trợ phát triển; chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm phù hợp. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, trang bị kỹ năng công nghệ thông tin và ứng dụng trí tuệ nhân tạo cho đội ngũ công chức cấp xã để nâng cao hiệu quả công việc.