Giữa những yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách tư pháp, việc kiện toàn tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của các Tòa án khu vực đang trở thành nhiệm vụ trọng tâm.
Tại TAND khu vực 12 - Nghệ An, sự quan tâm, chỉ đạo sát sao từ lãnh đạo TAND tỉnh đang tiếp thêm động lực để tập thể cán bộ, công chức vượt qua khó khăn, giữ vững sứ mệnh bảo vệ công lý.
Lắng nghe từ thực tiễn để tháo gỡ khó khăn
Trong tiến trình đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, các Tòa án khu vực đang từng bước khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng đưa công lý đến gần hơn với người dân.
Tuy nhiên, cùng với những thuận lợi, mô hình mới cũng đặt ra không ít khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất và yêu cầu chuyên môn ngày càng cao.
Nhằm nắm bắt tình hình hoạt động thực tiễn, ngày 10/6, đoàn công tác do đồng chí Phan Thị Nguyệt Thu, Bí thư Đảng ủy, Chánh án TAND tỉnh Nghệ An làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại TAND khu vực 12 - Nghệ An.

Cùng tham gia đoàn có đồng chí Vi Văn Chắt, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chánh án TAND tỉnh cùng đại diện lãnh đạo các phòng chuyên môn thuộc TAND tỉnh và lãnh đạo một số TAND khu vực trên địa bàn.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo TAND khu vực 12 đã báo cáo toàn diện tình hình hoạt động của đơn vị sau thời gian triển khai mô hình tổ chức mới. Theo đó, mặc dù còn nhiều khó khăn, đơn vị đã từng bước ổn định tổ chức, duy trì nền nếp làm việc, bảo đảm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ giải quyết, xét xử các loại án theo quy định của pháp luật.
Công tác cải cách hành chính tư pháp, quản lý điều hành và ứng dụng công nghệ thông tin được quan tâm triển khai. Đội ngũ cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động tư pháp.
Bên cạnh những kết quả đạt được, đơn vị cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc đang gặp phải. Trong đó, áp lực lớn nhất là tình trạng thiếu biên chế có chức danh tư pháp, đặc biệt là Thẩm phán. Khối lượng công việc ngày càng tăng trong khi nguồn nhân lực còn hạn chế đã ảnh hưởng không nhỏ đến tiến độ và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
Ngoài ra, đơn vị cũng kiến nghị bổ sung nhân sự làm công tác kế toán, tăng kinh phí hoạt động và quan tâm đầu tư xây dựng trụ sở làm việc mới phù hợp với quy mô, chức năng của Tòa án khu vực.

Đây là những vấn đề có ý nghĩa quan trọng, góp phần bảo đảm điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới.
Những kiến nghị từ thực tiễn cơ sở không chỉ phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức mà còn cho thấy quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách tư pháp.
Đổi mới để nâng cao hiệu quả
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phan Thị Nguyệt Thu ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, công chức và người lao động TAND khu vực 12 trong thời gian qua.
Theo Chánh án TAND tỉnh Nghệ An, việc triển khai mô hình Tòa án khu vực là bước đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Tòa án, phù hợp với yêu cầu cải cách tư pháp và chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước.
Trong quá trình vận hành, những khó khăn ban đầu là điều khó tránh khỏi, song với tinh thần đoàn kết và trách nhiệm, các đơn vị cần chủ động tìm giải pháp khắc phục, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhấn mạnh vai trò trung tâm của hoạt động xét xử, Chánh án Phan Thị Nguyệt Thu yêu cầu TAND khu vực 12 tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết các loại án, bảo đảm mọi bản án, quyết định được ban hành đúng quy định của pháp luật, khách quan, công bằng và thuyết phục.
“Không để xảy ra oan sai, không bỏ lọt tội phạm” là yêu cầu xuyên suốt được lãnh đạo TAND tỉnh đặt ra đối với đơn vị. Đây không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là trách nhiệm chính trị của mỗi cán bộ, Thẩm phán trong hành trình bảo vệ công lý và quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Cùng với đó, công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ tiếp tục được xác định là yếu tố then chốt. Mỗi cán bộ, công chức cần không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới.

Một nội dung quan trọng khác được lãnh đạo TAND tỉnh đặc biệt lưu ý là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn.
Việc khai thác hiệu quả các nền tảng số, từng bước hiện đại hóa quy trình quản lý, điều hành và giải quyết công việc sẽ góp phần nâng cao hiệu suất hoạt động, tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời tăng tính công khai, minh bạch trong hoạt động tư pháp.
Những định hướng được đưa ra tại buổi làm việc không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo TAND tỉnh đối với đơn vị cơ sở mà còn mở ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của TAND khu vực 12 trong thời gian tới.
Thay mặt tập thể đơn vị, đồng chí Lê Hữu Lộc, Bí thư Chi bộ, Chánh án TAND khu vực 12 bày tỏ sự cảm ơn trước sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo TAND tỉnh Nghệ An.
Đồng thời khẳng định tập thể cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị sẽ nghiêm túc tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Trong bối cảnh ngành Tòa án đang đẩy mạnh cải cách tư pháp, xây dựng nền tư pháp chuyên nghiệp, hiện đại và phụng sự Nhân dân, những chuyến công tác, kiểm tra, làm việc tại cơ sở không chỉ giúp lãnh đạo nắm bắt thực tiễn mà còn tạo sự gắn kết, đồng hành giữa cấp trên với đơn vị trực thuộc.
Từ đó, kịp thời tháo gỡ khó khăn, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và quyết tâm đổi mới, góp phần xây dựng hệ thống Tòa án ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu bảo vệ công lý trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.