Ngày 12/2, TAND tỉnh Ninh Bình tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, người lao động năm 2026. Đồng chí Nguyễn Xuân Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chánh án TAND tỉnh Ninh Bình chủ trì Hội nghị.

Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức, người lao động năm 2025, đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Trong năm 2025, đặc biệt là sau sáp nhập, mặc dù triển khai thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng TAND tỉnh Ninh Bình đã tập trung xây dựng, ban hành, quán triệt, triển khai và thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ mà Quốc hội, TANDTC đề ra.
Nổi bật là trong năm qua, TAND tỉnh Ninh Bình đã giải quyết, xét xử 1.219/1.278 vụ án các loại, đạt tỷ lệ 95,3%. Trong đó, xét xử 10 vụ án điểm với 15 bị cáo; tổ chức 52 phiên tòa rút kinh nghiệm theo yêu cầu cải cách tư pháp; xét xử 3 phiên toà trực tuyến theo Nghị quyết của Quốc hội về xét xử trực tuyến; xét xử 4 vụ án với 29 bị cáo thuộc diện Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh theo dõi, chỉ đạo.
Thực hiện công bố 805 bản án, quyết định trên cổng thông tin điện tử của Tòa án; đề xuất 3 bản án có hiệu lực pháp luật để tạo nguồn phát triển án lệ. Thực hiện số hóa, làm sạch dữ liệu tình trạng hôn nhân theo các bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật, hoàn thành vượt tiến độ, đạt 100% hồ sơ cần xử lý trong đợt cao điểm 90 ngày đêm.

Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức vụ lãnh đạo quản lý được quan tâm và thực hiện đúng quy định nhằm củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; chất lượng đội ngũ cán bộ tiếp tục được nâng lên cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và phẩm chất chính trị; công tác điều động, luân chuyển được thực hiện đúng quy định.
Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức luôn được quan tâm thực hiện. Sau khi sáp nhập, thực hiện ngay việc bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ theo phân cấp quản lý của TANDTC để nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy đảm bảo thực hiện nhiệm vụ thông suốt. Công tác thi đua có nhiều đổi mới, sáng tạo cả về nội dung và hình thức, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích cao, được khen thưởng.
Việc thực hiện dân chủ ở TAND tỉnh Ninh Bình được triển khai thực hiện tốt, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ công chức, người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh; kỷ luật được tăng cường, nội bộ cơ quan đoàn kết, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị địa phương.

Tại Hội nghị cũng đã công khai báo cáo tài chính của đơn vị năm 2025, dự toán ngân sách năm 2026, bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, đúng quy định.
Với tinh thần dân chủ, nghiêm túc và trách nhiệm, Hội nghị đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn về những kết quả đã đạt được, cũng như những mặt còn hạn chế trong năm 2025 và đề xuất phương hướng, giải pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ công tác năm 2026.

Hội nghị đã thông qua Nghị quyết hội nghị cán bộ công chức, người lao động TAND tỉnh Ninh Bình năm 2026; 100% cán bộ công chức, người lao động biểu quyết nhất trí đối với các chỉ tiêu đề ra.
Trong năm 2026, TAND tỉnh Ninh Bình tiếp tục học tập, quán triệt sâu sắc các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng ủy, Chánh án TANDTC.
Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ; nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ, gắn công tác thanh tra công vụ với kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ. Thường xuyên bồi dưỡng, giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ, công chức. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức ngành Tòa án và Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán TAND; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.
Tiếp tục thực hiện đồng bộ 17 giải pháp để nâng cao chất lượng xét xử, đẩy nhanh tiến độ giải quyết, xét xử các loại án, tập trung chỉ đạo sớm giải quyết dứt điểm các vụ án còn tồn đọng, các vụ án tạm đình chỉ, bảo đảm 100% các vụ việc được giải quyết trong thời hạn.
Lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và nhiệm vụ do Ban Chỉ đạo phòng chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh giao.
Tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, xây dựng Tòa án điện tử - Tòa án số; triển khai, ứng dụng có hiệu quả các phần mềm đã đưa vào sử dụng, nhất là phần mềm trợ lý ảo, quản lý án, quản lý văn bản và điều hành, quản lý cán bộ công chức.
Cùng với đó, thực hiện tốt các phong trào thi đua do TANDTC, địa phương phát động, bảo đảm thực chất, sáng tạo, bám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.