“Tiền mất tật mang” vì cả tin đi Hàn Quốc bằng con đường ‘chui’

Visa E8 Hàn Quốc là Visa lao động ngắn hạn, thời hạn của Visa này trong khoảng tối đa 5 tháng... Khi hết hạn Visa, người sử dụng lao động Hàn Quốc sẽ làm thủ tục gia hạn cho người lao động tại Lãnh sự quán/Đại sứ quán Hàn Quốc, trong trường hợp người lao động không được gia hạn thì sẽ buộc phải về nước.

Thực tế đây là chương trình hợp tác trực tiếp giữa các địa phương của Việt Nam và địa phương của Hàn Quốc trên cơ sở Bản thỏa thuận hợp tác được ký kết giữa địa phương hai nước trong việc tuyển chọn, đưa người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc.

Hiện nay đã có 17 địa phương gồm: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu, Tuyên Quang, Nam Định, Đăk Lăk, Yên Bái, Lâm Đồng, Bạc Liêu và Phú Yên đã ký thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc để thực hiện công tác này, việc tuyển chọn, làm hồ sơ, thủ tục và đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương thực hiện.

Tuy nhiên, thời gian qua, đã xảy ra tình trạng các đối tượng môi giới lợi dụng nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện Visa E8 của người dân để thực hiện hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản, vi phạm các quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh...

Thủ đoạn của đối tượng là thông qua các trang mạng xã hội, các ứng dụng tuyển người đi lao động nước ngoài tuyên truyền rằng cơ quan, tổ chức, cá nhân mình có chức năng xuất khẩu lao động để dụ người dân nhẹ dạ, cả tin, thiếu cảnh giác nghe theo…

Sau khi đã có người đăng ký, đối tượng sẽ gom những người có nhu cầu, liên hệ với Công ty lữ hành đăng ký tour cho số người này xuất cảnh sang Hàn Quốc rồi tìm cách cho nạn nhân trốn ở lại cư trú, lao động bất hợp pháp (hiện nay Hàn Quốc đang miễn thị thực du lịch trong 15 ngày đối với khách Việt Nam đến tỉnh Jeollanam-do, đảo Jeju… nên đối tượng cũng có thể lợi dụng sự thông thoáng này nhằm tổ chức cho người lao động trốn ở lại nước ngoài…)

Lợi dụng việc đưa người lao động sang Hàn Quốc lao động thời vụ trái với các quy định của pháp luật Việt Nam và nước sở tại tiềm ẩn rất nhiều phức tạp liên quan đến công tác đối ngoại, ngoại giao, kinh tế-xã hội và an ninh trật tự… gây khó khăn cho công tác quản lý người Việt Nam ở nước ngoài.

Người lao động cư trú bất hợp phải có thể gặp nhiều rủi ro khi không được hưởng các chính sách y tế, an sinh xã hội; không được pháp luật bảo vệ khi phát sinh tranh chấp với các cơ sở sử dụng lao động, bị lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.

Do đó, để tránh bị lừa đảo bằng hình thức lợi dụng chính sách thông thoáng giữa Việt Nam và Hàn Quốc trong tuyển người đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc, Công an tỉnh Ninh Bình khuyến cáo khi người lao động có nhu cầu làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình lao động thời vụ diện Visa E8 liên hệ trực tiếp với Sở Lao động, thương binh và xã hội hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm để tìm hiểu cụ thể thông tin và các hình thức lao động, quy trình, thủ tục, nhu cầu công việc… của phía bạn.

Người dân tuyệt đối không nghe theo các thông tin quảng cáo không chính thống và không liên hệ với các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới…để tránh bị lừa đảo, chiếm đoạt tài sản, vi phạm các quy định của pháp luật, tránh để “tiền mất, tật mang”.