Sức Khỏe

Từ hôm nay 15/4, ngành Y tế phải định kỳ chuyển đổi một số vị trí công

Hà Kim • 15/04/2024 - 10:27

Thông tư 01/2024/TT-BYT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị thuộc Bộ Y tế và thuộc phạm vi quản lý trong vực y tế tại địa phương có hiệu lực từ 15/4.

Cụ thể, tại Điều 2 của Thông tư về danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực y tế phải thực hiện định kỳ chuyển đổi nêu rõ, tiếp nhận hồ sơ, xử lý và trình cấp có thẩm quyền quyết định: cấp mới, cấp lại, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn, thay đổi, bổ sung, công bố các loại giấy phép, giấy đăng ký, giấy chứng nhận, giấy xác nhận, chứng chỉ, số phiếu tiếp nhận hồ sơ; ban hành danh mục, chương trình, tài liệu thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước về y tế.

Từ hôm nay 15/4, ngành Y tế phải định kỳ chuyển đổi một số vị trí công

Thông tư 01/2024/TT-BYT quy định về thời hạn định kỳ chuyển đổi công tác là từ đủ 2-5 năm theo đặc thù của từng vị trí công tác. Thời điểm chuyển đổi công tác tính từ ngày có quyết định hoặc theo văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác đó.

Trường hợp các quyết định và văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác được ban hành đà trước ngày 15/4 thì được xét để tính thời gian đảm nhận vị trí công tác đó.

Đối với đơn vị chỉ có 01 vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của đơn vị đó thì đơn vị báo cáo với cơ quan cấp trên trực tiếp. Việc chuyển đổi vị trí việc làm sẽ do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp lập kế hoạch chuyển đổi chung.

Ngoài ra, Thông tư 01/2024/TT-BYT còn nêu rõ Thủ trưởng các đơn vị quy định cụ thể thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với từng vị trí của đơn vị dựa trên: Danh mục vị trí công tác y tế yêu cầu chuyển đổi định kỳ, tình hình thực tế tại đơn vị.