Mục tiêu đến năm 2026, tỉnh Thái Nguyên sẽ giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo kế hoạch số 81-KH/TU của Tỉnh ủy Thái Nguyên, từ năm 2023 đến 2026, khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh tinh giản 50 biên chế cán bộ, công chức, viên chức; khối chính quyền tinh giản 97 biên chế; khối sự nghiệp tinh giản 2.633 biên chế.
Thực hiện việc giảm biên chế cán bộ, công chức cấp xã theo Nghị định số 34/2019-NĐ-CP gồm 3.390 cán bộ, công chức và sẽ giảm tương ứng theo chủ trương sáp nhập, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2022-2026.
Tính đến ngày 31/5/2023, toàn tỉnh Thái Nguyên đã tinh giản 162 biên chế, trong đó khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tinh giản 11 biên chế cán bộ, công chức, viên chức; khối chính quyền tinh giản 150 biên chế, đảm bảo mục tiêu tinh giản biên chế so với năm 2022 theo kế hoạch.
Kế hoạch sử dụng biên chế năm 2024, khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tinh giản 10 biên chế công chức; khối chính quyền tinh giản 24 biên chế công chức hành chính; khối sự nghiệp tinh giản 323 biên chế.