TAND khu vực 8 – TP.HCM: Giữ vững cán cân công lý trên địa bàn trọng điểm

Ông Quách Hữu Thái, Phó Chánh án TAND TP.HCM đến dự và chỉ đạo hội nghị.

Cùng dự có bà Trần Thị Thương, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ TAND TP.HCM, đại diện lãnh đạo các cơ quan khối nội chính, Đảng ủy, UBND, Công an các xã trên địa bàn, lãnh đạo, nguyên lãnh đạo và toàn thể cán bộ công chức (CBCC) đơn vị.

Những kết quả ấn tượng trong năm đầu sáp nhập

Năm 2025, TAND khu vực 8 đối mặt với áp lực lớn khi địa bàn quản lý rộng (hơn 500 km²), dân số đông (trên 1 triệu người) và tình hình tranh chấp phức tạp. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo, sự đoàn kết, nỗ lực của cán bộ, công chức, đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Cụ thể, đơn vị đã thụ lý 8.766 vụ việc, giải quyết được 7.765 vụ việc, đạt tỷ lệ 88,58%. So với năm 2024, số lượng án thụ lý tăng 342 vụ và số giải quyết cũng tăng 276 vụ.

Điểm sáng nhất là công tác xét xử án hình sự đạt tỷ lệ tuyệt đối 100% (giải quyết 963/963 vụ với 2.236 bị cáo). Việc xét xử đảm bảo đúng người, đúng tội, đúng pháp luật, không có án quá hạn luật định. Các loại án khác cũng đạt tỷ lệ cao như: Án Lao động đạt 98,9%; Án Kinh doanh thương mại đạt 94,8%; Án Dân sự và Hôn nhân gia đình đạt 86,5%.

Đặc biệt, đơn vị đã chứng minh hiệu quả vượt trội trong công tác Hòa giải, đối thoại tại Tòa án. Trong tổng số 634 vụ việc chuyển sang hòa giải, đã có 617 vụ hòa giải thành, đạt tỷ lệ 97,3%. Tỷ lệ hòa giải, đối thoại thành theo Luật Tố tụng đạt tỷ lệ là 83,38% (4.932/5.915). Đây là con số ấn tượng, cho thấy nỗ lực của các Hòa giải viên và Thẩm phán trong việc giảm thiểu mâu thuẫn, tiết kiệm thời gian và chi phí cho nhân dân.

Chất lượng xét xử cũng được kiểm soát chặt chẽ khi tỷ lệ án bị hủy, sửa do lỗi chủ quan chỉ chiếm 0,28%, so với cùng kỳ năm 2024, tỷ lệ hủy, sửa giảm 0.02%.

Bên cạnh công tác chuyên môn, TAND khu vực 8 còn là đơn vị đi đầu trong cải cách tư pháp và ứng dụng công nghệ. Đơn vị đã tổ chức được 887 phiên tòa, phiên họp trực tuyến, giúp tháo gỡ khó khăn về khoảng cách địa lý. Công tác công khai bản án được thực hiện nghiêm túc với 2.463 bản án, quyết định được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử (đạt 100%). Đội ngũ Thẩm phán và Thư ký cũng tích cực tương tác với Trợ lý ảo, đóng góp 386 tình huống pháp lý mới vào kho dữ liệu của ngành.

Về mặt quản trị, đơn vị đã số hóa hoàn toàn việc quản lý văn bản và sổ tố tụng qua nền tảng Google Drive, loại bỏ phương thức ghi chép thủ công và đưa vào sử dụng hiệu quả Chương trình lấy số điện tử các văn bản tố tụng.

Xét xử theo tinh thần “kiến tạo phát triển”, đảm bảo “thấu tình, đạt lý”

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Quách Hữu Thái, Phó Chánh án TAND TP.HCM đánh giá, năm 2025, mặc dù phải đối mặt với nhiều thách thức về tổ chức bộ máy, hợp nhất nhân sự, cơ sở vật chất chưa đáp ứng, nhưng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm chính trị cao, TAND khu vực 8 đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Tổng số án các loại giải quyết đạt tỷ lệ 88,58%, tỷ lệ án hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan chỉ 0,28%, mức rất thấp với quy định của TANDTC. Công tác chuyển đổi số được triển khai tích cực với 887 phiên tòa, phiên họp trực tuyến; Tỷ lệ hòa giải thành chung đạt 84,73%...

Những thành tích này là kết quả của sự nỗ lực, đoàn kết của Ban lãnh đạo, Thẩm phán, Thư ký, người lao động TAND khu vực 8, thay mặt Ban lãnh đạo TAND TP.HCM, Phó Chánh án Quách Hữu Thái đã nhiệt liệt biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao.

Phó Chánh án TAND TP.HCM Quách Hữu Thái cho biết, năm 2026 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng với những định hướng, yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Đặc biệt, là những yêu cầu mới trong việc xây dựng nhà nước pháp quyền, thực hiện quyền tư pháp, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, các lợi ích chính đáng của người dân, doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng môi trường pháp lý thực sự cho kiến tạo và phát triển đất nước.

Phó Chánh án TP.HCM nhất trí với phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 của TAND khu vực 8 đã đề ra.

Tuy nhiên, TAND khu vực 8 lưu ý một số nội dung như: Công xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ, đơn vị cần bổ sung nội dung quán triệt và thực hiện Chỉ thị số 412-CT/ĐU của Thành ủy về phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, đòi hỏi người đứng đầu phải chịu trách nhiệm đầu tiên khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát; Tăng cường đoàn kết, phát huy trách nhiệm nêu gương, nhất là người đứng đầu.

Tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết các loại án, có kế hoạch cụ thể giải quyết dứt điểm án tồn đọng kéo dài, án tạm đình chỉ ngay trong quý I/2026 và định hướng xét xử theo tinh thần “kiến tạo phát triển”, đảm bảo “thấu tình, đạt lý”, tăng cường công tác hòa giải, đối thoại; Xây dựng đội ngũ Thẩm phán có năng lực chuyên môn cao, kinh nghiệm vững vàng để đảm nhiệm việc giải quyết các vụ án thuộc thẩm quyền mới.

Trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin, đơn vị cần có lộ trình cụ thể công tác số hóa toàn bộ hồ sơ, tài liệu, nghiên cứu ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công tác thụ lý, nghiên cứu hồ sơ, phấn đấu 100% hồ sơ điện tử, xử lý điện tử 100% văn bản nội bộ, xây dựng Tòa án điện tử.

Tăng cường công tác tổng kết thực tiễn xét xử, tham mưu hoàn thiện thể chế, phát hiện và đề xuất nhiều bản án để phát triển án lệ.

Đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng hướng đến Kỷ niệm 50 năm thành lập TAND hai cấp TP.HCM. Mặt khác, cần quan tâm hơn nữa đến đời sống cán bộ. Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan tố tụng, chính quyền địa phương để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo, bà Nguyễn Ngọc Thương, Chánh án TAND khu vực 8 - TP.HCM trân thành cảm ơn và nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Phó Chánh án TAND TP.HCM, đơn vị sẽ bổ sung vào chương trình công tác năm 2026.