VKU Job Fair 2025: Giải bài toán nhân lực thời công nghệ số

Ngày hội việc làm VKU Job Fair 2025 diễn ra ngày 6/6, tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng không chỉ là nơi quy tụ hơn 170 doanh nghiệp và gần 10.000 sinh viên, người lao động, mà còn là nhịp cầu gắn kết thiết thực giữa nhà trường, doanh nghiệp và thị trường lao động.

Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, sự kiện này được xem là điểm chạm quan trọng nhằm tháo gỡ nút thắt lớn nhất của nền kinh tế số: nhân lực chất lượng cao.

Với sự đồng hành của Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, VKU Job Fair 2025 mang đến quy mô tuyển dụng hiếm có tại khu vực miền Trung với tổng cộng hơn 8.200 vị trí việc làm từ trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp đến lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật.

Trong đó, gần 4.000 vị trí được trực tiếp giới thiệu và tư vấn tại sự kiện, mở ra cánh cửa nghề nghiệp rộng lớn cho người học và người tìm việc.

Không khí tuyển dụng sôi nổi lan tỏa từ hơn 70 gian hàng, nơi sinh viên xếp hàng phỏng vấn, nộp CV, lắng nghe giới thiệu tuyển dụng ngay tại chỗ.

Đặc biệt, không chỉ các tập đoàn công nghệ lớn trong nước, mà nhiều doanh nghiệp quốc tế đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore cũng góp mặt, mang đến hàng trăm cơ hội làm việc trong các lĩnh vực mũi nhọn như trí tuệ nhân tạo (AI), tài chính số, công nghệ vi mạch, phát triển phần mềm, thiết kế game…

VKU Job Fair không chỉ là điểm hẹn tuyển dụng, mà còn là diễn đàn trao đổi tri thức. Chuỗi 12 hội thảo chuyên sâu diễn ra song song với hoạt động tuyển dụng, cung cấp góc nhìn toàn cảnh về xu hướng nghề nghiệp hiện nay.

Các chuyên đề thiết thực như kỹ năng viết CV, nghệ thuật phỏng vấn, phát triển nghề nghiệp trong ngành phần mềm, công nghiệp bán dẫn, ứng dụng AI trong công việc hay cơ hội làm việc tại thị trường Hàn Quốc đã thu hút đông đảo sinh viên tham dự. Tại đây, người học còn có cơ hội đặt câu hỏi, tương tác trực tiếp với chuyên gia tuyển dụng, diễn giả đến từ các tập đoàn lớn trong nước và quốc tế.

Chính từ những buổi đối thoại này, sinh viên được tiếp cận với tiêu chuẩn tuyển dụng toàn cầu, tự đánh giá lại kỹ năng, hành trang và thái độ nghề nghiệp của mình.

Bên cạnh đó, Hội nghị phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu được tổ chức ngay trong khuôn khổ sự kiện, có sự tham gia của lãnh đạo các sở, ngành, tổ chức quốc tế, cơ sở giáo dục và cộng đồng doanh nghiệp.

Đây là không gian đối thoại liên ngành nhằm kiến tạo mô hình hợp tác “ba nhà” – Nhà nước, Nhà trường và Doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu chung là phát triển hệ sinh thái giáo dục mở, linh hoạt, thích ứng với yêu cầu đổi mới và phát triển kinh tế – xã hội thời chuyển đổi số.

Các diễn giả tại hội nghị thống nhất không thể chỉ dừng lại ở đào tạo lý thuyết trong nhà trường, mà cần thúc đẩy mô hình đào tạo gắn liền thực tiễn, xây dựng chuẩn kỹ năng nghề nghiệp phù hợp với thị trường lao động đang biến đổi từng ngày. Việc hình thành hệ sinh thái học tập suốt đời, liên kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và nhà trường, sẽ là lời giải lâu dài cho bài toán nhân lực chất lượng cao.

VKU Job Fair 2025 vì thế không những đánh dấu một sự kiện hướng nghiệp đơn thuần, mà còn là biểu tượng của tư duy đào tạo gắn với thực tiễn, của tinh thần chủ động kết nối giữa các chủ thể trong hệ sinh thái nguồn nhân lực.

Từ nhu cầu của doanh nghiệp, năng lực của nhà trường, đến khát vọng vươn lên của người học, tất cả cùng hội tụ để góp phần hình thành một thế hệ lao động mới linh hoạt, bản lĩnh và hội nhập. Đó là những gì mà nền kinh tế số đang cần và cũng là đích đến mà Đà Nẵng đang hướng tới.